Projectleider implementatie bedrijfsvoering – Leven Lang Ontwikkelen

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Wij zoeken binnen het ROC van Amsterdam-Flevoland naar een professional met diepgaande kennis van onze huidige organisatieprocessen en bedrijfsvoering. Eén van de centrale thema's in onze meerjarenstrategie is Leven Lang Ontwikkelen, waarbij we streven naar een bewuste leercultuur. Ons doel is om als onderwijsinstelling vakmensen op te leiden die wendbaar en weerbaar zijn voor de dynamische eisen van de arbeidsmarkt en maatschappij.

Leven Lang Ontwikkelen vereist een aanpassing van de bedrijfsvoeringsprocessen, vooral voor ons onbekostigd onderwijs. We zoeken een proactieve projectleider die een drijvende kracht is bij de realisatie van deze verandering. In deze rol ben je overall verantwoordelijk voor de voortgang van dit verbetertraject. Je bent o.a. voorzitter van de integrale werkgroep, aanjager voor de thematische werkgroepen, rapporteert aan de opdrachtgever over de voortgang en adviseert over verdere optimalisering. Verder zorg je voor verankering in de organisatie met zorgvuldige communicatie en documentatie. Een belangrijk uitgangspunt binnen ROCvA-F is dat we de proces- en systeemflows voor alle mbo-colleges van het ROCvA-F zo veel mogelijk samen en uniform inrichten, rekening houdend met bestaande processen en systemen.

Samenwerken zit in jouw natuur; je betrekt diverse belanghebbenden binnen de organisatie om knelpunten te identificeren en te verbeteren. Je speelt een cruciale rol bij het begrijpen van de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van verschillende doelgroepen, waaronder maatschappelijke partners, particuliere consumenten en bedrijfspartners. Je streeft ernaar om de bedrijfsvoerings processen flexibel, innovatief en voortdurend evoluerend te houden. Ben jij een verbinder met kennis op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsvoering (of ben je enthousiast om dit snel te leren)? Ben je niet bang om buiten de gebaande paden te treden en raak je geïnspireerd door Leven Lang Ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit verwachten we van jou

Met jouw proactieve houding deins jij er niet voor terug om jouw eigen rol en opdracht verder vorm te geven. In een eerdere opdracht zijn voor drie doelgroepen klantreizen beschreven en knelpunten geformuleerd. Het resultaat dat wij verwachten vanuit de vervolg opdracht is de realisatie van oplossingen voor de belangrijkste knelpunten.

• Je hebt begrip van (onderwijs)logistieke processen en systemen en kunt deze snel doorgronden.
• Je hebt aantoonbare projectmanagementervaring, bij voorkeur met IT-componenten.
• Jij levert een bijdrage aan het bedrijfsvoeringsmatige deel van een nulmeting en het kwantificeren van onze LLO opbrengsten.
• Jij werkt graag projectmatig en doelgericht aan een opdracht en begrijpt dat je daarvoor rapporteert aan meerdere belanghebbenden.

Daarnaast ben jij:

• Slim en proactief: je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Sluit jouw opleiding daar niet bij aan, natuurlijk mag je ons ook overtuigen dat jij geschikt bent met jouw studieachtergrond en ervaring.
• Nieuwsgierigheid kenmerkt jou, door jouw goede communicatieve vaardigheden blijft geen deur gesloten Jij bent de spin in het web voor betrokkenen die een bijdrage kunnen leveren aan het toekomstbestendig maken van onze organisatie.
• Een analyticus die vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken verkent om zo tot een positieve, integrale oplossing te komen.
• Een balansgoeroe die resultaatgericht is, van “alleen ga je sneller, samen kom je verder “ maak jij met jou enthousiasme en talent voor aanjagen “samen ga je sneller en kom je verder”.
• Flexibel als het gaat om meerdere werkplekken. Op de colleges Zuid- Oost en Zuid ben je het vaakst werkzaam. College Centrum komt minimaal voor.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KARTREKKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Jeanette Hadderingh 06-41365735

Hier ga je werken

In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van hotelmanagement, toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.

Voor studenten die nog geen diploma of startkwalificatie gehaald hebben, biedt het Startcollege Entree- en Dienstverlening-opleidingen aan. Je vindt het Startcollege op de Wibautstraat, een kleine en fijne locatie.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.