Senior medewerker Jongerenteam

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Jij weet hoe je mensen in beweging brengt, processen verbetert en collega's ondersteunt bij complexe vraagstukken. Binnen het Jongerenteam van Gemeente Leeuwarden krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten voor een organisatie die volop werkt aan de toekomst van jongeren.

Eisen:

Jij bent een ervaren professional die inhoudelijke kennis combineert met coachende kwaliteiten. Je ondersteunt collega's bij complexe casuïstiek, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en weet veranderingen succesvol te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je krijgt energie van samenwerken, verbeteren en het begeleiden van collega's, terwijl je altijd oog houdt voor het gezamenlijke resultaat.

Wat ga jij doen?

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen jouw cluster van het Jongerenteam.
• Je begeleidt en coacht collega's bij inhoudelijke vraagstukken en hun professionele ontwikkeling.
• Je vertaalt beleidsontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar de dagelijkse uitvoering.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening en stuurt waar nodig bij.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen het team.
• Je ondersteunt verandertrajecten en de implementatie van nieuwe werkwijzen.
• Je werkt intensief samen met collega's en ketenpartners binnen de domeinen Werk, Onderwijs en Jeugd.
• Je versterkt de samenwerking tussen verschillende disciplines om jongeren optimaal te ondersteunen.
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de teamleider en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het Jongerenteam.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers.
• Je hebt ruime kennis van het sociaal domein.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet en ervaring met dienstverlening aan jongeren.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaken van kwaliteit en resultaten.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, procesverbeteringen en samenwerking met verschillende partijen.
• Je bent communicatief sterk en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de opdracht.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris volgens de toepasselijke cao van € 4.834,- tot € 6.958,- bruto per maand, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB).
• Het volledige Individueel Keuzebudget (IKB) wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij Gemeente Leeuwarden.
• Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en professionele begeleiding.
• Je werkt aan een opdracht die aansluit bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Je profiteert van de afwisseling van verschillende gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van een werkgever.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance gedurende jouw opdracht.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk van specialisten binnen gemeenten en het sociaal domein.

Organisatie:

Gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en vervult een belangrijke maatschappelijke rol voor ruim 130.000 inwoners. De gemeente werkt continu aan het versterken van de dienstverlening en investeert in een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.

Binnen het Jongerenteam staat het ondersteunen van jongeren richting onderwijs, werk en financiële zelfstandigheid centraal. Daarbij wordt intensief samengewerkt met collega's en ketenpartners binnen de domeinen Werk, Onderwijs en Jeugd. Er is veel aandacht voor kennisdeling, samenwerking en het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Als Senior Medewerker lever jij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het team én aan de verdere professionalisering van de organisatie.