Projectleider Leven Lang Ontwikkelen

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Eén van de centrale thema's in onze meerjarenstrategie is Leven Lang Ontwikkelen (LLO), waarbij we streven naar een bewuste leercultuur. Ons doel is om als onderwijsinstelling vakmensen op te leiden die wendbaar en weerbaar zijn voor de dynamische eisen van de arbeidsmarkt en maatschappij. Het is een essentieel onderdeel van de regionale arbeidsmarkt en het onderwijslandschap.

Binnen MBO College Westpoort zoeken we een projectleider die de LLO-organisatie gaat opzetten. Je gaat een team/afdeling bouwen dat gaat zorgen voor versterking van aansluiting tussen onderwijs, de behoeften van het bedrijfsleven, PPS’en en de Gemeente Amsterdam. Er wordt komende jaren een vraaggericht en samenhangend LLO-aanbod gecreëerd dat vanuit MBO College Westpoort gecoördineerd en gefaciliteerd wordt. Je werkt hierbij nauw samen/zoekt aansluiting met de Faculteit Techniek van de Hogeschool van Amsterdam, die in een samenwerking heeft met o.a. Techniek Nederland/Wij Techniek en Bouwend Nederland. Het team LLO gaat uiteindelijk een opleidingsaanbod ontwikkelen dat aansluit op ontwikkelpaden in de techniek zoals dat beschreven is in het aanvalsplan techniek.

De LLO-afdeling heeft onder andere de volgende doelstellingen en gaat onderstaande markt bedienen:

• Gepersonaliseerd modulair aanbod op mbo- en hbo-niveau dat aansluit op behoeften werknemers/werkgevers.
• Het verkorten van time-to-job-tijd.
• Zij-instromers opleiden tot een kwalificatie met civiele waarde, als basis voor blijvende combinatie van werken en leren.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de businesscase, waaruit haalbaarheid van de opdracht blijkt en het plan ook daadwerkelijk uitvoeren. Doelstellingen die aan de orde zijn: binnen 5 jaar groeien naar 1000 deelnemers per jaar en het LLO-team is binnen 2 jaar kostendekkend, waarbij samenwerkingsafspraken met andere LLO-initiatieven (HVA, ROCVAF) en er Go-no-go momenten benoemd worden op basis van een risicoanalyse.

Je werkt aan de volgende resultaten:

• Relevante arbeidsmarkttrends in kaart brengen en de vraag naar modulaire opleidingen, certficeerbare eenheden, micro-credentials en bijscholingstrajecten.
• Opleidings- en ontwikkelbehoeften van bedrijven en PPS’en en gemeenten met een meerjarenprognose.
• Het bestaande aanbod binnen het ROCVAF als modules en/of certificeerbare eenheden aanbieden.
• Aanbod van overige onderwijsinstellingen en de branches en ontwikkelkansen in MRA.
• Aansturen van het ontwikkelen van een modulair aanbod.
• Inrichting bedrijfsvoeringsprocessen van aanmelding tot en met certificering.

Het uiteindelijke resultaat is het neerzetten en uitvoeren van activiteiten vanuit een LLO-afdeling dat onderbouwd is met een uitvoeringsplan waarin doelstellingen, financiën, bemensing, communicatie, bedrijfsvoering beschreven worden. Je werkt in dit project samen met de Domeinmanager Techniek, Directeuren PPS’en, Programmamanager Green Tech Campus, Opleidingsmanagers, BPV-coördinatoren en de verantwoordelijke functionaris van het HVA-project LLO-Puzzelstuk. Je wordt direct aangestuurd door de Voorzitter MBO College Westpoort.

Om een verwacht tijdspad van resultaten te schetsen:

• Binnen 6 maanden na start werkzaamheden (streven per 08-2025) behoefteanalyse gereed;
• Binnen 6 maanden tot één jaar team/organisatie operationeel;
• Na 2 jaar opereert de LLO-afdeling kostendekkend.

Je krijgt in deze functie de ruimte om jouw rol en opdracht zelf vorm te geven. Ben jij niet bang om te experimenteren, buiten de gebaande paden te lopen en word jij enthousiast van een Leven Lang Ontwikkelen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit verwachten we van jou

Je bent een verbinder in hart en nieren. Je ziet kansen in samenwerking en weet verschillende belangen te overbruggen. Je bent ondernemend, durft te experimenteren en krijgt energie van het opzetten van iets nieuws. Met jouw communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht weet je mensen mee te nemen, plannen te realiseren en écht verschil te maken.

Daarnaast vragen wij:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker en in het opzetten van nieuwe teams.
• Kennis van onderwijslogistiek en ervaring met complexe projectstructuren.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het opstellen van businesscases.
• Affiniteit met de technieksector is een pré.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Doorgroei naar schaal 12 behoort tot de mogelijkheden.
• Er wordt in eerste instantie een contract voor 2 jaar afgesproken;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ONDERNEMER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Ivo van Oosterhout 06 52 03 65 53

Hier ga je werken

MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en karakter, met sterke banden in de regio. Studenten leren bij ons in realistische leeromgevingen: praktijkruimtes met de nieuwste faciliteiten, ingericht voor het vak waarvoor ze worden opgeleid.

MBO College Westpoort staat bekend om de sterke samenwerking met regionale bedrijven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Een mooi voorbeeld is NexTechnician – een publiek-private samenwerking waarin we samen investeren in de technici van de toekomst.

Ook de BouwAcademie Amsterdam valt onder MBO College Westpoort. Dit is onze eigen vakschool in Diemen, waarin we samen met het (bouwend) bedrijfsleven werken aan eigentijds en praktijkgericht bouwonderwijs.

Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.