Toekomstige Docenten/Leerkrachten gezocht – Zij-instroom PABO

Omschrijving organisatie

Willen wij écht iets veranderen in de jeugdzorg of het speciaal onderwijs, dan komen we er niet met een beetje samenwerken. Dan is het noodzaak om de jeugdhulp en speciaal onderwijs echt anders in te richten. Samen met jongeren, ouders en professionals. Daarom bundelen Altra, Horizon, De Opvoedpoli en De Nieuwe kans hun krachten in de iHUB Alliantie. Door samen te werken vanuit de Alliantie, besparen we kosten en nemen we onze docenten en hulpverleners werk uit handen. Zodat hulpverleners al hun tijd besteden aan het behandelen van kinderen. En dat docenten al hun tijd investeren in het lesgeven aan leerlingen. Het is nu aan ons om de transitie van jeugdhulp en passend onderwijs écht tot stand te brengen.

Functieomschrijving

Wat een mooie kans ligt er voor je in het verschiet! Stel je eens voor dat je de mogelijkheid hebt om een grote impact te hebben op het leven van kinderen met speciale onderwijsbehoeften. Met jouw hbo-bachelor of wo diploma ben je al een stap voor op dit boeiende pad naar het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs.
Dit is niet zomaar een opleiding; het is een unieke kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Samen met een hogeschool in Rotterdam bieden we jou een leer- en werktraject aan dat jou in staat stelt om in slechts twee jaar de PABO af te ronden. En het beste deel? Je doet dit niet alleen in een klaslokaal, maar je gaat daadwerkelijk de uitdaging aan op een van onze inspirerende locaties in Zuid Holland. Interesse? Lees snel verder of bel/app me gerust!
Wat ga je doen?
Sta jij te popelen om een verschil te maken in het leven van kinderen met speciale onderwijsbehoeften? Grijp dan nu deze buitengewone kans! In samenwerking met De Hogeschool Inholland in Rotterdam starten we in september 2025 een gloednieuwe klas, en we hebben JOU nodig om deze reis te maken.
Beeld je in: één dag per week duik je zelf in de schoolbanken van de PABO-opleiding, een programma dat specifiek is afgestemd op de uitdagingen en kansen van het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs. Maar dat is niet alles – de overige dagen ben je actief aan de slag als Leerkracht/Docent AVO op een van onze locaties in en om Rotterdam (minimaal 16 uur per week). Jij staat midden in de klas, ondersteund door een toegewijde onderwijsassistent of pedagogisch medewerker.
Wij begrijpen dat elk kind uniek is en dat elke dag anders kan zijn. Jouw sterke affiniteit met de doelgroep, met name leerlingen met complexe leer- en/of gedragsproblemen (cluster 4), maakt dat jij precies weet hoe je moet inspelen op de behoeften van elk kind. Iedere leerling verdient het om gezien te worden, en jij bent degene die hun talent een kans geeft!
In samenwerking met De Hogeschool Inholland bieden wij niet alleen een uitdagend leerprogramma, maar ook de juiste ondersteuning van ervaren leerkrachten, onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat jij niet alleen de PABO-opleiding voltooit, maar ook groeit als een effectieve leerkracht.
Durf jij deze bijzondere uitdaging aan te gaan en jouw loopbaan te vervolgen binnen het Speciaal (Voortgezet) Onderwijs? De deuren staan open, en wij kunnen niet wachten om samen met jou de juiste match te maken!
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-bachelor of wo opleiding;
Je bent bij voorkeur bekend met onze doelgroep (ervaringsdeskundige);
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
Ja kan starten met de PABO opleiding per september 2025;
Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen;
Je bent ambitieus, hebt passie voor onze doelgroep!
Wanneer je bij ons komt vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou?
Een tijdelijk dienstverband van 24/40 uur per week met uitzicht op een dienstverband van onbepaalde tijd;
Salaris conform cao Primair Onderwijs, de functie is ingedeeld in schaal LB. Het salaris bedraagt minimaal €3.301,-en maximaal €5.030,- bruto per maand bij een fulltime (40 uur per week) dienstverband;
Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), fietsplan, gedeeltelijke teruggave vakbondscontributie, reiskostenvergoeding (vanaf 7 kilometer) en 428 verlofuren per jaar inclusief feestdagen bij een fulltime dienstverband;
Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Primair Onderwijs.