Teamleider

Omschrijving organisatie

Het Stedelijk Lyceum is een openbare scholengemeenschap in Enschede met circa 3.600 leerlingen die op verschillende vestigingen alle vormen van voortgezet onderwijs aanbiedt. Het Stedelijk Lyceum biedt volop kansen aan alle leerlingen na het basisonderwijs. Iedereen heeft talent. Of je nu goed kunt leren, creatief bent, sociaal of een echte sporter bent. Het Stedelijk Lyceum staat voor brede ontplooiingsmogelijkheden voor iedereen. Daardoor leren de leerlingen veel en ontwikkelen zij zich tot zelfbewuste persoonlijkheden. Dit is de gezamenlijke kracht van de verschillende vestigingen van Het Stedelijk Lyceum.

Functieomschrijving

Het Stedelijk Kottenpark staat voor eigen(tijds) en kwalitatief goed onderwijs, waar je
ruimte krijgt om je talenten te ontdekken en ontwikkelen. We zijn een veilige en
inclusieve school. We willen iedereen inspireren en ondersteunen bij het ontdekken en
behalen van zijn volledige potentieel en gaan hierbij uit van positief hoge
verwachtingen.
Met jouw visie op onderwijs maak jij het verschil op onze locatie Kottenpark. Met de
combinatie van jouw organisatorisch inzicht, onderwijskundige visie, lerend vermogen
en leiderschapsstijl weet jij welke stappen je moet zetten in de verdere ontwikkeling
van onze locatie.

WIE BEN JIJ?
Als teamleider onderwijs ben jij:
● iemand die verbinding kan maken met de visie van de school én de mensen die
er werken, om van daaruit onderwijskundige beweging te creëren;
● iemand die in staat is om vanuit gezamenlijkheid te werken én daarin haar/zijn
rol als leidinggevende neemt.
● iemand die gevraagd en ongevraagd advies en feedback wil en kan geven én
ontvangen en pas je je aanpak aan waar nodig om de voortgang te waarborgen;
● een betrokken leidinggevende die weet hoe je professionals in hun kracht zet
én daarbij de nodige kaders biedt.
● iemand die kennis en kunde heeft op het gebied van havo- en
vwo-onderwijs, waarvan in het bijzonder aan gymnasiumleerlingen.
● een teamspeler die graag samenwerkt met andere leden van het
managementteam en andere betrokkenen om de schoolontwikkeling
verder aan te pakken.

#533A

WAT GA JE DOEN?
● de onderwijskundige positie versterken van het onderwijs
aan alle leerlingen die aan het team zijn toevertrouwd;
● coachend leidinggeven aan de leden van de talensecties,
met als doel binden, boeien en behouden;
● een toekomstbestendig gymnasium ontwikkelen;
● op onderzoeksmatige wijze sturen op verbetering van de onderwijskwaliteit en
-resultaten;
● het formatief handelen en versterkt mentoraat toepassen, verder ontwikkelen
en implementeren in de dagelijkse praktijk;
● uitvoering geven aan het personeelsbeleid en de professionele ontwikkeling
van het team versterken;
● een cultuur van feedback en reflectie binnen het team stimuleren;
● samen met het team een toekomstbestendig beleid opstellen en uitvoeren,
waarin de ambities van onze school worden gerealiseerd.
WAT BRENG JE MEE?
● een (bijna) afgeronde masteropleiding gericht op onderwijsmanagement;
● ervaring met coachend leidinggeven aan een team in verandering;
● ervaring met het op onderzoeksmatige wijze onderwijskwaliteit monitoren en
waar nodig verbeteren;
● actuele kennis van onderwijsontwikkelingen in het voortgezet onderwijs.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
● Een tijdelijke aanstelling als teamleider onderwijs. Bij gebleken geschiktheid kan
deze na afloop worden omgezet naar een vaste aanstelling;
● Je salaris wordt ingepast in schaal LD van de CAO VO en is afhankelijk van je
kennis en ervaring, maximaal € 6.665,-bij een volledige werkweek;
● Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering 8,33%, volgens onze CAO VO;
● Er wordt een Chromebook en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
● Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen HS Academie.
SAMEN ZIJN WIJ HET STEDELIJK KOTTENPARK
Op Kottenpark bieden we onderwijs voor havo, atheneum en
gymnasium. Onze focus ligt op wetenschap en cultuur. Op onze school
is er aandacht voor elkaar, aandacht voor je talent en voor je
studievoortgang. Het talent en eventuele toekomstplannen van onze
leerlingen vormen de basis van ons onderwijs en onze begeleiding. Als
een van de 49 cultuurprofielscholen in Nederland hebben we daarnaast
een breed aanbod aan culturele klassen: muziek, theater, beeldende
vorming en dans.

#533A

Het Management Team van Kottenpark bestaat uit 3
onderwijsteamleiders, 1 teamleider onderwijs/bedrijfsvoering, 1
teamleider ondersteuning en een locatiedirecteur. Het MT deelt
samen de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dagelijkse
gang van zaken op de locatie. Het MT stuurt secties, werkgroepen
en PLG’s/leerteams aan en heeft een eigen MT-overleg waarin,
onder andere, afwegingen voor dagelijkse zaken en locatiebeleid worden gemaakt.
Het MT stelt in samenspraak met het team en de deelraad een locatiebeleidsplan
op dat in lijn ligt met de kaderbrief en het strategisch beleid van het Stedelijk.