Pedagogisch Professional op een Vaste Groep

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Pedagogisch Professional op een Vaste Groep

Als pedagogisch professional werk je op een vaste groep en locatie in Amsterdam, terwijl je jouw werkdagen afstemt op wat bij jouw leven past.

Zo bouw je een band op met de kinderen, ouders en collega's, zonder dat je vastzit aan een standaard werkweek. Een vaste groep betekent niet automatisch een vast contract of een vast rooster.

Via Bring at Work werk je met een flexibel 0-urencontract, maar kun je er juist voor kiezen om voor langere tijd op dezelfde groep en locatie te werken. Samen kijken we welke invulling bij jou past. Je kunt bijvoorbeeld één of meerdere dagen per week werken, vaste werkdagen afspreken of per periode je beschikbaarheid doorgeven.

Liever af en toe ergens anders werken? Ook dat kan. Je houdt de vrijheid om andere diensten binnen ons netwerk aan te nemen wanneer dat beter bij je past.

Jouw werkweek:

• Je kunt werken op een KDV, BSO of een combinatie daarvan;
• KDV-diensten zijn meestal volledige werkdagen van ongeveer 8 uur;
• BSO-diensten vinden voornamelijk in de middag plaats;
• Je kunt vanaf één of meerdere dagen per week werken;
• Waar mogelijk kun je vaste werkdagen afspreken;
• Je bepaalt samen met ons welke werkplek en uren bij jou passen.

Functie eisen Pedagogisch Professional op een Vaste Groep

Of je nu net je diploma hebt behaald of al jaren ervaring hebt in de kinderopvang: je bent welkom bij Bring at Work. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie jij bent, waar je energie van krijgt en welke groep en werkomgeving bij jou passen.

Wel is het belangrijk dat je:

• Een afgeronde opleiding hebt waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• Voldoet aan de Nederlandse taaleis van 3F;
• Een geldige VOG hebt of deze kunt aanvragen;
• Enthousiast bent om met kinderen te werken;
• Een babycertificaat hebt óf bereid bent dit via Bring at Work te behalen wanneer je met baby's wilt werken.

Over de organisatie

Flexibel werken én ergens echt onderdeel van worden? Dat kan. Wij kijken binnen ons netwerk in Amsterdam naar een passende groep, locatie en organisatie. Je hoeft dus niet zelf tientallen vacatures en kinderopvangorganisaties af te gaan. We bespreken wat jij belangrijk vindt en zoeken daar een passende werkplek bij.

En ontdek je later dat je toch behoefte hebt aan meer afwisseling? Dan kun je ook andere diensten binnen ons netwerk oppakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2819,- en €3684,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Je ontvangt standaard 2 salaristreden hoger dan gebruikelijk op basis van je ervaring, tot maximaal het einde van schaal 6;
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Mogelijkheid om voor langere tijd op een vaste groep en locatie te werken;
• Mogelijkheid om je babycertificaat via Bring at Work te behalen;
• Volledige vergoeding van je OV-kosten;
• €0,25 kilometervergoeding bij reizen met eigen vervoer;
• Opbouw van verlofuren;
• Pensioenopbouw via StiPP.