Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en Wmo Jongvolwassenen

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Wil jij jongvolwassenen met complexe zorg- en woonvragen helpen bij de overgang naar passende ondersteuning? Bij Gemeente Purmerend beoordeel je casuïstiek op het snijvlak van de Jeugdwet, Wmo en Wlz. Je advies heeft direct invloed op het perspectief van inwoners van 18 tot 27 jaar.

Jij bent een ervaren professional binnen het sociaal domein die overzicht houdt wanneer zorgvragen, wetgeving en woonproblematiek samenkomen. Je onderzoekt wat een jongvolwassene werkelijk nodig heeft en vertaalt dit naar een zorgvuldig onderbouwd advies. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking met ouders, het netwerk, zorgaanbieders en andere betrokken professionals.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je analyseert complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen tussen de 18 en 27 jaar.
• Je beoordeelt ondersteuningsvragen op het snijvlak van de Wmo, de verlengde Jeugdwet en de Wlz.
• Je stelt per toegewezen casus een volledig en zorgvuldig onderbouwd adviesdossier op.
• Je adviseert over passende maatschappelijke ondersteuning, zoals ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen.
• Je brengt de situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van de jongvolwassene integraal in kaart.
• Je stemt af met inwoners, ouders, het persoonlijke netwerk, zorgaanbieders en betrokken hulpverleners.
• Je signaleert terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning en uitstroom van jongvolwassenen.
• Je werkt concrete voorstellen uit voor betere werkprocessen en samenwerking tussen ketenpartners.
• Je legt jouw bevindingen zo vast dat de gemeente de werkwijze na afloop zelfstandig kan voortzetten.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor SPH, SPW of een direct vergelijkbare zorggerichte opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of indicatietoetser binnen een gemeente, met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18 tot 27 jaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek waarin de Wmo, de verlengde Jeugdwet en de Wlz samenkomen.
• Je hebt ervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen.
• Je werkt integraal samen met ouders, het netwerk, zorgaanbieders en direct betrokken hulpverleners.
• Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar heldere adviezen, rapportages en gespreksverslagen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende ondersteuningsvragen, belangen en ketenpartners.
• Je hebt bij voorkeur een aanvullende cursus of training gevolgd op het gebied van ouderschap of gedragstherapie.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris volgens de cao Gemeenten van € 3.070,- tot € 6.200,- bruto per maand, inclusief Individueel Keuzebudget, op basis van een fulltime dienstverband.
• Het volledige Individueel Keuzebudget wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je komt in dienst bij Edulance en werkt voor 28 uur per week bij Gemeente Purmerend.
• Je start zo snel mogelijk en de eerste opdracht duurt zes maanden, met een mogelijke verlenging.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, talenten en verdere loopbaan.
• Je hebt de afwisseling van gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van Edulance als werkgever.
• Je kunt tijdens je opdracht rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk van specialisten binnen gemeenten en het sociaal domein.

Organisatie:

Gemeente Purmerend is een organisatie in ontwikkeling, met een duidelijke focus op haar inwoners en ondernemers. Binnen de zogenoemde Purmerendse manier staat steeds de vraag centraal welke bijdrage het werk levert aan de stad en haar inwoners.

De gemeente stimuleert medewerkers om in kansen en mogelijkheden te denken. De werkwijze is informeel, betrokken en gericht op verbinding met de omgeving. Binnen het maatschappelijk domein is tijdelijk behoefte aan specialistische expertise voor jongvolwassenen met complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvragen.

In deze opdracht krijg je veel zelfstandigheid bij het organiseren van je werk, planning en aanpak. Je levert niet alleen adviezen op voor individuele inwoners, maar helpt Gemeente Purmerend ook om terugkerende knelpunten te herkennen en de samenwerking met ketenpartners verder te versterken.