Pedagogisch Professional babygroep KDV Tuimelaar

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo’n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Word jij blij van het idee om elke dag een glimlach op het gezicht van een baby te toveren? Bij Kinderdagverblijf Tuimelaar krijg je de kans om een echte verschilmaker te zijn in het leven van jonge kinderen. Kom ons hechte team versterken en beleef elke dag nieuwe avonturen met de baby’s van onze groep.

Kinderdagverblijf Tuimelaar

Welkom bij Kinderdagverblijf Tuimelaar, jouw vertrouwde plek voor dagopvang in Amsterdam West, De Baarsjes! Al meer dan 30 jaar bieden we een veilige en fijne omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Ons enthousiaste team voelt als een hechte familie. Onze prachtige locatie aan de Baarsjesweg heeft een ruime binnentuin met veel groen, fruitbomen en een moestuintje, perfect voor kinderen om de natuur te ontdekken.

Wat ga je doen?

Stel je voor: je stapt binnen bij Kinderdagverblijf De Tuimelaar en wordt meteen begroet door de schattige glimlachjes van onze allerkleinsten. Als pedagogisch medewerker op onze babygroep ben jij de drijvende kracht achter hun ontwikkeling. Gewapend met je babytrainingscertificaat en een hart vol zorg, begeleid je deze kleintjes met liefde en aandacht tijdens hun eerste levensjaren.

Je creëert een warme, veilige omgeving waar elke baby zich vrij kan verwonderen en ontdekken. Met jouw creatieve ideeën bied je activiteiten aan die perfect aansluiten bij hun nieuwsgierige aard en verlangen om te leren. Jij observeert zorgvuldig elke mijlpaal en maakt van hun groei een onvergetelijk avontuur.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijk salaris : Verdien tussen € 2.641 – € 3.630 volgens cao kinderopvang schaal 6. Jouw inzet wordt goed beloond!;
• Opleidingskansen : Wil je verder leren? Vraag naar onze kosteloze mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificaten;
• Reiskostenvergoeding : Krijg €0,23 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;
• Eindejaarsuitkering : Een extra waardering van 8% aan het eind van het jaar;
• GoodHabitz toegang : Profiteer van een breed aanbod aan cursussen en trainingen voor jouw persoonlijke en professionele groei via het GoodHabitz-platform;
• Vitaliteitsbudget : Jaarlijks €200 om te besteden aan jouw gezondheid, zoals een sportabonnement of een nieuwe fiets;
• Zorgverzekering bijdrage : Wij dragen bij aan de kosten van jouw aanvullende zorgverzekering;
• Flexibele combibanen : Mogelijkheid om verschillende rollen te combineren voor meer variatie in je werk;
• Kinderopvang voordeel : Geniet van korting en voorrang op de kinderopvang bij ons, ideaal voor werkende ouders;
• Bonus : Ontvang een bonus van €500 als je een nieuwe collega aanbrengt;
• Cultuur: Een plek waar jouw ideeën gehoord worden en je je gezien voelt. Bij Akros word je onderdeel van een warm, betrokken en multicultureel team!

Wat zoeken wij?

• Diploma’s : Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante Mbo-opleiding voor kinderopvang. Kijk hier of jouw diploma geschikt is voor kinderopvang;
• Studeerstatus : Nog bezig met een kwalificerend diploma? Met bepaalde Hbo-opleidingen kun je al aan de slag met 75% van je studiepunten en/of een overgangsbewijs;
• Certificaten: Je hebt de 3F-taaltoets succesvol afgerond. Daarnaast ben je in het bezit van een babytraining certificaat of ben je bereid deze op onze kosten te behalen;
• Ervaren of nieuw talent: Of je nu ervaren bent of net begint, je wilt groeien en jezelf ontwikkelen;
• Teamspirit: Je bent flexibel en communicatief sterk, waardoor je goed kunt samenwerken en we op elkaar kunnen vertrouwen;
• Visie en betrokkenheid : Je voelt je thuis in onze visie van gelijke ontwikkelkansen voor ieder kind en wilt hier actief aan bijdragen.

Wie zijn wij?

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Onder onze vertrouwde namen blijven we met passie en zorg hoogwaardige kinderopvang bieden, waarbij we bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind in Amsterdam. Samen werken we aan een toekomst waarin elk kind in Amsterdam de beste start krijgt. Door onze nauwe samenwerking met scholen en de ontwikkeling van integrale kindcentra (IKC’s) creëren we een omgeving waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.