Projectmedewerker Jongeren Aan Zet

Omschrijving organisatie

Bij de Anne Frank Stichting werken ongeveer honderd medewerkers. Zij werken in het Anne Frank Huis, beheren de collectie, maken educatief materiaal of doen onderzoek.

We vertellen het verhaal van Anne Frank in het museum en daarbuiten. We maken educatief materiaal, beheren de collectie en doen onderzoek naar de geschiedenis van Anne Frank. Word jij onze nieuwe collega?

Functieomschrijving

Projectmedewerker Internationale Jongerenprogramma's (M/V/X)

32-40 uur per week

Ben jij de verbinder die jongeren wereldwijd inspireert?

Wie zijn wij?

De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die de plek beheert waar Anne Frank tijdens de Tweede Wereldoorlog was ondergedoken en waar zij haar dagboek schreef. De stichting brengt haar levensverhaal en haar werk wereldwijd onder de aandacht, mede ter bezinning op de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie.

Met het programma “Jongeren aan Zet” vervult de Anne Frank Stichting haar rol als hoeder en verbinder van jonge changemakers. Deze jongeren laten zich inspireren door Anne Frank en zetten zich actief in voor de waarden van de democratische rechtsstaat en keren zich actief tegen antisemitisme, discriminatie en uitsluiting.

Het Anne Frank Youth Network (AFYN) is de kern van dit programma. AFYN brengt jongeren, educators en communitybuilders samen in (trans)nationale netwerken. Zij worden opgeleid tot bruggenbouwers die activiteiten organiseren, gesprekken begeleiden en bewustwording stimuleren. Vanuit dit netwerk ontstaat een groeiende groep jongeren die, lokaal én internationaal, bijdraagt aan een sterke en weerbare democratische samenleving.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen het programma “Jongeren aan Zet”. Je draagt bij aan de ambities van AFYN om de impact te vergroten en aan het versterken van de kwaliteit en samenhang van het netwerk. Zo wordt het internationale aanbod voor de netwerken gestandaardiseerd en wordt het programma van het Nederlandse Anne Frank Jongerenteam vernieuwd.

Jouw taken omvatten:

• Internationale Samenwerking: Nauw samenwerken met internationale partnerorganisaties om de samenhang te vergroten en het netwerk te professionaliseren, onder meer door trainingen en ondersteuning bij de implementatie van onze tools;
• Monitoring en Evaluatie: Je speelt een sleutelrol in het uitrollen van de monitoring- en evaluatiesystematiek. Je ondersteunt partners bij de toepassing, en verzamelt data die je vertaalt naar inzichten voor de verdieping en verbetering van AFYN;
• Programmaontwikkeling: Actief meewerken aan de herpositionering en vernieuwing. Je ontwikkelt werkvormen en jongerenactiviteiten en denkt mee over de optimale aansluiting bij de behoeften en belevingswereld van jongeren, in samenwerking met de afdeling Educatieve Projecten en externe partners;
• Projectorganisatie: Het helpen organiseren van nationale en internationale jongerenprojecten en evenementen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je bent een gedreven teamspeler met een hart voor maatschappelijke thema's. Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstandig opereren in een dynamische, internationale setting.

• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in projectmanagement en/of met internationale jongerenprogramma’s;
• Je bent organisatorisch sterk, kunt goed plannen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
• Je hebt gevoel voor cultuurverschillen en werkt graag samen met internationale partners en jongeren;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; Beheersing van andere talen is een pré;
• Je bent een teamspeler met affiniteit voor maatschappelijke thema’s zoals democratie, rechtstaat en mensenrechten;
• Je werkt resultaatgericht, communiceert helder en hebt plezier in het opbouwen van duurzame samenwerkingen over grenzen heen;
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij je?

• Een gevarieerde en zelfstandige functie in een internationale omgeving;
• Een aanstelling voor de duur van één jaar (32-40 uur per week). Bij goed functioneren wordt het contract verlengd tot het einde van het programma op 31 december 2027;
• Maximum bruto salaris van € 5.216 (o.b.v. 38 uur, fulltime). Je werkt 40 uur en bouwt 2 ATV uren per week op (bij fulltime). Inschaling hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een unieke werkplek in hartje Amsterdam, waar professionaliteit en menselijkheid centraal staan;
• Hybride werken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsfitness-regeling, fietsregeling en ov-kaart voor woon-werkverkeer.