Procesleider (0,6-0,8 fte) Stad & Esch Eigen Weg

Omschrijving organisatie

Stad & Esch heeft een breed onderwijsaanbod dat bestaat uit gymnasium, vwo+, atheneum, havo, vmbo-tl, voorbereidend mbo, lwoo en praktijkonderwijs. Stad & Esch bestaat uit 5 deelscholen: Lyceum & Beroepencollege & Diever & Eigen Weg en Praktijkschool.
Met een goed beroep gaat er een wereld voor je open. Op het Stad & Esch Beroepencollege in Meppel zetten de leerlingen hun eerste stappen richting het middelbaar beroepsonderwijs of richting werk. We bieden er de tl aan, en vmbo kb en vmbo bb voor de domeinen Techniek en Dienstverlening. In de bovenbouw wordt gewerkt op de praktijkparken voor Techniek, Economie, Horeca en, tot slot, Zorg en Welzijn. Leerlingen werken aan echte opdrachten en zo komt de wereld de school binnen.
Onze missie: Leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen van de 21e eeuw. Dat bereiken we via 4 pijlers: Passie als brandstof voor talent, Creativiteit als sleutel tot succes, Persoonlijk maken als standaard en Ruimte voor lef.

Functieomschrijving

Voor Stad & Esch Eigen Weg (gespecialiseerd VO) zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een bekwame, enthousiaste en betrokken

Procesleider (0,6-0,8 fte op projectbasis, voor een periode van max. 3 jaar)

• die vanuit visie, verbinding en helderheid gaat leidinggeven aan Eigen Weg, onderdeel van Stad & Esch – en daarmee het verschil maakt voor leerlingen en medewerkers.

Op Eigen Weg bieden we gespecialiseerd voortgezet onderwijs aan voor een groep leerlingen (ca. 90 leerlingen van 12 tot 20 jaar) die extra ondersteuning nodig hebben.

Onze aandacht gaat uit naar de kansen en mogelijkheden binnen het onderwijs, de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerling en de begeleiding bij specifieke leer- en/of gedragsproblemen.

We leiden leerlingen –indien mogelijk- naar een eindexamen VMBO B/K/TL en havo 3. Dat doen we zoveel mogelijk in samenwerking en afstemming met andere deelscholen van Stad & Esch.

Wat wordt je opdracht?

Eigen Weg heeft behoefte aan onderwijskundig leiderschap. Zorg, veiligheid en sfeer zijn goed op orde en wordt zo ervaren door leerlingen en medewerkers. Het verder bouwen aan de kwaliteit van onderwijs (wat gebeurt er in de klas) en het cyclisch borgen van verbeteringen verdient structureel aandacht. Samen met het team (ca. 25 medewerkers) verhelder je de visie en geef je verdere betekenis aan de visie van Eigen Weg “Een leerling die Eigen Weg verlaat, heeft een reëel zelfbeeld en is zelfredzaam waardoor hij voorbereid is op de volgende stap op weg naar een passende plek in de maatschappij” .

Als procesleider ondersteun je de onderwijsteams bij deze processen. Daarnaast werk je vanuit onze brede schoolvisie aan de zelfverantwoordelijkheid van teams in deze processen, waarbij zij verantwoording afleggen aan jou.

Je zorgt ervoor dat de personele bezetting op orde is en medewerkers op basis van kwaliteiten ingezet worden. Je bent aanwezig, makkelijk benaderbaar en kunt snel knopen doorhakken als de situatie daar om vraagt.

Als lid van de schoolleiding lever je je bijdrage aan het gesprek over schoolbrede thema’s die jou aangaan, zoals HRD, kwaliteit van onderwijs en financiën.

Wat wij vragen

Wat neem je mee?

• Je hebt bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid, passend bij het VO;
• Je kent de doelgroep van het (speciaal)onderwijs;
• Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen;
• Je hebt idealiter een opleiding op het gebied van onderwijsmanagement en/of hebt ervaring in het schoolmanagement.

Wie ben je?

• Een onderwijsmens in hart en nieren, waarbij leren en ontwikkelen van de leerlingen, medewerkers en jezelf centraal staan in denken en handelen;
• Een betrokken, zichtbaar en empathisch persoon; tegelijkertijd duidelijk, eerlijk en zakelijk, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen;
• Een collega die graag samenwerkt met anderen, reflecteert op eigen gedrag en omgaat met feedback vanuit de gedachte “Elke dag een beetje beter”;
• Een collega die graag voor deze groep leerlingen het verschil wil kunnen maken.

Wat wij bieden

Wat bieden we je?

• Een projectaanstelling voor een jaar met de intentie om het project maximaal 3 jaar te laten duren;
• Ruimte om beleid te maken voor Eigen Weg;
• Een plek binnen de schoolleiding van Stad & Esch, waarin we samen leren en ontwikkelen;
• Coaching- en scholingsmogelijkheden;
• Een inschaling in schaal 12 conform CAO-VO.