Projectleider Samen Opleiden

Omschrijving organisatie

Het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) is een openbare scholengroep in Amsterdam met een volledig voortgezet onderwijsaanbod in huis: van praktijkonderwijs tot en met vwo. Elke school binnen het VOvA is onderscheidend op een unieke manier met als doel het beste uit elke leerling te halen.

Functieomschrijving

Jouw profiel

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar kennis van/affiniteit met opleiden in de school/zij-instroom en bedrijfsvoering in het VO.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een project.
• Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren.
• Je bent vaardig in het analyseren van complexe vraagstukken en in staat om deze te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je hebt kennis van en vaardigheid in kwaliteitszorg.
• Je hebt financieel inzicht en kunt budgetten beheren.
• Je bent proactief, resultaatgericht en hebt oog voor detail.
• Ervaring met subsidieaanvragen is een pré.

Ons aanbod

Opleidingsschool

• Je bent de aanjager van de opleidingsschool en faciliteert alle betrokkenen binnen de opleidingsschool. Je zorgt ervoor dat alles conform het beleid van de Opleidingsschool verloopt.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opleidingsschool.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor de opleidingsschool.
• Samen met de programmaleider organiseer je de peer-review.
• Je organiseert de jaarlijkse O-VOvA-middag in samenwerking met de inhoudelijk programmaleider.
• Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking met andere scholen en partners.
• Je zorgt er samen met de VOvA-Academie voor dat de ontwikkelingen binnen de opleidingsschool naadloos aansluiten op het beleid ‘leren en ontwikkelen’ van de organisatie.
• Je werkt actief samen met de collega’s HR om het HR-beleid, professionalisering en ontwikkeling te integreren in de activiteiten van de opleidingsschool.
• Je bent op de hoogte van de subsidiemogelijkheden en vraagt deze indien mogelijk aan voor de opleidingsschool.

Onderwijsregio

• Je signaleert en coördineert de ontwikkelingen vanuit de Onderwijsregio, verzamelt informatie uit de verschillende coalities en draagt zorg voor de informatievoorziening en besluitvorming naar het MT.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het inductietraject. Hiervoor werk je nauw samen met de inhoudelijk programmaleider van de Opleidingsschool.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de zij-instroom.

Werken bij VOvA

VOvA is de groep voortgezet onderwijs scholen in Amsterdam waar voor iedere leerling een plek te vinden is, omdat wij een unieke combinatie van scholen en onderwijsconcepten hebben. Door ons flexibele onderwijs ontstaat er voor elke leerling een unieke leerroute op weg naar het diploma. We bieden onderwijs waarin ‘doen, maken, ontdekken, leren en worden centraal’ staan. Dat doen we niet alleen met onze eigen scholen, maar ook in samenwerking met het vervolgonderwijs en onze partners. Leerlingen nemen de regie, wij helpen hen vooruit!

De zeven scholen die tot de VOvA scholengroep behoren zijn Bredero Mavo, Cburg College, Hubertus & Berkhoff, Hyperion Lyceum, LUCA Praktijkschool, Metropolis Lyceum en Tobiasschool.

Zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers

Het is onze missie om jongeren op te leiden en te stimuleren om zelfbewust, veerkrachtig en wendbaar een duurzame toekomst tegemoet te gaan in het vervolgonderwijs, werk en de maatschappij. Lees meer over de missie, visie en koers van de VOvA-scholen.

De intimiteit van een school met de kennis en ervaring van een netwerk

VOvA biedt het volledige voortgezet onderwijsaanbod: van praktijkonderwijs tot en met vwo. Met 550 medewerkers geven we ruim 3.250 leerlingen onderwijs op onze 7 scholen. Samen hebben we veel kennis van en ervaring in het bieden van goed onderwijs, en het doorontwikkelen van onderwijs. We zijn een lerende netwerkorganisatie waarbij we de krachten van de verschillende scholen bundelen in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.

Ontwikkelperspectief

We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een projectaanstelling van een jaar bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring. Interne en externe ontwikkelingen zouden kunnen leiden tot een vast contract.

• Een salaris conform CAO VO, schaal 11 afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantie-uitkering van 8%;
• Schoolvakanties vrij (zomervakantie 5 weken)
• Levensfasebewust personeelsbeleid wat o.a. ingezet kan worden voor taakverlichting op individueel niveau.
• Deelname aan het ABP-pensioen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer)
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en een individueel professionaliseringsbudget van € 600;
• Je wordt onderdeel van een lerende netwerkorganisatie waarbij de krachten van de verschillende scholen zijn gebundeld in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.

Opleidingsschool (OPLIS)

Het VOvA heeft een eigen geaccrediteerde opleidingsschool die valt onder de HR-afdeling van het VOvA. Met deze opleidingsschool (OPLIS) geven we vorm aan een innovatieve samenwerking van de VOvA scholen met lerarenopleidingen en andere stakeholders in de regio. De gezamenlijke ambitie is om meer leraren beter op te leiden en in de inductiefase beter te begeleiden. Samen maken we goed onderwijs!

Met de recente ontwikkelingen in de Onderwijsregio Amsterdam en het toenemende docententekort, staat onze Opleidingsschool voor nieuwe uitdagingen en kansen. Daarom zijn we op zoek naar een kundige projectleider die het OPLIS project gaat aansturen. In deze functie ben je de trekker van onze opleidingsschool van het VOvA met als voornaamste focus het aantrekken en begeleiden van nieuwe docenten (in opleiding). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vormgeven binnen het VOvA van de maatregelen die voortkomen uit de Amsterdamse lerarenagenda.

De projectleider voert werkzaamheden uit op tactisch en strategisch niveau: enerzijds creëer je implementatiekracht in het MT en de scholen voor de activiteiten van de opleidingsschool en anderzijds stel je plannen en een business case op voor de toekomstige positie van de opleidingsschool.