Rector

Omschrijving organisatie

Het Schoonhovens College is een middelgrote openbare school voor voortgezet onderwijs. Wij zijn niet zo heel groot, er heerst een prettige sfeer en de resultaten zijn goed. Drie uitstekende redenen om voor het Schoonhovens College te kiezen. Juist daarom weten leerlingen uit Schoonhoven en omgeving ons al jaren te vinden. Talentontwikkeling en verdieping stimuleren we op elk onderwijsniveau. We geven les op twee locaties die allebei goed bereikbaar zijn met de fiets of met het openbaar vervoer. We hebben alles in huis voor elk onderwijsniveau.

Functieomschrijving

Het Schoonhovens College zoekt een inspirerende en verbindende rector die een duidelijke onderwijskundige visie vertaalt naar kwalitatief goed onderwijs.

Als rector speelt u een sleutelrol in het bepalen en uitvoeren van de tactische en strategische koers van de school. U weet de onderwijskundige visie niet alleen te formuleren, maar ook op een aansprekende manier te vertalen naar de werkvloer. Hiermee stimuleert en ondersteunt u de onderwijskundige ontwikkeling van de school. Als natuurlijke verbinder motiveert u medewerkers en zorgt u ervoor dat het koersplan wordt omgezet in concrete acties die de kwaliteit van alle afdelingen en het onderwijs verbeteren.

Over het Schoonhovens College

Het Schoonhovens College is een brede, openbare scholengemeenschap met twee locaties in Schoonhoven. De school kenmerkt zich door kleinschaligheid, goede resultaten en maatwerk in het onderwijs. Met een breed aanbod, van vmbo-kader tot tweetalig vwo, biedt de school leerlingen de kans het hoogst haalbare onderwijsresultaat te bereiken. De kernwaarden – veiligheid, verbondenheid, persoonlijke ontwikkeling, wereldburgerschap en ondernemerschap – vormen de basis voor het onderwijs en de samenwerking binnen de school. Als openbare school verwelkomt het Schoonhovens College leerlingen en medewerkers van alle levensbeschouwelijke achtergronden. Respect, gelijkwaardigheid en ontmoeting staan hierbij centraal. De school heeft een sterke regionale functie en werkt intensief samen met bedrijven in de regio. Via het netwerk "Vrienden van het Schoonhovens College" worden waardevolle praktijkmogelijkheden en kennisdeling bevorderd. Als rector versterkt u deze samenwerking en benut u kansen voor innovatie, bijvoorbeeld via de nieuwe VMBO-locatie, die in het voorjaar van 2025 wordt geopend.

Uw rol als rector

Als rector staat u aan het hoofd van de schoolleiding, die bestaat uit afdelingsleiders, het hoofd beheer & organisatie, het hoofd personeelszaken en de beleidsadviseur Onderwijs, Kwaliteit en Communicatie. U legt verantwoording af aan de bestuurder van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Schoonhoven. U bent zichtbaar binnen en buiten de school en bouwt actief aan relaties met bedrijven, gemeenten en andere onderwijsinstellingen. Met sensitiviteit voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen zet u zich in voor de verdere groei van het Schoonhovens College.

Profiel

De rector die wij zoeken:

• Kan medewerkers binden en onderling verbinden.
• Is communicatief vaardig en het gezicht naar binnen én naar buiten.
• Schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken.
• Hanteert een gezonde balans tussen top-down en bottom-up management.
• Is in staat complexe financiële materie te vertalen naar de werkvloer.
• Heeft oog voor kansen in de nieuwe VMBO-locatie, waaronder her-, bij- en omscholingstrajecten.
• Heeft een duidelijke onderwijskundige visie en affiniteit met het openbaar onderwijs.
• Heeft kennis van de regio Krimpenerwaard, Lopikerwaard en Molenlanden en brengt een netwerk mee aan bedrijven en scholen in de regio, of is in staat dit snel op te bouwen.

Wat wij vragen

Selectiecriteria

Om uitgenodigd te worden voor een gesprek met de selectiecommissie, dient u te voldoen aan alle criteria:

• Beschikt over academisch werk- en denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure).
• Heeft leidinggevende ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur binnen het voortgezet (beroeps-)onderwijs.
• Heeft ervaring in het vertalen van een onderwijskundige visie naar opleidingen of leerroutes.
• Is financieel goed onderlegd (aantoonbaar).

Wat wij bieden

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie met passende arbeidsvoorwaarden:

• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salarisinschaling binnen schaal 14 van CAO-VO (bruto maandsalaris tussen € 5.939,- en € 7.936,-).
• Een aanstellingsomvang van 0,8000 - 1.0000 fte.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, scholing en leiderschapstrajecten.