Schooldirecteur

Omschrijving organisatie

De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van 31 ​basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.

Functieomschrijving

Een inspirerend leider met visie, rust en verbinding

De Jozefschool in Weesp zoekt per 1 januari 2026 een directeur die koersvast en mensgericht leidinggeeft aan onze school in een fase van rust en professionele groei. Een verbinder met hart voor onderwijs, die de warmte van onze schoolcultuur weet te combineren met onderwijskundige scherpte en organisatorische daadkracht.

Over de Jozefschool Weesp

De Jozefschool is een brede basisschool met circa 700 leerlingen, verdeeld over twee locaties: een prachtig, nieuw en energieneutraal schoolgebouw in de wijk Weespersluis (groepen 3 t/m 8) en een sfeervolle, kleinschalige dependance in het oude centrum (groepen 1 en 2, later ook groep 3). We zijn een plek waar leerlingen, ouders en collega’s zich welkom en gezien voelen. Onze kernwaarden zijn gastvrijheid, eigenaarschap en samen.

Na een intensief verbetertraject is de school toe aan consolidatie en verdieping. Dit biedt ruimte om samen met het team, ouders en andere betrokkenen de visie op onderwijs, organisatie en samenwerking opnieuw te formuleren en verder uit te bouwen. Als directeur speel je hierin een verbindende en richtinggevende rol. Je weet mensen te betrekken bij het (her)formuleren van een gedeelde visie en deze om te zetten in concrete stappen voor de toekomst van onze school.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je geeft leiding aan een grote, dynamische school met twee locaties en een groeiende leerlingpopulatie.
• Je werkt in een wijk in opbouw waar de school een centrale rol speelt in de gemeenschap.
• Je bouwt voort op stevige fundamenten, en helpt de school in een nieuwe fase van rust, samenwerking en inhoudelijke verdieping.
• Je werkt met een betrokken team en een kritische, betrokken ouderpopulatie die vertrouwen en duidelijkheid waarderen.

We maken deel uit van Stichting ASKO en sluiten aan bij het koersplan, met bijzondere aandacht voor taalontwikkeling en wereldburgerschap.

Jouw rol als schooldirecteur

Als schooldirecteur van de Jozefschool ben je:

• Een onderwijskundig sterke leider, met visie op goed onderwijs, oog voor brede ontwikkeling (inclusief creatieve vakken), en ervaring met teamontwikkeling.
• Een inspirerend verbinder, die nabij, zichtbaar en toegankelijk is voor team, ouders en leerlingen. Je luistert, verbindt en weet anderen in beweging te krijgen.
• Een stabiele koershouder, die rust en structuur brengt, en besluitvaardig is zonder top-down te zijn.
• Een coachend leider, die eigenaarschap en autonomie stimuleert binnen duidelijke kaders.
• Een strategisch denker, met overzicht en ervaring in het aansturen van een grote schoolorganisatie.

Wat breng jij mee?

• Ervaring met verander- of verbetertrajecten in het onderwijs.
• Aantoonbare kennis van onderwijskwaliteit, opbrengstgericht werken en teamprofessionalisering.
• Leiderschapservaring in een (middel)grote basisschool, liefst met meerdere locaties.
• Affiniteit met de dynamiek van jonge, snelgroeiende wijken.

Wat bieden wij?

• Een fijn team en een school met hart voor onderwijs én elkaar
• Een rol met veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling
• Een directiefunctie van 0,8 – 1,0 fte, inschaling in D13 conform cao PO met ingang van 1 januari 2026.
• Onderdeel van een professionele stichting met ruimte voor samenwerking en groei (ASKO)
• Een uitdagende en betekenisvolle plek waar jij het verschil kunt maken