Projectleider ‘Optimaliseren leerroutes voor inclusiever onderwijs’

Omschrijving organisatie

Met veertien katholieke basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs, vier katholieke scholen voor voortgezet onderwijs en drie scholen voor christelijk voortgezet onderwijs biedt de Veluwse Onderwijsgroep dagelijks kwalitatief hoogstaand onderwijs in Apeldoorn en omgeving. Om ervoor te zorgen dat de collega's op de scholen zich vooral kunnen richten op het primaire proces, het verzorgen van goed onderwijs, worden zij ondersteund door een professioneel servicebureau.

Functieomschrijving

Kennis maken met techniek en het ontdekken en vergroten van technische vaardigheden, dat zijn de uitgangspunten van dit project. Het project richt zich op leerlingen binnen het Praktijkonderwijs(PrO) en het VSO, omdat Sterk techniek Onderwijs gelooft dat door te investeren in deze leerlingen, de kansen worden vergroot om door te stromen naar het MBO. Wat uiteindelijk zal resulteren op een grotere kans van inclusie binnen het arbeidsproces. Als projectleider van dit project, kun jij dus van grote maatschappelijke impact zijn.

Dit ga jij doen

Als projectleider binnen dit project houd jij je bezig met het optimaliseren van de leerroutes voor PrO- en VSO leerlingen. Jij stuurt verschillende docententeams aan die maatwerktrajecten ontwikkelen en uitvoeren voor leerlingen met extra ondersteunings- en/ of leerbehoeften. Je behartigt de belangen van de gastleerlingen binnen de reguliere school en zorgt - samen met het docententeam - voor een goed en veilig leerklimaat.

Voor de leerlingen uit het VSO wordt er gekeken naar leerroutes die zij kunnen afleggen, waarbij zij uiteindelijk kunnen afronden met een certificaat of een VMBO diploma. Voor leerlingen uit het PrO is het doel om de leerroute af te sluiten met een certificaat, met waar mogelijk een civiele waarde. Dit geeft de leerlingen namelijk ook de mogelijk om daadwerkelijk door te stromen en inclusie te vinden in het arbeidsproces.

Hier ga jij werken

Sterk Techniek Onderwijs Apeldoorn is een samenwerking tussen het onderwijs en bedrijfsleven in Apeldoorn en omgeving. De samenwerking is primair gericht op de vmbo-scholen in de regio Apeldoorn (UGO, UDO Jacobus Fruytier en RSG Epe), het mbo (Aventus en Hoornbeeck) en bedrijven uit Apeldoorn en omgeving. Met deze groep werken wij samen om zo veel mogelijk leerlingen te bereiken en enthousiast te maken voor techniek. De activiteiten zijn erop gericht om (toekomstige) leerlingen in staat te stellen om techniek te verkennen, te kiezen, te leren en door te leren.

Het programma is gestart in 2019 en gaat vanaf 1 januari 2025 de tweede projectperiode van vier jaar in. Het programma bestaat uit zes projecten en elk project wordt aangestuurd door een projectleider. Voor het project ‘Optimaliseren leerroutes voor inclusiever onderwijs’ zijn wij op zoek naar een projectleider die feeling heeft met deze mooie doelgroep en de verbinding en afstemming tussen Pro, VSO, VMBO en MBO stimuleert en optimaliseert.

Wat breng jij mee

Jouw netwerkvaardigheden spreken voor zich, jij bent namelijk iemand die gemakkelijk de verbinding legt en werkt vanuit een goede relatie. Het betreft een prachtige, maar uitdagende opdracht tussen verschillende scholen waarin er een beroep wordt gedaan op jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en oplossingsgerichte vaardigheden. Jij daagt dan ook graag jouw omgeving uit om ook vanuit verbinding met elkaar te werken. In deze rol zul jij continu zoeken naar manier om met de docenten een gezamenlijk een cultuur te ontwikkelen waarbij het leren van ervaringen en delen van kennis centraal staat. Jij werkt vanuit een motiverende werkwijze, oftewel jij weet jouw teamleden te stimuleren om de afgesproken resultaten te bereiken.

Jij bent in staat om vanuit overzicht te werken aan de verschillende processen, zodat er efficiënt gewerkt wordt, er prioriteiten gesteld worden en deadlines gehaald worden. Verder ben jij communicatief sterk, zodat naast inhoud ook organisatorische en cultuurgebonden kansen en belemmeringen worden onderkend en geadresseerd. Als laatste is het natuurlijk van belang dat jij ervaring hebt opgedaan binnen het onderwijs.

Dit bieden wij

• 0,4 Fte, 16 uur per week voor de duur van 40 weken;
• Een tijdelijke taak tot uiterlijk 1 januari 2029;
• Met ingang van 1 januari 2025;
• OOP functie schaal 11, minimaal € 3186 en maximaal € 5862 bij een fulltime dienstverband;
• Ontwikkelmogelijkheden: studieverlof en opleidingsbudget;
• Reiskostenvergoeding;
• Eindejaarsuitkering;
• Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!