Pedagogisch professional bso – Zwolle

Omschrijving organisatie

Bij Doomijn kinderopvang beloven we: wij zien je! Wij zien jouw kind, en zien jou als ouder. Samen met jou genieten wij van de ontwikkeling die jouw kind doormaakt en staan voor je klaar als het nodig is. We trekken samen op, want wij geloven dat jij als ouder onvervangbaar bent én dat kinderopvang onmisbaar is voor de ontwikkeling van een kind.

Stap in de kinderwereld
Stap in de kinderwereld en verwonder je. Hier kijk je je ogen uit. Droom, denk en doe als een kind. Van elke nieuwe ervaring groei je. Je hoeft je niet te haasten, geen zorgen te maken. Ontwikkelen gaat vanzelf. Soms met vliegende vaart, dan weer met kleine stapjes. En zelfs als je stilstaat. Wij zien wat je kan en wat je nodig hebt, ook als je er niet om vraagt. Wij zien je.

Onze unieke kracht
Doomijn is groots in kleinschaligheid. Op onze locaties kent iedereen elkaar en krijgt elk kind de aandacht. Júist doordat we groter zijn, kunnen we onze specialisten inzetten om kinderen verder te helpen en waar nodig meer gerichte aandacht geven. Als geen ander creëren wij een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. Wij maken het leven mooier door kinderen en volwassenen de kracht van spelen bij te brengen, want dat is in onze ogen onmisbaar. Spelen vergroot je creativiteit en plezier, en draagt bij aan een betere wereld!

Als maatschappelijke organisatie leren we kinderen samen te leven, dragen we bij aan een betere startpositie voor kinderen in de maatschappij en wakkeren we de liefde voor kinderen en (werkende) ouders aan. Ons rendement gaat rechtstreeks naar het verder verbeteren van alles wat we doen. Dat houdt ons scherp, want we zien het effect van ons werk elke dag terug op de gezichten van de kinderen.

Functieomschrijving

Doomijn groeit! Daarom zoeken we een aantal nieuwe collega's voor verschillende bso-locaties in Zwolle.

Jouw rol als pedagogisch medewerker

Als pedagogisch professional bied jij kinderen vanaf 4 jaar een veilige en stimulerende omgeving, waar ze na schooltijd fijn kunnen zijn. Hierin trek je samen op met ouders, want zij kennen hun kind het allerbest. Met ons pedagogisch beleidsplan als richtlijn bied je verschillende individuele en groepsactiviteiten aan, waardoor kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen. Zo neem je kinderen mee op ontdekking naar zichzelf én naar wat ze kunnen betekenen voor een ander, hun leven lang.

Jouw werkdag begint als de schoolbel gaat. Eigenlijk iets eerder, zodat je klaar zit om de kinderen na schooltijd met open armen te ontvangen. Tijdens schoolvakanties werk je extra, want dan bieden we de hele dagen opvang met een speciaal vakantieprogramma.

Hier ga je aan de slag

Je start in de flexpool en werkt dus eerst op verschillende locaties. Zo kun jij ontdekken waar jij blij van wordt. Daarna kijken we samen welke plek het beste bij jou past.

Dit is Doomijn

Een wereld vol mogelijkheden, waar de kinderen meedenken en meebeslissen. Dát zijn onze bso’s. Bij Doomijn geloven we in de kracht van spelen, want door te spelen, leer je. Als maatschappelijke kinderopvang zetten we ons in voor een samenleving waarin we naar elkaar omkijken. Een samenleving waar we ons verantwoordelijk voelen voor de wereld om ons heen. Daarvoor leggen wij – daarvoor leg jij! - de basis bij ieder kind.

Heb jij het in je?

Met jouw creativiteit en energie is er áltijd wat te beleven. Je weet hoe je kinderen hierbij betrekt. Je luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan.

Verder ben je:

• in het bezit van minimaal een kindgericht mbo-diploma?op niveau 3; en;
• beschikbaar voor minimaal 12 tot 16 uur in de week op de middagen.
• Wist je dat deze functie goed te combineren is met een andere baan of (gerichte) studie? En wat is er nu leuker dan werken in je toekomstige werkveld!

Dit krijg je van ons

5,5% eindejaarsuitkering

• 2.640,- tot € 3.631,- op basis van 36 uur

Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea

Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling

Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app

Mantelzorgvriendelijk hr-beleid

• 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon

8% vakantietoeslag