Programmaleider Onderwijsregio West-Brabant Oost | 16-24 uur

Omschrijving organisatie

Ik ben, omdat wij zijn! In 28 scholen binnen de gemeente Breda geven wij vorm en inhoud aan dit motto en werken wij aan het ontdekken van de talenten van onze leerlingen. Wij begeleiden ze in hun groei tot zelfbewuste en verantwoordelijke mensen. Wij willen blijven leren omdat de wereld blijft veranderen. Dat willen we ook bereiken bij onze leerlingen.
Wie werkt bij INOS, deelt dezelfde waarden ‘verbindend, verantwoordelijk en authentiek’. Die INOS waarden zeggen iets over onze persoonlijkheid als organisatie. Het zijn de wortels die voeding geven aan onze strategische keuzes en ons dagelijks handelen.

Functieomschrijving

Jouw Functie

De programmaleider is een echte netwerker en heeft een belangrijke functie als spin in het web. De programmaleider is primair verantwoordelijk voor het:

• voorbereiden van diverse agenda’s en bijeenkomsten;
• initiëren van gezamenlijk overleg en coördineren van de coalities in samenwerking met de kartrekker van een coalitie;
• leggen van slimme verbindingen met relevante partners binnen en buiten de regio, waaronder met andere onderwijsregio’s (po en vo-mbo) en de landelijke Realisatie Eenheid;
• bijdragen aan het creëren van eenheid en verbondenheid binnen de onderwijsregio;
• signaleren van trends, ontwikkelingen en mogelijke uitdagingen;
• op basis van de input van de kerngroep opstellen van een begroting;
• monitoren van de voortgang op de resultaten op de onderdelen werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren;
• zorgen voor een verantwoording van de voortgang op deze onderdelen.

Hier kom jij te werken

Wie zijn wij? Onderwijsregio West-Brabant Oost

Scholen in het primair en (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio West-Brabant Oost, de beroepsgroep en de lerarenopleiding van Avans Hogeschool Breda vormen samen de onderwijsregio West-Brabant Oost (WBO). De onderwijsregio zet zich in voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel door samenwerking op de thema’s werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren. De succesvolle samenwerking en de continuering en uitbreiding van de ingezette actielijnen binnen RAP voor de klas (Regionale Aanpak Personeelstekort) en het erkende Partnerschap Samen Opleiden regio West-Brabant in deze regio vormen de basis voor onderwijsregio WBO. Onderwijsregio’s worden via subsidie door het ministerie van OCW gefaciliteerd om verantwoordelijkheid te nemen voor voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel.

De onderwijsregio WBO omvat het gebied Breda en omgeving (Zundert, Etten-Leur, Baarle-Nassau, Alphen-Chaam, Oosterhout en delen van Gilze en Rijen, Dongen, Geertruidenberg en Drimmelen). Dit gebied kenmerkt zich door een personeelstekort dat op dit moment vooral gevoeld wordt bij tijdelijke vervanging door verzuim en verlof. Tekorten in de regio zijn niet gelijk verdeeld (verschillen tussen besturen, scholen en functiegroepen). De instroom in de lerarenopleidingen zal naar verwachting licht dalen in de komende jaren, en voor de langere termijn zou het tekort door groei van de populatie mogelijk verder kunnen toenemen.

Onderwijsregio WBO is nauw verbonden met onderwijsregio West-Brabant West. Een aantal thema’s, waaronder samen opleiden en professionaliseren (SO&P) wordt interregionaal vormgegeven: op deze thema’s werken de beide onderwijsregio’s nauw samen.

De governancestructuur van onderwijsregio WBO bestaat uit een kerngroep, een besluitvormend gremium (het onderwijsregio-overleg) en thematische coalities. De kerngroep bestaat uit de penvoerder, vertegenwoordiging vanuit opleiders en besturen en wordt ondersteund door de programmaleider. De kerngroep heeft als doel het bewaken van overzicht en voortgang, het bespreken van knelpunten en adressering van landelijke ontwikkelingen, en voorbereiden van besluitvorming. Voor het oppakken en uitwerken van activiteiten rondom de verschillende thema’s zijn thematische werkgroepen of coalities actief.

Wat verwachten wij

We zijn op zoek naar een programmaleider met een duidelijke visie op de uitdagingen waar de onderwijsregio voor staat. Een programmaleider die begrijpt wat er nodig is om ook in de toekomst onderwijs te bieden dat optimale groei van leerlingen én medewerkers mogelijk maakt, die snapt hoe belangrijk het is dat wij gelijke kansen kunnen bieden in een veld met een groot arbeidsmarktvraagstuk.

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en bent analytisch sterk.
• Je hebt inzicht in en ruime ervaring met het aansturen van complexe programma’s en projecten en overziet het geheel; je kunt makkelijk schakelen tussen strategisch- , tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met de thema’s binnen de aanpak lerarentekort waaronder innovatieve en effectieve ideeën over onderwijs anders in te richten.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met relevante aspecten binnen de HR-discipline.
• Je hebt ervaring met de dynamiek in het onderwijsveld. Je begrijpt (onderwijs) arbeidsmarktvraagstukken en oplossingen daarvoor, en de rollen van overheid, opleiders en sociale partners daarin. Je bent je bewust van diverse belangen, gevoeligheden en onderlinge verhoudingen en je kunt dit vertalen in passende voorstellen en interventies die bijdragen aan het bereiken van de doelen.
• Je bent iemand die met overtuigingskracht, enthousiasme en organisatiesensitiviteit draagvlak creëert voor projectplannen en de uitvoering daarvan.
• Je bent een doorzetter en durft kritische vragen te stellen en mensen aan te spreken op basis van de afspraken die we met elkaar hebben gemaakt.
• Je bent gericht op samenwerking met verschillende stakeholders, een uitstekende netwerker en een communicatief sterke verbinder. Je bent in staat het bestaande netwerk uit te bouwen in het belang van de regio.

Wat bieden wij

Je bent als programmaleider ongeveer 2 á 3 dagen per week beschikbaar in de periode van 1 januari tot en met 31 december 2025.

Voor deze functie geldt een inschaling op schaal 12 van de cao primair onderwijs.

Een tijdelijk dienstverband op projectbasis is mogelijk, je treedt dan in dienst bij de penvoerder van de Onderwijsregio (INOS, Stichting Katholiek Onderwijs Breda). Een aanstelling op inhuur- of detacheringsbasis voor de duur van een jaar behoort, indien gewenst, eveneens tot de mogelijkheden.

Indien de Onderwijsregio WBO en de bijbehorende subsidieregeling na 2025 worden gecontinueerd, kan de aanstelling of het contract bij goed functioneren worden verlengd.