Technisch onderwijsassistent Biologie en Betalab

Omschrijving organisatie

Het Griftland College is een christelijke school voor mavo, havo, vwo en vwo+. Binnen de eigen afdeling krijgt elk kind persoonlijke aandacht en de ruimte die past bij zijn of haar manier van leren. Mentoren zijn enthousiast en betrokken. Het Griftland College biedt betekenisvolle uitdagende lessen van 60 minuten en een breed aanbod van sport en cultuur. Doorstromen naar een ander niveau is mogelijk. Hierdoor krijgt het kind de kans om het beste van zichzelf te laten zien. De school kent geen loting. Ontwikkeling van zelfstandigheid en zelfvertrouwen binnen de christelijke normen en waarden staan op het Griftland College hoog in het vaandel.

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor wetenschap en onderwijs? Beschik je over het diploma technisch onderwijsassistent (MBO 4 niveau) en vind je het leuk om te werken met jongeren in de leeftijd van 12-18 jaar? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren op de functie van Technisch Onderwijsassistent Biologie en bètalab die met ingang van schooljaar 25/26 beschikbaar is op het Griftland College.

Als TOA biedt je ondersteuning en begeleiding aan leerlingen tijdens de practica lessen en in ons bètalab, waar zij zelfstandig werken aan hun profielwerkstuk of andere projecten. Je houdt toezicht op veiligheid en samenwerking en je ondersteunt en begeleidt de leerlingen bij inhoudelijke vragen. Jouw ervaring in de omgang met leerlingen van deze leeftijd helpt je bij het goed vervullen van je rol als begeleider. Je helpt leerlingen, bent duidelijk en spreekt hen aan op gedrag waar nodig.

Naast de ondersteuning tijdens de biologielessen en de werkzaamheden in het bètalab is het van belang kennis op te doen van de ondersteuning door collega TOA’s in de lessen bij de andere vakgebieden, zoals natuurkunde, science en scheikunde. Zo biedt het totale TOA-team optimale continuïteit in ondersteuning aan de docenten en leerlingen in de lessen en bij zelfstandig werk in het bètalab.

Wat wij bieden

Een van onze speerpunten uit het schoolplan 2021-2025 is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.

Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren. Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen!

Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is per aankomend schooljaar kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness. De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.

Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de CVO Baarn/Soest. In een aantal gevallen is het mogelijk vacatures op beide scholen te combineren.