Pedagogisch Professional KDV Flex

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo’n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar jou!

Bij Combiwel voor Kinderen bepaal jij wanneer en hoeveel je werkt. Flexibiliteit en werkplezier staan bij ons voorop! Ontwikkel je talenten, groei door en werk op verschillende locaties.

En het mooie is: als onderdeel van Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK) kun je als flexer niet alleen bij Combiwel voor Kinderen werken, maar ook bij onze andere labels Akros en Impuls . Zo heb je nog meer keuze in locaties en teams voor afwisseling en nieuwe ervaringen.

Wat maakt werken bij Combiwel voor Kinderen zo bijzonder?

• Flexibele agenda: Jij hebt de touwtjes in handen. Kies zelf welke dagen en diensten je wilt werken. Flexibiliteit staat bij ons voorop!
• Groeikansen: Impuls biedt je volop mogelijkheden om door te groeien. Laat zien wat je kunt en wij helpen je verder. Ontwikkel je talenten en ontdek nieuwe vaardigheden.
• Diversiteit aan locaties: Ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Geen probleem! Met meerdere locaties binnen GMK is er altijd een plek die perfect bij jou past.
• Vrijheid en creativiteit: Bij Impuls krijg je de ruimte om je creativiteit te laten zien. Gebruik je vaardigheden om de werkvloer te inspireren en kinderen een geweldige tijd te bezorgen.
• Investering in jouw ontwikkeling: We bieden regelmatig trainingen en opleidingen die relevant zijn voor de kinderopvang en het onderwijs. Blijf jezelf ontwikkelen en altijd up-to-date.
• Gezellige werksfeer: Werk in een warm en betrokken team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Flexmedewerker KDV begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in een liefdevolle, veilige omgeving. Je biedt structuur en warmte, begeleidt speelse activiteiten en ondersteunt hun groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om knutselen, voorlezen, of samen buiten spelen, jij maakt van elke dag een feestje. Flexibel werken betekent ook dat je af en toe invalt op verschillende locaties, wat jouw werk extra afwisselend maakt.

Dit zoeken wij

• Kwalificaties: Je hebt een relevant diploma (MBO-3/4 of HBO) dat jou kwalificeert om in de kinderopvang te werken. Check hier of jouw diploma kwalificeert ;
• In opleiding? Met 50%-75% van je studiepunten in specifieke opleidingen kun je ook al starten op de groep;
• Ervaring: Of je nu een ervaren professional bent of net start, wij bieden ruimte voor iedereen;
• Flexibiliteit: Je bent flexibel inzetbaar en past je gemakkelijk aan in verschillende situaties;
• Teamspirit: Je bent communicatief sterk en werkt goed samen met collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: Verdien tussen € 2.641 en € 3.630 volgens cao kinderopvang schaal 6. Jouw inzet wordt goed beloond!;
• Opleidingskansen: Wil je verder leren? Vraag naar onze kosteloze mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificaten;
• Reiskostenvergoeding: Krijg €0,23 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;
• Eindejaarsuitkering: Een extra waardering van 8% aan het eind van het jaar;
• GoodHabitz toegang: Profiteer van een breed aanbod aan cursussen en trainingen voor jouw persoonlijke en professionele groei via het GoodHabitz platform;
• Vitaliteitsbudget: Jaarlijks €200 om te besteden aan jouw gezondheid, zoals een sportabonnement of een nieuwe fiets;
• Zorgverzekering bijdrage: Wij dragen bij aan de kosten van jouw aanvullende zorgverzekering;
• Flexibele combibanen: Mogelijkheid om verschillende rollen te combineren voor meer variatie in je werk;
• Kinderopvang voordeel: Geniet van korting en voorrang op de kinderopvang bij ons, ideaal voor werkende ouders;
• Bonus: Ontvang een bonus van €500 als je een nieuwe collega aanbrengt;
• Cultuur: Een plek waar jouw ideeën gehoord worden en je je gezien voelt. Bij Combiwel voor Kinderen word je onderdeel van een warm, betrokken en multicultureel team!