Projectmedewerker Inclusie

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als Projectmedewerker Inclusie bij het ROC van Amsterdam – Flevoland werk je nauw samen met de Inclusieadviseur. Je maakt samen de belofte: “Iedereen telt mee en doet mee” waar en werkt aan de onderliggende doelstellingen. Je ondersteunt bij de organisatie en uitvoer van uiteenlopende projecten, zorgt voor kennisdeling en organiseert bijeenkomsten die bijdragen aan een inclusieve cultuur.

Je signaleert samen met het DIT-team kansen en vertaalt deze naar concrete plannen die bijdragen aan kennis en bewustzijn rondom het thema inclusie. Je zorgt ervoor dat activiteiten bijdragen aan een sterk communitygevoel binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland. Projecten voer je samen met het DIT-team uit, zoals de organisatie van netwerkbijeenkomsten en projectweken die inspireren en verbinden.

Daarnaast stel je overzichten op voor professionaliseringstrajecten van medewerkers, zoals een 'Menukaart Inclusief Curriculum’ en een ‘Menukaart Schurende Gesprekken’. Je draagt actief bij aan de groei van inclusienetwerken en zet innovatieve strategieën in, bijvoorbeeld met behulp van CRM-systemen. Ook ontwikkel en onderhoud je een strategisch community-plan dat bijdraagt aan duurzame samenwerking en groei.

Je stimuleert kennisdeling en brengt mensen en initiatieven met elkaar in verbinding. Samen met communicatieafdelingen zorg je voor toegankelijke, aantrekkelijke en doelgerichte middelen en plannen die passen bij de inclusiekalender. Je beschikt over kennis van inclusief taalgebruik en inclusieve communicatie, deelt dit actief en denkt mee over hoe het beter kan. Tot slot vertaal je samen met het DIT-team signalen uit de organisatie naar praktische acties en werkbare oplossingen. Zo zorg je voor verbinding en versterking van het inclusienetwerk en draag je bij aan het behalen van de inclusiedoelstellingen, zowel binnen de mbo-colleges als college-overstijgend.

Dit verwachten we van jou

Je bent enthousiast, sociaal en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen. Je communiceert makkelijk, schakelt snel en werkt graag samen met anderen aan een doel dat ertoe doet. Jij denkt in kansen en weet hoe je ideeën tot uitvoering brengt. Met jouw creativiteit, oog voor detail en energie zorg je voor impact.

Daarnaast vragen wij:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het thema inclusie, bij voorkeur binnen het (mbo-)onderwijs;
• Je hebt ervaring als projectmedewerker en/of met het organiseren van evenementen.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en strategieën om netwerken te versterken.
• Je hebt uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
• Je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen en belangen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
• Thuiswerken kan, 1 dag per week.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die Projectmedewerker Inclusie? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Chantal Deken. c.deken@rocva.nl 0651386853

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.