Talentcoach

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Onderwijsvernieuwing stopt nooit. Als talentcoach werk jij dan ook elke dag aan het beste onderwijs voor onze studenten. Je geeft les en coacht studenten bij het richting geven aan hun eigen leerpad en organiseert passende en vernieuwende leertrajecten. Samen met onderwijsontwikkelaars ontwikkel je challenges (projecten) en betrekt daarin businessspecialisten uit het bedrijfsleven. Je betrekt bedrijven in het leerproces van de studenten en organiseert bedrijfsbezoeken samen met studenten.

Dit doe je niet alleen, maar samen het team House of Business. Dit team bestaat uit talentcoaches die werkenderwijs invulling geven aan de opleiding House of Business. Het team is wendbaar, we verdelen taken in korte perioden en we kunnen rollen tussentijds herverdelen. De vragen en leerprocessen van de studenten zijn hierbij richtinggevend. Er is oog voor het WIJ door te experimenteren samen met collega’s, en open te zijn naar elkaar: als iets niet goed lukt vermijden we het moeilijke gesprek niet. De teamleden werken op basis van gelijkwaardigheid met studenten. Studenten helpen ontwikkelen betekent ook jezelf ontwikkelen: werken aan je eigen leervragen en continu reflecteren op je werk om samen het onderwijsconcept te verbeteren zijn cruciale uitgangspunten.

House of Business is een bewezen onderwijsconcept van MBO College Amstelland. De basis is gelegd door een team van mbo-studenten, docenten en bedrijven uit de zakelijke dienstverlening die vinden dat beroepsonderwijs anno 2026 anders kan. Werkzaamheden veranderen steeds sneller, het gaat om die ene student die het verschil kan maken. Het programma volgt de studenten en niet andersom. Vanaf dag één werken we samen met bedrijven aan het onderwijs.

Dit verwachten we van jou

Met grote passie werk je aan het leerproces van de studenten. Je bent pedagogisch sterk onderlegd. Je weet hoe je samen kunt werken met jongeren, wat belangrijk is in hun ontwikkeling en leerproces en je coacht studenten in dit leerproces. Studenten voelen zich gehoord en gezien door jou. Je stuurt op eigen regie van studenten door te luisteren, je oordeel uit te stellen, open vragen te stellen en samen te vatten. Je laat de talenten en de zelfstandigheid van studenten groeien. Je denkt actief mee hoe we het onderwijs kunnen verbeteren. Dit doe je op een innovatieve en ondernemende manier. Je bent stressbestendig in een omgeving zonder veel structuur. Je reflecteert op je eigen rol als talentcoach door feedback te vragen aan studenten en je collega’s.

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring in het onderwijs;
• Ervaring met businessmodellen zoals Business Model Canvas (BMC)
• Je staat in het bedrijfsleven, bij voorkeur doordat je nog een andere baan hebt bij een bedrijf;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ONTDEKKINGSREIZIGER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Johan Sloesen 06-20246659

Hier ga je werken

Ambitieuze studenten met lef weten hun weg te vinden naar MBO College Amstelland. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is uitdagend en breed georiënteerd. Onze International Business Studies geven we zelfs in het Nederlands én Engels. Door dit tweetalige karakter stimuleren we studenten te kiezen voor een stage in het buitenland. Onze opleidingen helpen je bij een kansrijke overstap naar het hbo of werk. Zo werken we samen aan een school waar studenten én medewerkers trots op kunnen zijn.

Bij MBO College Amstelland ligt de focus op studenten die de ambitie hebben om door te stromen naar het hbo of meteen aan het werk willen. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is internationaal georiënteerd. Een aantal van onze opleidingen geven we in het Nederlands én Engels. Veel studenten kiezen dan ook voor een stage in het buitenland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.