Teamleider havo bovenbouw

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Ben jij een teamleider die gespreid leiderschap hoog in het vaandel heeft? Heb jij het vermogen om een team te verbinden en naar nieuwe hoogtes te stuwen? Schakel jij moeiteloos tussen strategie en uitvoering? Heb je hart voor het havo en geloof jij in onderwijs dat écht rondom de leerling georganiseerd is? Wil jij werken in een prettige sfeer op een regioschool? Grijp dan je kans bij Carmel College Salland!

Mensgerichte, doortastende teamleider met lef

Samen met de rector, twee directeuren en acht andere teamleiders, maak je deel uit van het dynamische team van schoolleiders van Carmel College Salland in Raalte. Als lid van de schoolleiding lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze school als geheel en ben je medeverantwoordelijk voor de andere teams. Je speelt een cruciale rol in de vormgeving van de schoolstrategie en de vertaling hiervan naar je eigen team. Je bent de schakel tussen visie en uitvoering. Samen met je collega’s bepaal je de koers en stuur je bij waar nodig.

Je geeft leiding aan het team havo bovenbouw leerjaar 3, 4 en 5. Een warm, toegankelijk, nuchter en stabiel team met zo’n 25-30 gedreven onderwijsprofessionals. Vanwege een wijziging in de teamstructuur, is met ingang van schooljaar 2025-2026 dit team (deels) nieuw samengesteld. Samen met je team werk je aan het best denkbare onderwijs voor al deze leerlingen. Je neemt zichtbaar leiding en je weet de sfeer van vertrouwen die er nu is, te behouden. Jouw teamleden krijgen de ruimte én de kaders om samen onderwijs te ontwikkelen. Je neemt je teamleden serieus, bent een goede gesprekspartner met kennis over het onderwijs en je stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling. Kortom: je geeft geen leiding aan ‘onderwijs én professionals, maar leiding aan ‘onderwijs dóór professionals.

Als teamleider houd je continue aandacht voor onderwijs- en organisatieontwikkeling. Je werkt aan onderwijs waarin de leerling écht centraal staat en draagt actief bij aan onze beweging naar gespreid leiderschap. Ook ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van leerlingen, waarbij de teamcoördinator binnen jouw team het eerste aanspreekpunt is.

De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:

• Teamvorming, zodat je teamleden samen écht één nieuw team vormen - zowel onderling als in de begeleiding van het nieuwe derde leerjaar binnen dit team;
• Verbinding van het team met de school als geheel en met de andere teams;
• Samen met je team doorontwikkelen van het onderwijs, zoals de invoering van het praktijkgericht programma (PGP) in schooljaar 2025/2026;
• Het onderwijs van het havoteam verbinden met de omgeving, waaronder het bedrijfsleven.

Word jij onze nieuwe teamleider?

Je bent een teamleider met hart voor het havo, die breed inzetbaar is. Een collega met humor en plezier in samenwerken, die fouten durft te maken, ruimte en vertrouwen geeft en durft los te laten. Je staat stevig in je schoenen, bent pragmatisch, nuchter en duidelijk, maar ook in staat om je kwetsbaar op te stellen. Je bent zichtbaar en echt in contact met collega’s én leerlingen. Je bent een verbinder binnen het team, de schoolleiding en naar andere medewerkers van de school. We zijn op weg naar een professionele cultuur waarin feedback geven en ontvangen en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn. Je reflecteert op je eigen ontwikkeling en benoemt dit ook. Je leert door te delen met anderen en geeft hierin het juiste voorbeeld. Je stimuleert professionele- en persoonlijke ontwikkeling en bent een waardevolle coach voor je teamleden. Je handelt vanuit vertrouwen en viert successen.

Kortom, jij bent de leider die het team meeneemt naar nieuwe hoogtes, met een glimlach, scherpe inzichten, daadkracht en een groot hart voor de mensen om je heen.

Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen, heb je:

• Ervaring met het leidinggeven aan een team van (onderwijs)professionals;
• Minimaal een hbo werk- en denkniveau. Je hebt een master op het gebied van leidinggeven gevolgd of bent bereid deze op korte termijn te volgen;
• Hart voor de bovenbouw van het havo. Ervaring in het onderwijs is een pre. Vanuit jouw eigen ervaring begrijp je wat er leeft en speelt bij collega’s, ouders/verzorgers en leerlingen;
• De intentie om de komende jaren samen met ons verder te bouwen en je voor langere tijd te verbinden aan onze school.

Carmel College Salland: Een warm welkom in de regio!

Carmel College Salland is een school voor voortgezet onderwijs in Raalte met ongeveer 2.250 leerlingen en ca. 290 medewerkers. We bieden praktijkonderwijs, vmbo, havo, vwo en vwo+ voor alle leerlingen in Salland. In augustus 2025 starten we met Agora onderwijs.

We zijn een echte regioschool. Je merkt het aan de ontspannen manier waarop leerlingen, begeleiders en docenten met elkaar omgaan. Openheid en bereikbaarheid zitten in ons DNA. Daar zijn we erg trots op. Natuurlijk verliezen we daarbij de resultaten niet uit het oog.

Op onze school werken we in domeinen met theorielokalen, een leercentrum en een stiltewerkplek. Leerlingen, docenten en begeleiders komen elkaar regelmatig tegen in het domein. Zo leren zij elkaar kennen en bouwen zij snel een band op.

Wat ons verder typeert: We zijn mensgericht, ontwikkelingsgericht en bieden eigentijds onderwijs. Hiermee bereiden we onze leerlingen voor op een complexe en veranderende samenleving. Om dit te kunnen realiseren, investeren we in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onszelf. We willen werkelijk iets tot stand brengen: talentontwikkeling van leerlingen, professionaliteit van de medewerkers én de schoolorganisatie.

Ons aanbod

Het betreft een functie van 0,8 – 1,0 fte per 1 oktober 2025 of z.s.m. daarna. We bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13 e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een laptop, telefoonvergoeding, korting op een aanvullende zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

Salarisindicatie: maximaal 6.992 bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).

Carmel College Salland maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.