Recruiter Onderwijs

Omschrijving organisatie

Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij het Onderwijshuis, maken we dat waar. Je kan bij ons terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Tevens kan je via het Onderwijshuis aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2-docent en als NT2-docent werken.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. En investeren in jouw ontwikkeling. Ook bieden we je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.

Functieomschrijving

Als Recruiter Onderwijs ben jij de schakel tussen talent en onderwijsinstellingen. Je weet docenten en onderwijsondersteunend personeel te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden naar een passende plek. Daarbij combineer je scherpe mensenkennis met een resultaatgerichte aanpak.

Naast het verwerken van sollicitaties ben je ook proactief: je searcht actief op LinkedIn naar sterk onderwijstalent, bouwt aan een relevant netwerk en benadert kandidaten gericht en persoonlijk. Je weet precies waar je moet zijn om passende professionals te vinden en maakt gebruik van diverse wervingskanalen, talentpools en creatieve zoekstrategieën.

Met jouw commerciële en overtuigende houding weet je niet alleen kandidaten te bereiken, maar ze ook te binden. Zo zorg jij voor een continue instroom van gemotiveerde onderwijsprofessionals die écht het verschil kunnen maken.

Zo maak je impact

• Vinden, contact leggen, selecteren en plaatsen van docenten en ondersteunend personeel;
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van geschiktheid;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en netwerken in het onderwijs;
• Adviseren van accountmanagers over de beste match tussen kandidaat en klant;
• Zorgen voor een soepel en professioneel recruitmentproces, van eerste contact tot aan de eerste werkdag.

Functie-eisen

• Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in de rol van recruiter, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;
• Ervaring in de onderwijsbranche is een pré;
• Jij bedenkt waar nodig creatieve oplossingen om vraag en aanbod optimaal samen te brengen;
• Jij kunt uitstekend communiceren met verschillende typen kandidaten, collega's, en klanten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol waarin je direct impact maakt op het onderwijs;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen de 3.000 en 4.400 euro en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een enthousiast team dat samenwerkt voor het beste resultaat.

Over de organisatie

Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Het Onderwijshuis maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.