Projectleider Sociaal Domein

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Van vernieuwende vormen van dagbesteding tot jeugdhulp op school: in deze rol werk je aan vier concrete verbeteropgaven binnen het sociaal domein. Je brengt gemeenten, zorgaanbieders, scholen en andere partners bij elkaar en vertaalt verschillende belangen naar haalbare voorstellen en bestuurlijke besluitvorming.

Als projectleider werk je vanuit Gemeente Houten voor de regionale samenwerking Sociaal Domein Lekstroom. Je houdt meerdere projecten tegelijk in beweging en schakelt met beleidsadviseurs, sociale teams, zorgaanbieders, scholen, samenwerkingsverbanden, management en bestuur. De projecten bevinden zich in verschillende fases: van onderzoek en scenarioontwikkeling tot businesscases, implementatie en bestuurlijke afstemming.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je neemt het project recreatieve dagbesteding en arbeidsmatige activering over, rondt de behoefteanalyse af en onderzoekt scenario’s voor een laagdrempelig alternatief voor de huidige Wmo-maatwerkvoorziening dagbesteding.
• Je betrekt daarbij ook de verbinding met Werk & Inkomen en vertaalt verschillende gemeentelijke inzichten naar een regionaal voorstel.
• Je leidt het project Innovatie Huishoudelijke Ondersteuning en ontwikkelt samen met beleidsadviseurs, sociale teams, de regionale backoffice, zorgaanbieders en ergotherapeuten pilots vanuit het gedachtegoed van reablement.
• Je werkt deze pilots uit tot concrete businesscases en bereidt de besluitvorming over verdere uitrol en implementatie voor.
• Je vertegenwoordigt Regio Lekstroom in het bovenregionale overleg Zorg in Onderwijs/School met Utrecht/Flevoland en draagt bij aan het bestendigen van de pilots op de Rafaëlschool en het Heuvelrugcollege.
• Je onderzoekt samen met betrokken partijen of jeugdhulp direct op school ook op andere scholen kan worden toegepast en zorgt voor bestuurlijke afstemming binnen de regio.
• Je leidt de regionale werkgroep Ervaringwijzer en zorgt dat verbeteracties rondom cliënttevredenheid binnen Jeugd en Wmo worden uitgevoerd en geborgd.
• Je bewaakt de voortgang van de vier projecten en zorgt dat regionale voorstellen worden vertaald naar besluitvorming en implementatie binnen de betrokken gemeenten.
• Je informeert management en bestuur en bereidt waar nodig besluitvorming voor raad en college voor.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke en/of regionale organisatie.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en weet hoe voorstellen richting raad en college worden voorbereid.
• Je kunt meerdere projecten parallel organiseren en werkt gestructureerd en zelfstandig.
• Je communiceert gemakkelijk met beleidsadviseurs, inwoners, zorgaanbieders, scholen, samenwerkingsverbanden en bestuurders.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en samenwerkingsgericht en durft waar nodig een ander perspectief in te brengen.

Arbeidsvoorwaarden:

• e komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij Gemeente Houten voor werkzaamheden binnen Regio Lekstroom.
• Je ontvangt een salaris volgens schaal 10/11 van de CAO Gemeenten van € 4.476,- tot € 7.517,- bruto per maand op basis van 36 uur, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB).
• Het volledige IKB wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je werkt gemiddeld 28 uur per week; de inzet kan gedurende de opdracht fluctueren.
• Je start uiterlijk 1 september 2026.
• Je start met een detacheringsopdracht van 6 tot 12 maanden. De verdere looptijd hangt samen met de voortgang en besluitvorming binnen de projecten.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je kunt hybride werken in overleg met het team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, talenten en ambities.
• Je combineert de afwisseling van gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van Edulance als werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance tijdens jouw opdracht en loopbaan.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen gemeenten en het sociaal domein.

Organisatie:

Gemeente Houten zet deze opdracht uit namens Regio Lekstroom. Binnen deze regionale samenwerking werken Houten, IJsselstein, Nieuwegein, Lopik en Vijfheerenlanden samen aan maatschappelijke opgaven voor ruim 230.000 inwoners.

De samenwerking bestaat al sinds vóór de decentralisaties van 2015. De vijf gemeenten werken vanuit een gezamenlijke agenda aan thema’s als Wmo, Jeugd, Passend Onderwijs, Wonen en Zorg en IZA/AZWA/GALA. Daarnaast hebben zij een gezamenlijke regionale backoffice voor de inkoop, het contractmanagement, de administratie en monitoring van Jeugdhulp en Wmo.

Hoewel je vanuit Gemeente Houten werkt, richt jouw opdracht zich op de hele regio. Je schakelt daardoor regelmatig tussen lokale belangen, regionale afspraken en bovenregionale ontwikkelingen.

Bij Edulance kom je in dienst bij een betrokken werkgever die jouw ontwikkeling centraal stelt. We denken met je mee over opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities en begeleiden je tijdens jouw loopbaan. Zo combineer je de afwisseling van detachering met persoonlijke ondersteuning en de zekerheid van een werkgever.