Pedagogisch Professional Babygroep ma/di/do/vrij 36 uur

Omschrijving organisatie

Bij ons mag je écht jezelf zijn

Kidswereld staat voor vrijheid, buiten spelen en het stimuleren van kinderen om zelf op ontdekking te gaan.

Vrijheid, gezellig en een klik met je collega´s Vanaf dag één merk je het al: bij Kidswereld is het gezellig en persoonlijk. Een praatje bij de koffieautomaat, samen lachen tijdens een activiteit of elkaar helpen als het even druk is – dat is de sfeer die je bij ons mag verwachten. Ook krijg je bij ons veel vrijheid zo kun je zelf de dag indelen en activiteiten bepalen.

*Alle leeftijden zijn bij ons welkom! Van starters tot aan (bijna) gepensioneerden en alles wat er tussen zit. Bij Kidswereld kun je namelijk jezelf zijn, jong en oud.

Functieomschrijving

Pedagogisch Professional Babygroep ma/di/do/vrij 36 uur

• Weesp - Blomstraat

Ben je klaar voor een nieuwe baan waar je écht een verschil kunt maken? Waar je elke dag met plezier naartoe gaat?

Geen grote, onpersoonlijke organisatie, maar een plek waar jouw passie en energie echt tot hun recht komen.

Je hebt een groot hart voor kinderen en kan rust bewaren, zelfs als het druk is.

Je bent energiek, je kunt je goed inleven in wat kinderen nodig hebben en je vind het leuk om nieuwe manieren te bedenken om kinderen bezig te houden. Want je houdt van afwisseling in je werk.

We openen een gloednieuwe locatie van ons kinderdagverblijf in het centrum van Weesp (Amsterdam) en zoeken meerdere enthousiaste collega's om samen met ons iets bijzonders op te bouwen.

Ben je klaar voor een nieuwe baan waar je écht een verschil kunt maken? Waar je elke dag met plezier naartoe gaat?

Geen grote, onpersoonlijke organisatie, maar een plek waar jouw passie en energie echt tot hun recht komen.

Als Pedagogisch Professional maak je deel uit van ons gezellige team.

Op de kinderopvang zijn de baby's druk bezig met ontdekken. Ze spelen met zachte speelgoedjes, kruipen rond en verkennen de wereld om hen heen. Ze lachen om simpele spelletjes, zoals kiekeboe, en genieten van knuffelen en zingen. De baby's beginnen te brabbelen en reageren op geluiden en gezichten. Ze leren hun motoriek te ontwikkelen door te grijpen, rollen en zitten. Het is een warme en veilige plek waar ze zich geborgen voelen en elke dag nieuwe dingen leren. Je zorgt ervoor dat de kleintjes zich bij jou veilig en vertrouwd voelen, waarbij ze kunnen wennen, spelen, bewegen en interactie hebben tijdens de verzorging.

Bij Kidswereld draait alles om liefdevolle zorg en ontwikkeling, vooral voor onze allerkleinsten. Als je helemaal op je plek bent met baby's, geniet van hun groei en ze een veilige omgeving wilt bieden om te ontwikkelen, dan ben jij misschien wel precies wie we zoeken.

Het is belangrijk dat je goed om kunt gaan met stress, want baby's merken dat meteen. Jouw rust helpt hen zich veilig te voelen en te ontspannen.

Samenwerken is bij ons superbelangrijk. Met je collega's op de groep overleg je regelmatig over wat het beste is voor de kinderen. Door goed samen te werken, geven we elk kind de aandacht en zorg die het nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Bij ons draait alles om de kinderen. Jouw taak? Zorgen dat ze zich thuis voelen, lekker kunnen spelen en zich goed ontwikkelen.
• Je bent de hele dag bezig: je speelt met ze, helpt ze bij hun dagelijkse dingen en zorgt ervoor dat de sfeer gezellig en veilig is.
• Je deelt ook regelmatig met ouders en je collega's hoe het met de kinderen gaat en wat jullie allemaal hebben gedaan. Samen maken jullie er elke dag een leuke boel van!
• En je blijft zelf ook groeien, want je leert altijd weer nieuwe dingen om een nóg betere groepsleid(st)er te worden.
• Je werkt met de thema’s van Uk en Puk en hebt de vrijheid om deze op jouw eigen creatieve manier in te vullen, samen met je nieuwe collega's.
• Je helpt mee om een warme en gezellige sfeer te creëren in ons nieuwe kinderdagverblijf.

Over ons

Wij zijn een kleine, warme kinderopvang waar we elke dag buiten spelen en met de Uk en Puk methode werken. Hier draait alles om persoonlijke aandacht en echte verbinding met de kinderen.

Kinderopvang Kidswereld heeft zes verschillende locaties in Weesp en omgeving. We zijn een toegankelijke organisatie waar respect, ruimte en buitenspelen centraal staan. Bij ons krijg je veel vrijheid in je werk. We bieden kinderen ruimte om te leren, zowel binnen als buiten. Bij Kidswereld laten we ze spelenderwijs ontdekken en geven we ze de ruimte om zelf op avontuur te gaan.

Wat bieden wij jou?

De kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij een nieuwe locatie. Een enthousiast en hecht team dat openstaat voor jouw ideeën en initiatieven. Veel ruimte om buiten te spelen en de kinderen te stimuleren met de Uk en Puk methode. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren. Een dynamische en afwisselende werkomgeving waar elke dag anders is.

Wat zoeken wij in jou?

• Jij bent iemand die geniet van het werken met kinderen en die altijd een glimlach op hun gezicht kan toveren.
• Je hebt een positieve instelling en weet hoe je een fijne sfeer creëert voor zowel de kinderen als je collega's.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur; je past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan en denkt graag mee.
• Je communiceert makkelijk en duidelijk met zowel ouders als je teamgenoten, zodat iedereen altijd op de hoogte is. Je hebt een relevant diploma voor de kinderopvang (minimaal MBO niveau 3) en bent bereid om, indien nodig, je EHBO-diploma te halen.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een jaarcontract, het is onze intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Een salaris in schaal 6 van de CAO Kinderopvang ( €2.641 - €3.630) bij fulltime, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur per week).
• Je komt in een organisatie te werken waarin je wordt gezien en gehoord; Je voelt je thuis.
• Een gave werkplek, niet alleen onze kinderen vinden het hier fijn, maar ook onze collega’s.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Een eindejaarsuitkering van 8% van je bruto jaarsalaris.
• Een pensioenregeling.
• Een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.