Projectleider | 32-36 uur per week

Omschrijving organisatie

Als maatschappelijke kinderopvang staan we midden in de samenleving. Samen met meer dan 900 collega's werken we iedere dag aan een wereld waar kinderen mogen zijn wie ze zijn. Samen bouwen we, stap voor stap, aan een sociale samenleving waarin iedereen meetelt.

Functieomschrijving

Ben jij een projectleider (met affiniteit voor vastgoed) die wil jij bijdragen aan de toekomst van kinderopvang en maatschappelijke ontwikkeling? Dan is deze rol bij Travers en Doomijn iets voor jou.

Wij zoeken een Projectleider die een belangrijke bijdrage levert aan de strategische koers van de organisatie. Iemand die organisatiebrede projecten leidt, de ontwikkeling van onze organisatie ondersteunt en tegelijkertijd oog heeft voor de toekomst van onze locaties en vastgoed.

De functie

Als Projectleider speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Travers en Doomijn. Je werkt op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en vastgoed.

Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten en helpt de organisatie koers te houden in een dynamische omgeving. Soms ben je zelf de initiatiefnemer bij de start van een project, maar je hebt ook het vermogen de touwtjes in handen te nemen op een lopend project. Daarbij werk je nauw samen met bestuur, directie, managers en externe partners.

Een belangrijk onderdeel van de rol is met de huisvesting-collega’s meedenken over en regie voeren op vraagstukken rondom locaties en vastgoed. Denk aan nieuwbouw, renovatie, samenwerking met partners en de toekomstbestendigheid van onze opvanglocaties.

Je bent hierin een verbindende schakel: iemand die overzicht houdt, partijen bij elkaar brengt en projecten van idee tot uitvoering begeleidt.

Positionering van de functie

Je komt in dienst bij Travers en maakt onderdeel uit van het team Strategie & Ontwikkeling. Vanuit deze rol werk je aan projecten en ontwikkelopgaven die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Travers en haar labels.

Het grootste deel van je tijd (circa 80%) werk je voor Doomijn. Hier trek je projecten die voortkomen uit het koersplan richting 2030 en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Daarnaast werk je voor ongeveer 20% organisatie breed. Je draagt bij aan het versterken van projectmatig werken binnen Travers, bijvoorbeeld door collega’s te ondersteunen, bij te dragen aan portfoliomanagement en mee te werken aan de implementatie van een projectmanagementtool.

Zo combineer je het realiseren van concrete projecten met het verder ontwikkelen van hoe we binnen Travers samenwerken aan verandering.

Wie zoeken wij?

• Wij zoeken een analytische en verbindende professional die energie krijgt van het realiseren van veranderingen in een maatschappelijke organisatie.
• Je bent iemand die overzicht houdt, snel de kern van een vraagstuk ziet en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijke ambitie.
• Daarnaast heb je affiniteit met vraagstukken rondom locaties en vastgoed en zie je hoe huisvesting kan bijdragen aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van kinderopvang.
• Je beweegt je soepel tussen strategie, tactiek en uitvoering en weet mensen mee te nemen in veranderingen;

Wat kun je van ons verwachten

• een functie voor 32–36 uur per week;
• een structurele functie binnen Travers;
• een salaris volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk (€ 3.611 – € 5.705);
• standplaats Zwolle;
• een rol waarin je samenwerkt met verschillende labels binnen Travers en bijdraagt aan ontwikkelingen binnen Doomijn en Travers als geheel.

Je komt terecht in een organisatie waarin ruimte is voor eigen initiatief en waar samenwerking centraal staat.

Jij brengt mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectleiding, strategieontwikkeling of organisatieontwikkeling;
• Ervaring met vastgoed, huisvesting of gebiedsontwikkeling;
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met verschillende partijen.

Divisie Doomijn Afdeling Management & Staf Locaties Hoofdkantoor - Drijbersingel

Contact Sander Westenberg Recruitment