Teamleider

Omschrijving organisatie

Het Comenius College is een scholengroep voor voortgezet onderwijs, geworteld in de Protestants-Christelijke traditie. Wij zijn ervan overtuigd dat het de kwaliteit van ons onderwijs ten goede komt, wanneer het aangeboden wordt vanuit onze geloofsovertuiging en gebaseerd is op de kernwaarden rechtvaardigheid, eigen verantwoordelijkheid en naastenliefde. Het Comenius College is vernoemd naar de onderwijskundige Jan Amos Comenius, de grondlegger van het huidige onderwijssysteem. In het verlengde van zijn gedachtegoed hanteert het Comenius College het uitgangspunt dat onderwijs draait om de ontmoeting tussen leraar en leerling. Zonder leerling geen leraar en andersom. De basiskwaliteit van ons onderwijs is goed en onze docenten zijn betrouwbaar, beschikken over vakmanschap en handelen vanuit ethisch bewustzijn.

Functieomschrijving

Ben jij de verbindende schakel die het beste uit collega’s en leerlingen haalt? Wil je bijdragen aan een school waar ontwikkeling en innovatie centraal staan? Dan zoeken wij jou!

Betekenisvol werk

Als teamleider van klas 1+2 speel je een sleutelrol in het bevorderen van leerdoelgericht onderwijs binnen onze school. Jij zorgt ervoor dat docenten duidelijke doelen stellen die bijdragen aan de groei van onze leerlingen, zowel op cognitief als sociaal-emotioneel vlak. Samen met je team bouw je aan een lerende organisatie waarin samenwerking, reflectie en voortdurende verbetering centraal staan.

Je begeleidt je collega’s in hun professionele ontwikkeling en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met de leerjaarcoördinator waarborg je een soepel verloop van alles rondom de leerlingen. Daarnaast vertaal je samen met de schoolleiding de strategische visie van de school naar concrete acties, zodat deze zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Als je het leuk vindt, is er ruimte om deze rol te combineren met een lesgevende taak. Zo sta je direct in contact met leerlingen en draag je bij aan hun ontwikkeling.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt, inspireert en ontwikkelt docenten via coaching, lesobservaties en professionele ontwikkeltrajecten.
• Je vertaalt de visie en strategie van de school naar concrete acties en bewaakt de uitvoering van beleid, resultaten en interne processen.
• Je bent verantwoordelijk voor leerlingenzaken zoals doorstroom, afstroom, ouderavonden en leerjaargebonden activiteiten.
• Je monitort de kwaliteit en veiligheid van het onderwijs en zorgt voor heldere communicatie met ouders, leerlingen en collega’s.
• Je draagt bij aan PR- en wervingsactiviteiten en bouwt sterke relaties binnen en buiten de school.

Over ons

Het Comenius College is een scholengroep met een open Christelijk karakter. Dit kenmerkt zich doordat wij omzien naar elkaar. Wij kennen de leerling en de leerling kent ons. Wij hebben vertrouwen in elkaar en handelen vanuit integriteit. Daar kunnen wij op worden aangesproken en dit verwachten wij van anderen. Het Comenius College verzorgt grensverleggend en gedreven onderwijs op een manier die aansluit bij de talenten en interesses van onze leerlingen. Hierdoor blijven leerlingen gemotiveerd en wordt het beste resultaat uit de leerlingen gehaald. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” sluit hier naadloos op aan. Ons onderwijs is eigentijds, uitdagend en persoonlijk en sluit aan op de ontwikkelingen in de maatschappij. Wij zijn gericht op het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor de leerlingen. Leren is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van ouders, leerling en school. Wij zorgen voor een optimaal leerklimaat en zetten de leerling centraal. Van ouders verwachten wij betrokkenheid en begeleiding. Een goede en constructieve samenwerking tussen school, ouders en leerlingen is onmisbaar om het beste uit onze leerlingen te halen. Het Comenius College bestaat uit zes scholen met een eigen gezicht.

Dit maakt het Comenius College tot een scholengroep met een stevige basis en een gevarieerd onderwijsaanbod. Een zelfbewuste school, die leerlingen opleidt tot zelfbewuste burgers.

Comenius Krimpen

Comenius Krimpen is een kleine, veilige, school met 393 leerlingen. Leerlingen behalen hier hun mavo diploma of stromen na 3 jaar havo door naar havo 4 op een andere locatie. De school werkt met het unieke en eigen concept ‘Young & Strong’. Eén dag per week volgende leerlingen Young; contextrijk én praktisch onderwijs binnen één van de volgende profielen: Young Art, Young Business, Young Science, Young Health of Young Sport. Daarnaast hebben de leerlingen elke dag Strong; uren waarbij leerlingen maatwerk krijgen én kiezen om te verbreden, te verdiepen of te versterken. De school kenmerkt zich door een goede ondersteuning, jong, betrokken en enthousiast team dat hard en met hart werkt voor de leerlingen. Goede ouderbetrokkenheid, resultaten en tevreden leerlingen en personeel maken dat Comenius Krimpen een school is die uniek is in de regio. Comenius Krimpen, dat ben jij!

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3334 tot maximaal €6665 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je hebt een duidelijke visie op leerdoelgericht onderwijs en begrijpt hoe dit bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel leerlingen als docenten. Als voorstander van een lerende organisatie stimuleer je samenwerking, reflectie en een cultuur van voortdurende verbetering. Je inspireert je team om kansen te zien en veranderingen met enthousiasme te omarmen. Met jouw coachende leiderschap zorg je ervoor dat iedereen binnen het team verantwoordelijkheid neemt en groeit.

Daarnaast breng je de volgende ervaring en kwalificaties mee:

• Een afgeronde onderwijsbevoegdheid (eerste- of tweedegraads).
• Een relevante managementopleiding afgerond, studerend hiervoor of bereid om deze te volgen.
• Leidinggevende ervaring binnen het voortgezet onderwijs.
• Sterke organisatorische en beleidsmatige vaardigheden.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.