Teamleider Havo leerjaar 3 t/m 5 (0,8-1,0fte)

Omschrijving organisatie

Ieder kind heeft het recht om zich maximaal te kunnen ontwikkelen. De verschillen tussen onze scholen verbinden ons in de belofte elke leerling de kans te geven om de voor hem of haar beste plek in de samenleving te vinden, passend bij het eigen leervermogen en het individuele talent. We geven ze daarbij mee hoe ze zélf kunnen zorgen voor een leefbare samenleving.

Functieomschrijving

Wat zoeken we?

Heb jij een heldere visie op havo-onderwijs en de ambitie om een team én leerlingen naar een hoger niveau te tillen? Ben jij een inspirerende en strategische leider die verandering omarmt en innovatie stimuleert? Dan zijn wij op zoek naar jou.

TEAMLEIDER Havo leerjaar 3 t/m 5 (0,8 - 1,0 FTE met mogelijk lesgevende taak, schaal 12)

Als teamleider havo geef je leiding aan een bevlogen team van docenten en ondersteun je hen in hun professionele ontwikkeling. Je bent een inspirerende leider die niet alleen het team begeleidt, maar ook een duidelijke visie heeft op eigentijds en toekomstbestendig onderwijs passend bij de visie van onze school. Je zet een duidelijke koers uit voor het havo-onderwijs en de praktijkgerichte programma’s en zorgt ervoor dat het lesaanbod aansluit bij de leerbehoeften van onze leerlingen én de eisen van de toekomst.

Je werkt nauw samen met de andere leden van het managementteam aan de ontwikkeling van onderwijskwaliteit, teamdynamiek en schoolbeleid. Je bewaakt de balans tussen structuur en innovatie en creëert een inspirerende leeromgeving waarin zowel collega’s als leerlingen optimaal kunnen presteren. Kortom wij zoeken een teamleider die zich wil inzetten voor de duurzame ontwikkeling van onze mooie school en het goed neerzetten en borgen van een volwaardige havo met praktijkgerichte programma’s.

Wat ga je doen?

• Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de leerlingbegeleiding en de uitvoering van personeelszorg binnen jouw afdeling;
• Borgen en verder ontwikkelen van onze bovenbouw havo;
• Borgen en verder ontwikkelen van onze praktijkgerichte programma’s;
• Coachen en begeleiden van collega’s binnen het havo-team;
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen verschillende vakgroepen, afdelingen en teams;
• Bevorderen van eigenaarschap en motivatie bij zowel leerlingen als docenten;
• Analyseren van onderwijsresultaten en bijdragen aan kwaliteitsverbetering;

Functie-eisen

Wat jij meebrengt

• Een heldere en toekomstgerichte visie op havo-onderwijs en praktijkgerichte programma’s
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen het onderwijs
• Sterke communicatieve vaardigheden en je bent toegankelijk voor leerlingen, ouders en collega’s
• Organisatietalent en besluitvaardigheid om veranderingen succesvol door te voeren
• Een onderwijsbevoegdheid en/of ervaring met schoolleiding.

Bij voorkeur heeft de teamleider al ervaring met het curriculum bovenbouw havo, en kan bij lesgevende taak zijn/haar lessen ook in deze leerjaren uitvoeren.

Kennis en vaardigheden:

• Brede kennis van havo-onderwijs en een visie op praktijkgerichte programma’s (Havo-P).
• Inzicht in de landelijke ontwikkelingen van het onderwijs.
• Kennis en vaardigheid op het gebied van leidinggeven.
• Vaardigheden in het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van onderwijskundig en schoolbeleid.
• HBO/WO werk en denkniveau.
• Bij voorkeur een eerstegraads bevoegdheid.
• Een resultaatgerichte en proactieve instelling.
• Goede organisatorische vaardigheden en in staat om prioriteiten te stellen.

Wat wij bieden

Wat krijg je?

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO schaal 12.
• Betrekkingsomvang minimaal 0,8-1,0 FTE (een lesgevende taak kan een mogelijkheid zijn). Je bent minimaal 4 dagen werkzaam op locatie.
• Ingangsdatum 1 augustus 2025.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.