Projectleider Zwolle WI

Omschrijving organisatie

Sinds 2005 verzorgen wij in opdracht van gemeenten, maatschappelijke organisaties en bedrijven cursussen gericht op het verbeteren van de Nederlandse taal. Zowel Nederlands als eerste taal (NT1) als Nederlands als tweede taal (NT2). Deze trajecten zijn gericht op taalniveau verhoging en verbeteren van de participatie in buurt en wijk of het werk. Onze inzet is altijd om onze deelnemers in een goed leerklimaat de Nederlandse taal te leren. Dat geeft ze vele nieuwe mogelijkheden en kansen. Wij helpen hen deze kansen te pakken! Deze inzet, overtuiging en ervaring heeft ervoor gezorgd dat wij een echte NL-aanpak hebben ontwikkeld.

Functieomschrijving

Projectleider Zwolle WI

NLtraining is op zoek naar een proactieve en betrokken projectleider in Zwolle. Bij NLtraining speel je een belangrijke rol in het vergroten van de zelfredzaamheid van anderstaligen, door middel van passend en inspirerend taalonderwijs.

Wat maakt dit werk zo bijzonder volgens onze collega’s? Een van onze projectleiders zegt: ‘’Als projectleider bij NLtraining geniet ik van de afwisseling: plannen, organiseren en samenwerken met collega’s en opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde, en het geeft mij voldoening om bij te dragen aan beter taalonderwijs én tevreden samenwerkingen.’’

Wat ga je doen?

Als projectleider zorg jij ervoor dat taal- en vaardigheidstrainingen soepel verlopen en dat alle betrokkenen – docenten, deelnemers en opdrachtgevers – optimaal kunnen samenwerken. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven: Je stuurt projectmedewerker(s) en docenten aan, zorgt voor een fijne werksfeer en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR-cyclus en personeelsdossiers.
• Projectmanagement: Je behoud het totaaloverzicht over de voorgang van alle lesgroepen, signaleert knelpunten en stuurt bij om de doelen te behalen. Je onderhoudt contact met gemeenten en andere opdrachtgevers en bent nauw betrokken bij de organisatie van initiatieven zoals het Taaldorp en Banenmarkten.
• Innovatie: Je denkt actief mee over nieuwe projecten op regionaal en landelijk niveau en ziet kansen om ons aanbod verder te verbeteren.

Wat vragen we van je?

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 2-5 jaar ervaring in een dynamische organisatorische functie.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Oog voor samenwerking, ondernemerschap en het coachen van collega’s.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring in projectmanagement (pré).
• Kennis van de Wet inburgering of de bereidheid om je hierin te verdiepen (pré).

Wat bieden wij?

• Een functie voor 36 uur per week in een sterk en proactief team;
• Een prettige werksfeer in een organisatie die de kracht en kwaliteiten van mensen centraal stelt;
• Een informele en collegiale werkomgeving met enthousiaste en bevlogen collega’s;
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Salarisindicatie tussen €3100 - €4600 bruto per maand op basis van 40 uur per week.