Projectleider Digitale School

Omschrijving organisatie

Welkom bij Dunamare, de onderwijsgroep die de verbindende factor is tussen 23 scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer (met een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn). Het spectrum is breed: van praktijkonderwijs tot gymnasium, elk met zijn eigen identiteit en karakter. Wat deze 23 scholen delen, is één belangrijke ambitie. Zij doen er alles aan om het beste te halen uit iedere leerling. Om individuele talenten in de volle breedte te ontwikkelen en van iedere leerling een echte wereldburger te maken.

Functieomschrijving

Een unieke kans om beleid te maken én impact te hebben op leerlingen die nu thuiszitten.

Wat ga je doen?

In onze regio zitten zo’n 100 leerlingen thuis. Soms tijdelijk, soms langdurig. Om welke reden dan ook lukt schoolbezoek (nog) niet. Wij willen deze leerlingen niet uit beeld laten verdwijnen, maar juist een passend, duurzaam en regionaal aanbod bieden. Vanuit een coalitie met samenwerkingsverbanden en Dunamare als penvoerder bouwen we aan een digitale onderwijsaanpak en fysieke locatie voor thuiszitters. Thuiszitters krijgen onderwijs op afstand dat hen begeleidt richting een succesvolle terugkeer naar school.

Voor de coördinatie, beleidsontwikkeling en verbinding zoeken we een ervaren en strategische projectleider . Jij kunt deze aanpak mede vormgeven.

Als projectleider ben jij dé spil in het opzetten van deze nieuwe digitale onderwijsaanpak en fysieke locatie voor thuiszitters. Je beweegt je moeiteloos tussen beleid en praktijk: van het schrijven van een onderbouwd plan van aanpak tot het voeren van strategische gesprekken met scholen, gemeenten, jeugdzorg en landelijke netwerken. Je hebt een centrale rol in het realiseren van de Digitale School en zorgt ervoor dat onderwijsinnovaties effectief worden geïmplementeerd en geëvalueerd.

Daarnaast:

• ontwikkel je beleid én vertaal je dit naar een concreet, regionaal aanbod;
• verken je welke bestaande initiatieven er al zijn in de regio en welke samenwerkingsafspraken we kunnen maken;
• bouw je aan duurzame samenwerking met scholen, samenwerkingsverbanden, gemeenten en zorgpartners;
• vertegenwoordig je onze regio in het landelijke netwerk, deel je kennis en creëer je draagvlak;
• coördineer je de opstart van de digitale locatie en stuur je betrokken professionals aan, zoals mentoren en coaches;
• monitor je de voortgang en maak je duidelijke resultaatafspraken.

Je werkt nauw samen met de coördinator van de fysieke locatie en collega’s vanuit Dunamare en het samenwerkingsverband. Er is ruimte om te pionieren én mee te bouwen aan een structurele oplossing voor thuiszitters in onze regio.

Wie ben jij?

Je hebt een stevig profiel, met overzicht, veerkracht en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende belangen. Je beweegt je met gemak binnen complexe projecten waarin onderwijs, zorg en overheid samenkomen.

Jij hebt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een gedragswetenschappelijke of beleidsmatige richting;
• ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken;
• kennis van en ervaring met onderwijs- en/of zorgstructuren;
• strategisch denkvermogen én een praktische, coördinerende aanpak;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• ervaring met het coördineren van complexe projecten met meerdere stakeholders.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.484,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt de ruimte om hybride te werken: vanuit huis, op locatie of waar je het meeste impact kunt maken. Er is voor jou een werkplek beschikbaar op het Bestuurs-en servicebureau van Dunamare.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor projectbasis, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte (0,4 is bespreekbaar), voor 2 jaar.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling : de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dunamare-academie.nl%2F&data=05%7C01%7CJ.vanBuuren%40dunamare.nl%7Cd691a75d13404dbe131708dae19ca87d%7Cfe0ca0317f0a4b828eeae46b799fdc86%7C0%7C0%7C638070360209753747%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=6HsRzcXbzEwkCzTuA3Wymfi0lZOS9cSPwLTavNidioY%3D&reserved=0 • target="_blank">www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over het Bestuurs- en Servicebureau

Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand

Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. https://www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden • target="_blank">www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.