Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Kinderdagverblijf | Dribbel | 36 uur

Omschrijving organisatie

KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Wij geven de kinderen een plek waar zij kunnen groeien en ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker werk je op de bso, peutergroep en/of het kinderdagverblijf. Aan de hand van jouw opleiding, voorkeur, ervaring en beschikbaarheid maken we afspraken over de omvang van je contract.

Functieomschrijving

Waar ga jij dat doen?
Als pedagogisch professional op het kinderdagverblijf ga jij aan de slag bij Dribbel gevestigd in het mooie dorp Molenhoek. De locatie is gevestigd in een school en heeft drie groepen buitenschoolse opvang, één peutergroep en twee groepen kinderdagverblijf. Een middelgrote locatie waar genoeg te beleven valt! Zo kenmerkt de buitenruimte zich door een blotevoetenpad waar de kinderen natuurlijke elementen kunnen ervaren en zijn er buitenbedjes aanwezig. Op loopafstand is er een bos te vinden waar wij regelmatig met de kinderen naartoe gaan om op zoek te gaan naar paddenstoelen of lekker door de plassen en bladeren te rennen. De binnenruimte kenmerkt zich door veel ruimte en lichtinval. Fris en gezellig ingericht volgens de nieuwe huisstijl van KION. Elke groep heeft een eigen deur richting een mooie tuin.

Het team bij Dribbel is klein maar hecht en er wordt gewerkt in twee groepen. Er heerst een ontspannen sfeer. Een mooie en fijne werkplek waar wij jou graag verwelkomen. Ben jij enthousiast en word jij graag onderdeel van dit team, reageer dan vandaag nog!

Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het geven van een fruithapje aan een baby op schoot, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6 tussen €2.681,- en €3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,25 per kilometer bij het reizen met de auto;
• Contractomvang mogelijk van 36 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid (in dagen en tijden) en teamsamenstelling waarbij je werkzaam ben op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag;
• Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
• Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;
• Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Om te werken op een kinderdagverblijf dien je te voldoen aan de taaleis IKK 3F. Klik op de volgende link om dit te checken: Taaleisen in kinderopvang | Kinderopvang werkt!

Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl. Janou is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.