Teamleider Onderwijs (0,6 – 0,8 wtf)

Omschrijving organisatie

De Onderwijsspecialisten bestaat uit 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en stakeholders. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.
Ook onze medewerkers geven we optimale begeleiding en ruimte om de beste versie van zichzelf te worden. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. En wij bieden je de ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma’s om verder te komen.

Functieomschrijving

Teamleider bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op De Blink SO (0,6 - 0,8 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling

Bij De Onderwijsspecialisten werken we in kleine klassen. Daardoor hebben we meer aandacht voor iedere individuele leerling. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders en allerlei andere experts, zoals logopedisten, maatschappelijk werkers en gedragswetenschappers. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!

We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie

Wij geven speciaal onderwijs aan ongeveer 130 leerlingen tussen de 4 en 12 jaar. Zij zijn zeer moeilijk lerend, hebben een meervoudige beperking, of zijn sociaal-emotioneel kwetsbaar. Met ruim 55 medewerkers bieden we hen pedagogisch en didactisch maatwerk. We werken er doelgericht aan om het beste uit onze leerlingen naar boven te halen. Dat doen we in een klimaat waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt, en met een team van daadkrachtige en flexibele medewerkers. Zo bereiden we onze leerlingen voor op hun volgende stap. Lees meer over onze school op www.so.blink-veenendaal.nl.

Je gaat leidinggeven aan de onderbouwgroepen en de groepen leerroute 1/2 (landelijk doelgroepen model) en daarnaast maak je deel uit van het MT. Het MT wordt, naast jou, gevormd door de directeur en een teamleider. Op de Blink SO werken we met de methodiek van stichting LeerKRACHT. Zo werken we effectief samen en is het team actief betrokken bij de continue verbetering van ons onderwijs.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt ruime ervaring in het onderwijs en bij voorkeur heb je een schoolleidersopleiding gevolgd, of ben je bereid deze te gaan volgen.
• Je hebt leiderschapskwaliteiten: je weet mensen te verbinden, te motiveren en te inspireren.
• Je hebt kennis van/ affiniteit met het onderwijs aan jonge kinderen en kinderen met intensieve ondersteuningsbehoeften (leerroute ½ van het landelijk doelgroepenmodel). Je weet wat er nodig is om deze doelgroep goed onderwijs te geven.
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in het (speciaal) onderwijs en weet deze te vertalen naar de praktijk van de school.
• Je maakt makkelijk beslissingen en hebt hierbij oog voor verschillende belangen.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen.
• Je ziet niet snel problemen, en als ze er zijn, los je ze graag samen op.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je baan is 0,6-0,8 wtf en je begint met een jaarcontract (dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt).
• Je salaris zit in schaal A12, afhankelijk van je opleiding en ervaring, conform cao primair onderwijs.
• Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Je kunt solliciteren tot en met woensdag 14 januari 2026.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 19 januari 2026.
• De tweede gespreksronde is een combinatie van een gesprek en meelopen in de klassen. Dit vindt plaats op donderdagochtend 22 januari 2026.