Teamleider bovenbouw havo

Omschrijving organisatie

Het Herbert Vissers College is een brede scholengemeenschap voor vmbo bk, mavo, havo, atheneum, gymnasium en HVX (sinds schooljaar 18/19 wordt er gewerkt met een nieuwe onderwijsmethode, HVX. Die uitgaat van persoonlijke groei en waar leerlingen de verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling. Met hulp van leraren / coaches werken leerlingen aan hun persoonlijke leerroutes voor Nederlands, Engels en wiskunde en aan projecten die zij zelf vormgeven en uitvoeren. Lees verder op onze website). Het is een school op christelijke grondslag, waar iedereen welkom is. Onderwijs volgen bij ons betekent respect hebben voor elkaars mening en onderlinge verschillen. Speerpunten in ons beleid zijn aandacht voor het talent dat in ieder kind zit en zorg voor elkaar. Momenteel hebben wij 1770 leerlingen en ruim 200 medewerkers, die gehuisvest zijn in drie gebouwen. Onderwijskwaliteit staat hoog in het vaandel. Wij zijn een school met hart voor de leerling en oog voor veiligheid en duidelijkheid. Wij bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Opleiden en Ontwikkelen heeft een prominente plaats in het personeelsbeleid. Het HVC is een gecertificeerde opleidingsschool. Dit betekent dat wij in samenwerking met de aangesloten lerarenopleidingen van hogescholen en universiteiten zelf nieuwe docenten opleiden en stagiaires begeleiden. De school is gevestigd in Nieuw-Vennep, centraal in het groeigebied Haarlemmermeer en is uitstekend bereikbaar.

Functieomschrijving

Zoek je een baan waar je écht het verschil kunt maken?

Word dan teamleider op het Herbert Vissers College in Nieuw-Vennep!

Samen met negen andere teamleiders en de rector vorm je de schoolleiding van het Herbert Vissers College. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een team van circa 20 medewerkers en fungeer je als directe contactpersoon voor de rector. Je voert ontwikkelings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt in overleg met het team een teamplan op en bewaakt de voortgang. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen de school en vertaalt dit naar een concreet onderwijsprogramma voor jouw team in het teamplan.

Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat dit leidt tot een breed gedragen programma met een doorlopende leerlijn voor alle vakgebieden en voor alle leerlingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het onderwijs binnen jouw afdeling. Je begeleidt onderwijskundige vernieuwingen, bevordert en bewaakt het gewenste pedagogisch-didactische klimaat, en stuurt op zowel samenwerking (teamontwikkeling) als resultaatgerichtheid.

Het behoort tot de mogelijkheden dat je naast de leidinggevende taken ook een aantal lessen verzorgt. Daarnaast heb je ook een aantal schoolbrede taken in je portefeuille.

Maak je wereld groter!

Onze havo/vwo afdeling staat al een paar jaar voorop met eigentijdse onderwijsvormen, zoals de ondernemende havo en de wetenschapslijn binnen het vwo. In beide opleidingen staat ruimte en uitdaging voor de leerlingen centraal, met als doel het onderwijs persoonlijker te maken.

Van ondernemen tot wetenschap: we gaan samen met de leerlingen aan de slag met hun eigen talent. Onze werkwijze? Uitdagend en onderzoekend. Leerlingen maken kennis met ondernemers in verschillende sectoren en ontwikkelen belangrijke vaardigheden. Ook kiezen ze talentvakken. Zo ontdekken ze waar ze goed in zijn en leren ze beter samenwerken, presenteren, plannen, communiceren en reflecteren. Op de havo en het vwo ontdekken ze wat bij hen past en bereiden we ze optimaal voor op hun toekomst.

We zoeken een verbindende en gedreven teamleider die samen met ons op de ingeslagen weg verder wil gaan.

Wat wij vragen

Als ervaren teamleider in het voortgezet onderwijs ben jij de gedroomde kandidaat om onze schoolleiding te versterken. Jij bent diegene die:

• Docenten inspireert om het beste uit leerlingen te halen met boeiend en duurzaam onderwijs.
• Een duidelijke visie heeft op de toekomst van havo/vwo en leerlingen motiveert om te leren.
• Duidelijk, doortastend en resultaatgericht is, met een krachtige en inspirerende uitstraling.
• Verbindend is en collega's in hun kracht zet om samen tot het beste onderwijs te komen.
• Affiniteit heeft met het gebruik van technologie in het onderwijs.
• Op open, inspirerende en coachende wijze leiding geeft aan het team.
• Zichtbaar is in de school en de school met enthousiasme vertegenwoordigt.

Naast je ervaring en leiderschapskwaliteiten beschik je over:

• Een relevante, liefst eerstegraads, onderwijsbevoegdheid.
• Communicatieve vaardigheden om met iedereen op een prettige manier om te gaan.
• Ervaring met PR en werving om ouders en leerlingen te interesseren voor onze school.
• de volgende eigenschappen en competenties:
• je bent daadkrachtig en probleemoplossend.
• Je bent toegankelijk en benaderbaar.
• Je bent verbindend, betrokkenen en empathisch.
• Daar waar nodig sta je voor het team en voor het individuele personeelslid.

Wat wij bieden

Het Herbert Vissers College maakt onderdeel uit van Stichting IRIS. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform CAO-VO, maar daarnaast bieden we ook uitstekende secundaire voorwaarden. Afgezien van scholing- en coaching mogelijkheden, zijn ook de praktische zaken goed geregeld bij ons. Denk aan een fietsplan, een laptop van school en fijne en moderne werkplekken in de docentenkamer om je werk te doen

Wij bieden een uitdagende functie in een veranderende omgeving. De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO VO. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het betreft een dienstverband van 0,8 fte tot 1 fte.