Talentprogramma Roosendaal

Omschrijving organisatie

Roler is specialist in professionals voor het onderwijs. Wij geven vorm aan flex op een manier die recht doet aan het grote maatschappelijke belang ervan. Met oplossingen voor organisaties én waarborgen voor de rechtspositie van professionals.
Roler biedt detachering, payrolling en werving & selectie. Daarmee helpen wij organisaties en professionals – werkgevers en werkondernemers – meebewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Functieomschrijving

Algemene informatie

Ben je (bijna) afgestudeerd en woon je in de buurt van Roosendaal? Klaar voor een meesterlijke start in het onderwijs? Dan is de talentpool van Roler jouw springplank naar een boeiende loopbaan! Heb je net of bijna je diploma op zak en nog geen school gevonden of weer je het gewoonweg nog niet zo goed? Wij zorgen ervoor dat jij op een leuke school aan de slag kunt.

Neem de leiding over jouw onderwijsreis en ontdek wat Roosendaal te bieden heeft! Of je nu interesse hebt in openbare basisscholen, speciaal basisonderwijs, multiculturele scholen, middelbare scholen, vso scholen, bij Roler kun je in verschillende rollen en functies groeien en ervaring opdoen.

Verken de scholen en ontdek welke het beste bij jou past. Met Roler krijg je de kans om gedurende het schooljaar diverse scholen te ontdekken, zodat je je als een vis in het water voelt.

Als onderdeel van Roler profiteer je van continue ontwikkeling via onze online leeromgeving KlasMastr en ons opleidingsbudget. Dit stelt je in staat om een (master)opleiding of cursus te volgen die perfect aansluit bij jouw interesses. Als kers op de taart maak je kans op een geheel verzorgde studiereis naar het onderwijswalhalla: Finland!

Kortom, een geweldige kans! Word lid van Roler en ontdek waarom werken in Roosendaal jouw onderwijservaring onvergetelijk maakt!

Functie informatie

Als frisse leerkracht/docent die net de studie heeft afgerond, willen we je graag attenderen op onze ‘Talentpool’: een speciale gemeenschap van opkomende onderwijstalenten aan wie wij een vast contract aanbieden. Dit betekent dat je gedurende een jaar de kans krijgt om op diverse scholen les te geven. Deze ervaring stelt je in staat om een scala aan werkplekken te verkennen en een dieper inzicht te krijgen in de onderwijsdynamiek. De Talentpool biedt jou ruimte om te groeien en te ontdekken wat je écht inspireert (soms door te realiseren wat je niet aanspreekt). Dit is niet alleen van onschatbare waarde maar ook buitengewoon uniek. Roler fungeert als jouw loopbaanpartner in het onderwijs en beweegt mee met jouw ontwikkeling.

Wat wij vragen

• Je hebt (bijna) succesvol een pabo-diploma behaald of een lerarenopleiding, bijvoorbeeld Nederlands of wiskunde!
• Je bent een beginnende leerkracht met maximaal 5 jaar werkervaring

Je hebt de volgende kwaliteiten:

• Moed en vastberadenheid.
• Een continue streven naar persoonlijke groei als leerkracht/docent
• Flexibiliteit als een waardevolle eigenschap binnen het onderwijs
• Een diepgaande betrokkenheid bij het onderwijs

Wat wij bieden

Naast het vooruitzicht van een vast contract en de mogelijkheid om op verschillende werkplekken op interim-basis te werken, voorzien wij: