Senior Schoolleider Kesteren

Omschrijving organisatie

Met ingang van schooljaar 2021-2022 heten al onze scholen Yuverta. Het is een originele, dynamische en open naam. Met indirecte verwijzingen naar jij, jeugd, groen en toekomst. We zijn er ontzettend trots op!
Een nieuwe naam = meer dan een nieuw jasje. Onze nieuwe naam staat voor wie en wat we willen zijn: Thuis in de Toekomst. We bieden onze leerlingen, studenten en cursisten een vertrouwde basis. Van daaruit kunnen ze zich voorbereiden op de toekomst.
‘Thuis in de toekomst’ heeft ook een belofte in zich: op onze vakgebieden zijn we innovatief en ondernemend. We kijken en lopen vooruit, bieden meerwaarde en zijn daarmee van betekenis. Op thema's die ertoe doen, zoals klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We zijn op duurzame wijze verbonden met de toekomst van de wereld. Zelf en in samenwerking met anderen. Met het bedrijfsleven verkennen we de wereld van nu en morgen en samen met hen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs.

Functieomschrijving

De puberteit is misschien wel de meest vormende periode in een mensenleven. Bij Yuverta in Kesteren werken we elke dag aan een veilige en inspirerende leeromgeving voor jongeren van 11 tot 17 jaar. We doen dat samen, met een team dat gelooft in eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling van leerlingen én van onszelf. Leidinggeven op deze plek betekent sturen vanuit visie, luisteren met aandacht en dagelijks blijven leren. Precies dat maakt werken op deze school betekenisvol.

Wat ga je doen?

Als Senior Schoolleider geef je samen met een collega schoolleider en teamleider facilitair leiding aan onze locatie in Kesteren. Dat vraagt om scherpte én vertrouwen, weten wanneer je ruimte biedt en wanneer kaders gesteld moeten worden. Je werkt samen met het team aan doelen die er echt toe doen, dit doe je vanuit een heldere koers en met oog voor wat nodig is in de praktijk van elke dag.

In de komende jaren zetten we stevig in op een positief schoolklimaat, een professionele teamcultuur en kwalitatief goed onderwijs waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw rol ligt met name op het versterken van die teamcultuur en de bedrijfsvoering op locatie.

Als senior schoolleider binnen Yuverta ben je lid van het regio-MT, waar je collega-schoolleiders uit het vmbo en mbo ontmoet. Samen werk je aan thema’s die spelen in de regio en leer je van elkaars ervaring. Je bespreekt regionale ontwikkelingen en innovaties waar we vanuit het onderwijs op kunnen aanhaken. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur, aan wie je ook terugkoppelt over de voortgang op locatie.

Je kijkt met aandacht naar binnen, naar de mensen en processen op school en draagt zo bij aan een prettige werksfeer en een team dat in ontwikkeling blijft. Tegelijkertijd kijk je ook actief naar buiten, dit wil zeggen dat je zichtbaar bent in de regio en met gevoel voor de regio samenwerkt met partners zoals de gemeente en diverse samenwerkingsverbanden. Zo geef je niet alleen vorm aan onze school, maar ook aan haar plek in de omgeving.

Jij als senior schoolleider

Je bent iemand die stevig staat, koers durft te bepalen én ruimte laat voor anderen. Je werkt vanuit ruime ervaring in het VMBO die je koppelt aan een praktische vertaling van de nieuwe koers van Yuverta naar de eigen locatie, samen met het team. Iemand die besluitvaardig is, maar altijd met oog voor de mensen om zich heen. Je combineert een heldere, zakelijke blik met een open houding en weet strategische plannen om te zetten in concrete stappen. Wat je doet, doe je met aandacht en altijd in verbinding met het team.

Je gelooft in de kracht van mensen. In hoe collega’s en leerlingen groeien als ze eigenaarschap mogen nemen, als hun kwaliteiten gezien worden en als ze vertrouwen voelen, ofwel je zet ze altijd in hun kracht. Bij ons zijn transparantie en vertrouwen geen loze woorden, maar de basis waarop we bouwen. Jij herkent je daarin en weet tegelijk hoe belangrijk het is om ook resultaten te boeken.

Je hebt oog voor wat er in de regio speelt en weet hoe je dat verbindt aan de koers van de school en Yuverta. Je stimuleert een professionele cultuur waarin ruimte is voor gesprek, reflectie en ontwikkeling. En je zorgt ervoor dat het team overzicht houdt of het nu gaat om de dagelijkse praktijk, de lange termijndoelen of de samenwerking onderling. Bovenal draag je bij aan een werksfeer waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen en met elkaar blijven leren. Je geeft hierin zelf het goede voorbeeld.

Over Yuverta vmbo/het groene lyceum Kesteren

Ben jij die enthousiaste schoolleider met een groot hart voor leerlingen en wil jij bijdragen aan hun groei en ontwikkeling in een inspirerende, praktijkgerichte leeromgeving? Dan is Yuverta Kesteren dé plek voor jou! Bij ons draait alles om persoonlijke aandacht, kleinschalig onderwijs en duurzaam leren. We zijn een warme en betrokken school waar leerlingen én medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Waarom werken bij Yuverta Kesteren?

• betrokken team – Samen maken we het onderwijs beter;
• kleinschalig en persoonlijk – Aandacht voor iedere leerling;
• volop ontwikkelkansen – Groei in jouw vak en als professional.

Wat bieden we je?

Een ontzettend leuke werkplek, binnen een ondernemend team, een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 13 van de cao mbo (bij fulltime tussen € 5.226- € 7.231). Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 13de maand;
• een laptop en een iPad;
• vergoeding mobiele telefoonkosten;
• grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
• opleidingsmanagers bieden wij een ontwikkeltraject op maat, met intervisie, training en coaching. De opleidingsmanagers werken regionaal intensief samen binnen een constructief en laagdrempelig managementteam.