Teamleider

Omschrijving organisatie

De RSG N.O.-Veluwe is een brede scholengemeenschap van (tweetalig) atheneum / havo / mavo / vmbo (incl. lwoo) en is gevestigd in Epe. Op dit moment telt de school 1.100 leerlingen en 140 medewerkers. Bij de RSG bereiden wij onze leerlingen voor op actief burgerschap, met oog voor de ander en waardering van onze democratie. Dit betekent een eigentijds en uitdagend onderwijsaanbod, waarbij ieder kind telt op basis van zijn of haar individuele kwaliteiten en mogelijkheden.
Met oog voor elkaar bereiden we leerlingen in een goede sfeer voor op hun loopbaan en hun rol in de wereld. We zorgen ervoor dat het onderwijs past bij de maatschappelijke en politieke context en bieden tegelijkertijd ruimte aan individueel maatwerk. Dat kan niet zonder intensieve begeleiding van leerlingen. Zo helpen we de leerlingen de uitdaging van uitzonderlijk grensverleggende persoonlijke groei aan te gaan, in een omgeving waar ze ertoe doen. Dit gebeurt vanuit een neutraal openbare visie.

Functieomschrijving

Het Sprengenbeek College in Epe is op zoek naar een ambitieuze, daadkrachtige onderwijskundige teamleider voor de afdeling vmbo Basis, Kader en mavo bovenbouw (leerjaar 3 en 4). Heb je plezier in samenwerken en krijg je daar energie van? Ben je open, authentiek en combineer je probleemloos empathie met duidelijkheid? Ben je daarnaast ook organisatiesensitief, verbindend, doortastend en sluit de vernieuwde visie op leren bij jou aan? Lees dan zeker verder!

Als teamleider richt jij je op onderwijskundig leiderschap: je staat dicht bij het team, je bent in de klas en hebt zicht op de kwaliteit van de medewerkers en het onderwijs. Je werkt samen met het team aan de school- en teamdoelen. Belangrijk is het door ontwikkelen van onze visie op de praktische en theoretische route.  Het schoolplan geeft richting en ruimte en vraagt om leiderschap met visie en lef! Je bent zowel in- als extern zichtbaar. Samen met de docenten werk je aan een onderscheidende school in de regio.

De teamleiders werken vanuit een goede onderlinge verhouding en verbinding samen met de onderwijsteams aan een school waar we samen leren en samenwerken heel belangrijk vinden!

Binnen het Sprengenbeek College bestaat het managementteam uit een directeur en vier teamleiders.

Wat wij vragen

Functie-eisen

• De teamleider
• heeft een afgeronde HBO+- of WO-opleiding;
• heeft aantoonbare en relevante werkervaring binnen het onderwijs en op het gebied van leidinggeven;
• heeft een onderbouwde visie op leren en onderwijs die aansluit op het schoolplan;
• heeft kennis over en ervaring met de afdeling vmbo BK en mavo en de ontwikkelingen binnen deze jaarlagen;
• heeft de bereidheid tot het volgen en afronden van modules gericht op onderwijskundig leiderschap indien dit nog niet is gedaan;
• heeft visie op leiderschap en kan reflecteren op zijn/haar leidinggevende capaciteiten;
• is effectief in het sturen op onderwijskundige ontwikkeling;
• is zelf nadrukkelijk gericht op samenwerking en is in staat docenten te inspireren tot onderlinge samenwerking;
• heeft sterk ontwikkelde gespreksvaardigheden;
• stimuleert het betrokken en verantwoordelijk voelen voor het eigen leer- en ontwikkelproces van de collega's in het team;
• stelt eisen en biedt docenten hulp bij het realiseren van hun onderwijskundige doel.

Relevante competenties

• visie;
• resultaatgericht;
• samenbindend leiderschap;
• organisatiesensitief;
• omgevingsbewust;
• plannen en organiseren;
• ontwikkelen medewerkers;
• oordeelsvorming.

Wat wij bieden

Omvang

De omvang van de functie is 0,8 fte met in het schooljaar 2026-2027 een tijdelijke uitbreiding van 0,2 fte.

Aanvang

• In overleg.

Arbeidsvoorwaarden

De functie van teamleider is gewaardeerd in schaal 12 (max € 7313,- bruto per maand) met de daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.