Roostermaker

Omschrijving organisatie

Stichting Perspectief is een samen­werkings­verband van zeven protestants­christelijke v.o.-scholen in en rond het Zuid-Hollandse Groene Hart.

Functieomschrijving

Kom jij werken op het Kalsbeek College?

We per direct op zoek naar een roostermaker voor 0,8-1,0 fte per week op de locatie Schilderspark.

Wat ga je doen?

Op locatie Schilderspark zijn er ruim 1700 leerlingen en ca 180 collega’s.

Je werkzaamheden bestaan uit het maken van het basisrooster (jaarrooster), het maken van het dagelijkse lesrooster en alle voorkomende roosters voor activiteiten en projectweken.

Je werkt samen met collega dagroostermakers die je ondersteunen in het roosterproces en de roostersoftware. We roosteren in Zermelo, ben je er bekend mee dan is dat een pré.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Het maken van het basis jaarrooster op basis van het onderwijsprogramma, aantal groepen en wensen van de collega’s;
• Het adviseren van de locatiedirectie over deze jaarplanning;
• Dagelijkse roosterwijzigingen in lokalen en lessen t.o.v. het basisrooster verwerken;
• Voor activiteitenweken van alle leerjaren de coördinatie en roosters verzorgen;
• Rondom de examenperiode specifieke roosterwerkzaamheden uitvoeren;
• In samenwerking met de coördinatoren roosters maken voor de verschillende projectweken;
• het bijhouden van de onderwijstijd en lesuitval;

Wat breng jij mee?

Natuurlijk heb je een relevante mbo of hbo-opleiding of heb je ervaring in een soortgelijke functie in het voortgezet onderwijs of op een hoge school. Daarnaast heb je kennis en ervaring met Zermelo of ben je bereid je hierin te scholen.

Verder ben je communicatief vaardig, klantvriendelijk, servicegericht, zelfstandig, maar functioneer je ook goed in een team. Je houdt van aanpakken en bent stressbestendig. Als je ervaring hebt met Magister is dat een pré.

Wij bieden

Een warm welkom in onze organisatie waar professionaliteit én collegialiteit hoog in het vaandel staan. J Je krijgt een afwisselende functie die marktconform wordt beloond volgens de CAO VO afhankelijk van je werkervaring, inclusief een eindejaarsuitkering van 8,3%, een extra eindejaarsuitkering van € 1.320, een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato) en 10 weken vrij in de schoolvakanties Naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO VO hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een regeling voor fietsen en bedrijfsfitness en een laptop.

Het gaat om een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Een leven lang leren

Op het Kalsbeek College wordt de basis gelegd voor een leven lang leren. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, ook medewerkers blijven zich ontwikkelen. Uitgangspunt is dat jij zelf de regie hebt over jouw professionele ontwikkeling. Door te onderzoeken wat je waarden en talenten zijn, kan je doelen kiezen die bij jou passen. Jouw leidinggevende stimuleert en coacht jou hierbij. Ook als school zijn we niet uitgeleerd. We werken aan een uniforme gesprekscyclus, een digitaal bekwaamheidsdossier en een nóg stimulerender scholingsbeleid. Jouw professionele ruimte bij ons op school is groot, dat staat vast. Medewerkers worden consequent bij de beleidsvorming betrokken. Kortom, als professional ben je volgend jaar beter dan nu!