Teamleider

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Ben jij een gedreven leider met een passie voor onderwijs en teamontwikkeling?

Wil jij bijdragen aan een school waar persoonlijke aandacht, respect en een veilige leeromgeving centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat vragen wij?

Wij zoeken een teamleider die nabij leiderschap toont en zich zeer dicht bij de teams beweegt. Dit betekent dat je zichtbaar, benaderbaar en aanwezig bent binnen en tussen de teams. Je neemt verantwoordelijkheid voor het goed neerzetten en onderhouden van de teamgerichte arbeidsorganisatie en zorgt ervoor dat onderwijsteams optimaal functioneren.

Jij bent:

• inspirerend en coachend : Je hebt een leiderschapsstijl die anderen motiveert en ondersteunt;
• empathisch en communicatief : Je kan goed invoelen wat anderen nodig hebben en helder communiceren;
• balans en samenwerking : Je vindt een goede balans tussen vrijheid geven en sturen, en werkt teamgericht;
• kennis van onderwijs : Je begrijpt een onderwijsorganisatie en -processen goed;
• betrouwbaarheid en eenvoud : Je doet wat je belooft en legt complexe zaken eenvoudig uit.

Over ons

Over VO Surhuisterveen

VO Surhuisterveen is een school binnen OSG Singelland waar leerlingen en ouders zich gekend en ondersteund voelen. Ons team heeft oog voor iedere leerling en begeleidt hen bij hun persoonlijke leerweg. Door te werken met onder- en bovenbouwteams zorgen wij voor een overzichtelijke en betrokken onderwijsomgeving waardoor wij de leerlingen goed in beeld hebben.

Wij bieden:

• vmbo basis, kader, tl en tl+ (klas 1 t/m 4);
• havo (eerste twee leerjaren).

Wij zijn een unieke school waar zowel de christelijke als de openbare identiteit wordt gewaarborgd. Dit betekent onder andere dat wij vieringen organiseren voor bijvoorbeeld Kerst en Pasen. Leerlingen kunnen zelf kiezen tussen godsdienst of levensbeschouwing. Respect voor elkaars keuzes staat centraal in onze schoolcultuur.

Daarnaast werken wij met de teamgerichte arbeidsorganisatie, waarbij teams verantwoordelijk zijn voor de organisatie en kwaliteit van het onderwijs. Dit zorgt voor meer autonomie, eigenaarschap en samenwerking binnen de school. Meer informatie over onze school is te vinden op: singelland.nl/vo-surhuisterveen.

In jouw rol als teamleider binnen onze school staat nabij leiderschap centraal. Dit betekent dat je actief betrokken bent bij de onderwijsteams, hen ondersteunt en faciliteert in hun professionele ontwikkeling en autonomie. Je beweegt je met nieuwsgierigheid binnen en tussen de teams, biedt ondersteuning waar nodig en helpt bij het optimaliseren van de onderwijsorganisatie. Om welke onderwijsteams het gaat, wordt in onderling overleg bepaald op basis van belangstelling, ambities en ervaring.

Als teamleider versterk je de schoolleiding en geef je leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s. Je werkt nauw samen met de leerjaarcoördinatoren, die een groot deel van het dagelijkse contact met leerlingen verzorgen. Jij bent een verbindende factor tussen het team, de leerlingen en de schoolleiding. Daarnaast ben je onderdeel van een driehoofdige schoolleiding, waarin je samen met de andere teamleider, de directeur en de onderwijsteams de koers van de school bepaalt.

Kijk voor meer informatie op singelland.nl/vo-surhuisterveen

Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen treden. Een VOG is geldig indien:

• deze op naam staat van Singelland of een andere werkgever;
• deze is aangevraagd op het onderwijsprofiel (60);
• de VOG niet ouder is dan 6 maanden (teruggerekend vanaf de indienstdatum).

Wat bieden wij?

• een uitdagende functie in een betrokken en professioneel team;
• inschaling conform CAO VO, schaal 12;
• een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• een ontwikkelassessment is onderdeel van het inwerktraject.

Aantal fte’s

0,8 fte (32 uur per week).

Wat voor collega zoeken wij?

Wat breng jij mee?

• een duidelijke visie op (vmbo) onderwijs;
• affiniteit met werken in onderwijsteams;
• affiniteit met teamontwikkeling en onderwijsvernieuwing;
• lesgevende ervaring binnen het (voortgezet) onderwijs is een pré;
• leidinggevende ervaring binnen het (voortgezet) onderwijs is een pré;
• ervaring met verandermanagement is een pré.

Startdatum

Per 1 augustus 2025.