Teamleider Onderwijs & Begeleiding / mboRijnland / College Welzijn & Zorg

Omschrijving organisatie

Een instelling voor middelbaar beroepsonderwijs, contractonderwijs en voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo).
Ons motto is: méér dan mbo. Bij mboRijnland zijn we nieuwsgierig naar wie jij bent en welke talenten je wilt verkennen en verder ontwikkelen. We hebben een passie voor ons vak en delen die passie graag met je. Samen zorgen we ervoor dat jij mboRijnland verlaat als een professionele vakman of vakvrouw. Naast een breed aanbod aan mbo-opleidingen kun je ook vavo doen en hebben we bedrijfsopleidingen.

Functieomschrijving

Ben jij een empathische en betrokken teamleider die vertrouwen geeft, talenten benut en richting geeft in een dynamische omgeving? Voor het College Welzijn & Zorg , team Welzijn & Zorg, zoeken we een teamleider die oog heeft voor zowel de mensen als de resultaten. Je geeft leiding aan een onderwijsteam waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Je stimuleert collega’s om het beste uit zichzelf te halen en creëert samen een omgeving waarin studenten zich gezien voelen en de beste kansen krijgen om te groeien en te floreren. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons onderwijs. Je vertaalt maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen en de strategische ambities van mboRijnland naar vernieuwend, meerjarig onderwijsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, afstemmen en bewaken van beleidsplannen op verschillende onderwijsgebieden en zorgt daarbij voor samenhang. Ook vertegenwoordig je mboRijnland in externe samenwerkingen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van ons onderwijs. Wil jij verschil maken voor onze collega’s, studenten en de toekomst van ons onderwijs? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als teamleider Onderwijs & Studentbegeleiding gaan doen …

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je onderwijsteam, bent lid van het MT en rapporteert aan de directie;
• Je stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap om zo het vakmanschap van je collega's te benutten. Je werkt vanuit de kernwaarden van mboRijnland: vertrouwen, verbinding en vakmanschap;
• Je vertaalt de strategie van mboRijnland en maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen naar innovatief, organisatiebreed meerjarenbeleid op meerdere aandachtsgebieden. Je bewaakt de samenhang tussen beleidsplannen en verbindt deze met de praktijk van het onderwijs;
• Je bent sparringpartner voor de directie over de ontwikkeling van het assortimentssaanbod en de koers die daarbij past;
• Vanuit jouw aandachtsgebieden draag je bij aan de strategie van mboRijnland en adviseer je over organisatiebreed beleid en organisatieveranderingen;
• Je creëert draagvlak voor beleid en vernieuwing over de grenzen van teams en colleges heen en weet ook bij weerstand mensen mee te nemen;
• Je voert regie op de planning-en-controlcyclus en de verbetering van bedrijfsprocessen op collegeniveau. Je verbindt beleidsdoelen aan concrete plannen en begrotingen, volgt de resultaten en stuurt waar nodig bij;
• Je bouwt duurzame relaties op met regionale en landelijke partners en stuurt samen met hen op onderwijsontwikkeling. In externe overleggen vertegenwoordig je mboRijnland, draag je de standpunten en belangen van de organisatie uit en lever je een bijdrage aan landelijke planvorming voor het mbo;
• Je bent procesleider en vertaalt de doelen van mboRijnland naar concrete verbeteringen binnen het college. Je werkt daarbij actief samen met andere teams en organisatieonderdelen;
• Je ontwikkelt meerjaren integraal beleid voor de organisatieonderdelen/teams;
• Je draagt bij aan de strategie van mboRijnland en denkt mee over organisatiebrede ontwikkelingen en veranderingen;
• Je initieert, onderhoudt en breidt in- en externe (regionale) netwerken uit om de relatie tussen onderwijs en bedrijfsleven te versterken;
• Je stuurt op en coördineert (onderwijs)ontwikkeling met externe partners op regionaal en nationaal niveau;
• En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Bij ons krijg je de ruimte om met jouw leiderschap het verschil te maken. Je versterkt het vakmanschap van je collega’s en bouwt met een toegewijd team aan onderwijs dat studenten helpt hun plek in de maatschappij te vinden. Je kunt rekenen op een salaris van • 5.712,- tot € 7.904,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 13 van de cao mbo. Per 1 januari 2027 worden de salarissen met 3% verhoogd. Daarmee komt het salaris uit op • 5.883,- tot € 8.141,- bruto per maand. Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij gelijkblijvende omstandigheden. Ook jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Via de mboRijnland academie en de modules voor managementontwikkeling (MD) versterk je jouw leiderschap en vakkennis.Onze interne en externe trainers helpen je het maximale uit je werk en loopbaan te halen. Met OpenUp bieden we daarnaast ondersteuning voor je mentale welzijn, zodat er ook aandacht is voor hoe het met jou gaat.

Daarnaast ontvang je als teamleider Onderwijs & Studentbegeleiding:

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
• Een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
• Een laptop in bruikleen;
• Een telefoon en thuiswerk vergoeding;
• Ben bijdrage voor de sportschool;
• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het een teamleider: “Bij mij is echt geen dag hetzelfde, vanwege de vele verschillende taken in mijn pakket en de vragen die op mijn pad kunnen komen. Het doel is in elk geval om het team en onderwijs optimaal te laten functioneren. Althans, daar help ik aan mee. Ik ga bijvoorbeeld in gesprek met een collega over zijn ontwikkeling. Of ik voer overleg met het MT over de visie of bijvoorbeeld strategie. Ook zit ik veel in overleg met bedrijven om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen in het kader van hybride leren. We hebben al veel mooie overeenkomsten kunnen sluiten, waarbij het bedrijf directe invloed heeft op het curriculum. Veel tijd gaat ook zitten in denkwerk: wat zie ik om mij heen gebeuren, hoe moet ik dat interpreteren, vraagt dit om een aanpak? En, ook studenten kunnen bij mij binnenlopen met een vraag. Mijn deur staat altijd voor ze open; voor die doelgroep doen we het immers allemaal.”

We vroegen de teamleider ook wat hem motiveert:

“De ontwikkeling van deze jongeren! Daar wil ik echt graag aan bijdragen. Vanuit de functie die ik nu heb, kan ik vanuit de didactische, onderwijskundige en pedagogische inhoud van toegevoegde waarde zijn. En ook door docenten in hun kracht te zetten. Iedere ochtend sta ik op de met de gedachte: hoe kan ik mijn team vandaag weer helpen om het beste uit zichzelf te halen?”

Dus, herken jij jezelf hierin?

• Je inspireert, motiveert, stimuleert eigenaarschap en geeft ruimte aan autonomie;
• Je bent bestuurlijk sensitief, analytisch, oplossings- en resultaatgericht;
• Je verbindt mensen en zoekt actief de samenwerking;
• Je bent ondernemend en gericht op ontwikkeling;
• Je hebt affiniteit met het werkveld van Welzijn & Zorg.

Wat breng je mee

Je bent een ervaren en inspirerende leider die mensen en strategie weet te verbinden. Daarnaast heb je:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een schoolleidersopleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe (publieke) organisatie;
• Ruime aantoonbare managementervaring in het (mbo-)onderwijs en ervaring met het ontwikkelen en realiseren van integraal meerjarenbeleid op meerdere aandachtsgebieden;
• Ontwikkelingsgericht en in staat om veranderprocessen te initiëren en te begeleiden;
• Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van integraal beleid;
• Vaardig en ervaring met digitale systemen, zoals Osiris, Xedule en AFAS is een pré.