Teamleider SO met coördinerende zorgtaken

Omschrijving organisatie

De Fritz Redlschool is verbonden aan de Klinieken voor Psychiatrie van het Universitair Medisch Centrum Utrecht en van Altrecht GGZ.
Kinderen (6-12 jaar) en jeugdigen (13-20 jaar), die in behandeling zijn bij één van deze klinieken, volgen daaraan gekoppeld onderwijs op één van de afdelingen van de Fritz Redlschool, meestal voor de duur van de behandeling.
Ook kunnen leerlingen worden geplaatst met een toelaatbaarheidsverklaring (TLV) van het Samenwerkingsverband, wanneer er een specifieke observatievraag met betrekking tot de onderwijsbehoefte van de leerling is.

Functieomschrijving

Teamleider SO met coördinerende zorgtaken

• Jouw rol als teamleider SO

Als teamleider van het speciaal onderwijs (SO) ben jij de verbindende schakel binnen een lerend team. Jij creëert een veilige omgeving waarin collega’s zich gezien voelen, eigenaarschap nemen en samen groeien.

Je bent een communicatief vaardige leider die duidelijke richting geeft, ruimte biedt, een veilige werkomgeving creëert en anderen durft aan te spreken. Je beweegt mee met het team, zonder de regie te verliezen.

Wat jij meebrengt

• Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken in de dagelijkse praktijk.
• Je stimuleert eigenaarschap door de juiste vragen te stellen in plaats van kant-en-klare antwoorden te geven.
• Je stuurt doelgericht, met oog voor het proces en de mensen daarbinnen.
• Je werkt samen met collega-teamleiders en de directeur aan de ontwikkeling van het team en de hele organisatie.
• Je draagt bij aan een lerende, professionele cultuur waarin gedeeld leiderschap centraal staat.
• Je coördineert de zorgstructuur binnen de SO-afdeling en biedt ondersteuning bij complexe situaties op de werkvloer.
• Een achtergrond in het onderwijs en leidinggevende ervaring zijn vereist.
• Ervaring met Deep Democracy is een pré; bereidheid tot scholing hierin is een voorwaarde.
• En bovenal: je hebt een warm hart voor kinderen met gedragsvragen.

Wat wij jou bieden

• Een betrokken en deskundig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een afwisselende functie waarin leidinggeven, begeleiden en samenwerken samenkomen.
• Een dynamische lerende organisatie waarin elke dag anders is.
• Je maakt deel uit van een team van ervaren teamleiders. Jullie vormen samen een hecht en betrokken leiderschapsteam dat elkaar inspireert, ondersteunt en versterkt.
• Ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van ideeën die ons onderwijs versterken.
• Scholingsmogelijkheden, waaronder Deep Democracy, en coaching of mentorschap vanuit collega-teamleiders. Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Samenwerking met het UMCU (afdeling Ontwikkeling en Perspectief) en een professioneel ondersteuningsteam van gedragswetenschappers en begeleiders.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en groei centraal staan.

Overige informatie

• Aantal uur: 24 uur (wtf 0,6).
• Werkdagen: Werkdagen zijn bespreekbaar.
• Gewenste startdatum: bij voorkeur op 1 maart 2026 of eerder indien mogelijk. Een latere startdatum is bespreekbaar.
• Sluitingsdatum vacature: 7 december 2025.
• Dienstverband: het gaat om een benoeming van een jaar. Na deze periode zal bij goed functioneren en een goede match de aanstelling omgezet worden naar een vaste aanstelling.
• Inschaling: LC–LD schaal conform cao po, afhankelijk van ervaring en expertise. Daarnaast ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, inclusief professionele ontwikkeltijd.