Pedagogisch professional BSO met Zorg of Sociaal Diploma

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Pedagogisch professional BSO met Zorg of Sociaal Diploma

Wil jij graag met kinderen werken, maar past een volledige werkdag niet goed bij jouw agenda? Dan is werken op de BSO misschien iets voor jou.

Wist je dat je met verschillende zorg- en sociale opleidingen als pedagogisch professional op de BSO kunt werken? Via Bring at Work kun je vanaf één middag per week aan de slag in Utrecht en omgeving. Jij bepaalt wanneer je beschikbaar bent en wij kijken welke mogelijkheden bij jouw diploma en wensen passen.

Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Stuur het naar ons, dan zoeken wij het voor je uit.

Wat ga je doen?

Na schooltijd zorg je voor een gezellige en veilige middag.

Je begeleidt de kinderen bij het spelen, organiseert activiteiten, houdt een oogje in het zeil en zorgt ervoor dat ieder kind zich welkom en gezien voelt.

De meeste BSO-diensten vinden plaats in de middag. Je start meestal tussen 13.30 en 14.30 uur en werkt tot ongeveer 17.30 tot 18.30 uur.

Functie eisen Pedagogisch professional BSO met Zorg of Sociaal Diploma

Wat vragen we van jou?

• Een diploma in bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, Zorg en Welzijn, Sociaal Pedagogisch Werk of een andere zorg- of sociale opleiding;
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
• Een geldige VOG of de mogelijkheid om deze aan te vragen;
• Enthousiasme om met kinderen te werken.

Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Stuur je diploma of cv naar ons. We controleren graag welke mogelijkheden er voor jou zijn!

Over de organisatie

Waarom werken via Bring at Work?

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris vanaf €2819 tot € 3684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform schaal 6 van de cao Kinderopvang. Je wordt standaard twee salaristreden hoger ingeschaald op basis van je ervaring.
• Mogelijkheid om vanaf één middag per week te werken;
• Zelf aangeven op welke dagen je beschikbaar bent;
• Keuze uit verschillende locaties en kinderopvangorganisaties;
• Een flexibel 0-urencontract;
• Volledige vergoeding van je OV-kosten;
• €0,25 kilometervergoeding bij eigen vervoer;
• Opbouw van verlofuren;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Persoonlijk contact en begeleiding vanuit Bring at Work.