Salarisadministrateur 0,7 tot 0,8 fte

Omschrijving organisatie

Stad & Esch heeft een breed onderwijsaanbod dat bestaat uit gymnasium, vwo+, atheneum, havo, vmbo-tl, voorbereidend mbo, lwoo en praktijkonderwijs. Stad & Esch bestaat uit 5 deelscholen: Lyceum & Beroepencollege & Diever & Eigen Weg en Praktijkschool.
Met een goed beroep gaat er een wereld voor je open. Op het Stad & Esch Beroepencollege in Meppel zetten de leerlingen hun eerste stappen richting het middelbaar beroepsonderwijs of richting werk. We bieden er de tl aan, en vmbo kb en vmbo bb voor de domeinen Techniek en Dienstverlening. In de bovenbouw wordt gewerkt op de praktijkparken voor Techniek, Economie, Horeca en, tot slot, Zorg en Welzijn. Leerlingen werken aan echte opdrachten en zo komt de wereld de school binnen.
Onze missie: Leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen van de 21e eeuw. Dat bereiken we via 4 pijlers: Passie als brandstof voor talent, Creativiteit als sleutel tot succes, Persoonlijk maken als standaard en Ruimte voor lef.

Functieomschrijving

De afdeling

De afdeling Human Resource Development (HRD) is een van de ondersteunende diensten van VOMEO. De afdeling houdt zich bezig met het faciliteren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van HRD-beleid, salarisadministratie, duurzame inzetbaarheid & verzuim, administratie, professionalisering, mobiliteit, werving en selectie en dergelijke. De afdeling bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 3 adviseurs, 4 administratief medewerkers en het afdelingshoofd. Binnen de afdeling ontstaat, wegens vertrek van onze collega, een vacature voor een

Salarisadministrateur 0,7 tot 0,8 fte

Over de functie in de organisatie

Voor deze functie zoeken we een ervaren salarisadministrateur die stevig in de schoenen staat met een grondige kennis van AFAS.

Als ervaren salarisadministrateur ben jij de spil in de salarisverwerking van onze organisatie. Jij zorgt dat alles klopt, dat vragen snel en goed worden beantwoord en dat collega’s zich geen zorgen hoeven te maken over hun salaris. Je ziet verbeterkansen en werkt ideeën uit waarmee wij onze HRD-dienstverlening verder kunnen professionaliseren. Je krijgt veel vrijheid om je werk te doen. Als onderdeel van het team HRD werk je nauw samen met de HRD-adviseurs en de HRD-medewerkers. Je weet hoe je processen doorgrondt, communiceert helder met de afdeling Financiën en je werkt nauwkeurig en betrouwbaar. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van uitvoering van de cao en het gebruik van AFAS.

Ontwikkelingen in de organisatie

VOMEO is voornemens om te gaan fuseren met Promes, een organisatie voor het PO. Deze fusie zal de nodige impact hebben op de organisatie, de afdeling en de salarisadministrateur in het bijzonder. Heb je ervaring in fusieprocessen en of gaat jouw AFAS- kennis verder dan alleen op het gebied van HR? Dan vragen we je zeker om te reageren. Een aanstelling tot 1 fte is in dat geval bespreekbaar.

Wat wij vragen

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van nauwkeurig werk. Iemand die analytisch is ingesteld, graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn weg vindt.

Je beschikt over een PDL-opleiding en hebt meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur. In deze functie ben jij en voel je je ook verantwoordelijk voor de verwerking van de salarissen. Je zorgt voor correcte loonstroken en een strak georganiseerde administratie, zodat collega’s kunnen vertrouwen op een foutloze salarisverwerking. Ook in drukke perioden weet jij het hoofd koel te houden en gestructureerd te werken.

Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van PSA, adviseert HRD en leidinggevenden, je houdt wet- en regelgeving scherp in het oog en adviseert over de ontwikkelingen en (financiële) gevolgen op het gebied van sociale wetgeving, WKR, pensioen en loonbelastingwetgeving. Je verstrekt informatie en rapportages aan management en medewerkers.Tegelijkertijd pak je kansen om processen te verbeteren, digitalisering door te voeren en de standaardisering binnen de afdeling te versterken. Je ziet toe op kwaliteit en service en bent een betrouwbare sparringpartner die de lat hoog legt en anderen inspireert om mee te groeien.

Ben jij die betrouwbare collega die graag zorgt dat alles klopt? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Binnen VOMEO is alles gericht op het leren en groeien van onze leerlingen en medewerkers. Er is dus volop ruimte voor eigen ontwikkeling. Werken bij VOMEO is aantrekkelijk vanwege de goede primaire en aanvullende arbeidsvoorwaarden. Zo kennen we naast de aantrekkelijke cao VO een zeer goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Je bent meestal vrij als de scholen ook vakantie hebben en dus is deze werkomgeving ook goed te combineren met een (jong) gezin. De locatie is uitstekend met het openbaar vervoer te bereiken. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, volgens de cao-VO schaal 9.(€ 3326,- tot € 5025,-, 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering)