roostermaker/formatiebeheerder

Omschrijving organisatie

rsg de Borgen biedt een breed aanbod van voortgezet onderwijs. Van gymnasium tot praktijkonderwijs. Met altijd een passende leerroute op een school dichtbij. Wil je klaar zijn voor de toekomst? Ontdek je talent op rsg de Borgen!

Functieomschrijving

• roostermaker/formatiebeheerder
• 0,8 FTE | Vacaturenummer: 2268 | Sluitingsdatum: 17 november 2025

Deze baan

Ben jij een deskundige en bevlogen roostermaker/formatiebeheerder die graag bijdraagt aan goed georganiseerd onderwijs in het voortgezet onderwijs? Wil je werken in een omgeving waar je actief meewerkt aan het optimaliseren van roosters en processen? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de organisatie

• rsg de Borgen is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Westerkwartier-Noordenveld. Met vijf vestigingen en ruim 2100 leerlingen bieden wij een breed onderwijsaanbod, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium. Wij geloven dat goed onderwijs begint met oprecht en écht contact. We staan dicht bij onze leerlingen en richten ons op hun groei en ontwikkeling. Ons onderwijs is persoonlijk, betrokken en gedreven. We creëren een fijne en inclusieve leeromgeving waarin elke leerling zich gezien, gewaardeerd en aangemoedigd voelt om het beste uit zichzelf te halen.

Wij zoeken

Je bent een betrokken en deskundige roostermaker/formatiebeheerder die met passie zorgt voor overzichtelijke en werkbare roosters. rsg de Borgen is een organisatie in ontwikkeling en we willen onze roostering en processen verder optimaliseren. Jij krijgt de kans om mee te denken en actief bij te dragen aan deze verbeteringen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Analytisch sterk, met een onderzoekende en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met het formatieproces in het (voortgezet) onderwijs is een pré, maar geen vereiste.
• Kan uitstekend samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen.
• Denkt in kansen en mogelijkheden, met aandacht voor het grote geheel én oog voor detail.
• Blijft stressbestendig en flexibel, met het vermogen om grenzen te bewaken.
• Werkt proactief en signaleert verbeterkansen.
• Communicatief sterk, met de capaciteit om collega’s en leidinggevenden helder te adviseren.
• Beschikt over kennis van Zermelo of je bent bereid je hierin te scholen.

De functie

In deze veelzijdige functie als roostermaker/formatiebeheerder ben je actief op alle vestigingen van rsg de Borgen. Je beweegt je moeiteloos tussen de verschillende locaties en legt verbinding tussen onderwijs, organisatie en planning. Of het nu gaat om het opstellen van sluitende roosters, het analyseren van formatiegegevens of het adviseren van schoolleiding en collega’s – als roostermaker/formatiebeheerder zorg jij voor overzicht, structuur en een doordachte planning die leerlingen en docenten optimaal ondersteunt.

Dit zijn jouw kerntaken

Roostermaker taken:

• Je maakt basis- en perioderoosters op basis van het onderwijsprogramma, het aantal groepen en de wensen van collega’s.
• Je denkt mee en adviseert de organisatie en collega’s over het (basis)rooster.
• Je verwerkt roosterwijzigingen in lokalen, lessen en personele inzet ten opzichte van het basisrooster.
• Je verwerkt keuzemogelijkheden van leerlingen in het rooster.
• Je richt de Zermelo Portal & Desktop in en onderhoudt deze.

Formatiebeheer taken:

• Je adviseert de schoolleiding van alle vestigingen van rsg de Borgen over formatie en personele inzet.
• Je zorgt voor een betrouwbare formatieplanning in Zermelo en begeleidt het formatieproces.
• Je houdt gedurende het schooljaar mutaties en jaartaken bij en verwerkt deze in Zermelo.

Wij bieden

• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte.
• Het betreft een functie conform de cao vo schaal 9 met een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget.
• Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.