Toezichthoudend Bestuurslid

Omschrijving organisatie

Werken met kinderen is misschien wel het allerleukste dat er is, wij mogen bijdragen aan de ontwikkeling in de meest belangrijkste levensfase! Of je nu aan de slag gaat als pedagogisch medewerker, manager of medewerker facilitaire dienst, wij hebben allemaal hetzelfde doel; in een veilige en vertrouwde omgeving met liefdevolle aandacht kinderen begeleiden in hun ontwikkelingsavontuur.

Functieomschrijving

SWW Kinderopvang is een stichting zonder winstoogmerk met een duidelijke maatschappelijke opdracht: ieder kind van 0–13 jaar in Winterswijk een veilige, inclusieve en ontwikkelingsgerichte omgeving bieden waarin opvang, onderwijs en zorg elkaar versterken. Vanuit die ambitie ontwikkelt SWW zich richting inclusieve IKC-vorming voor ieder kind, met bijzondere aandacht voor gelijke kansen en maatschappelijke deelname.

De organisatie staat midden in de samenleving en vervult een unieke rol in de regio. SWW werkt intensief samen met scholen, zorg- en welzijnspartners (zoals Zozijn), sport- en muziekschool en de gemeente. Daarnaast initieert en draagt zij bijzondere maatschappelijke projecten die onderscheidend zijn in de regio en zichtbaar bijdragen aan inclusie en ontwikkeling.

SWW is een ambitieuze organisatie met een professioneel bestuur en betrokken medewerkers. De Raad van Bestuur bestaat uit een uitvoerend bestuurder en toezichthoudende leden. Vanwege uitbreiding is er ruimte voor twee nieuwe Toezichthoudend Bestuursleden.

De rol

Als Toezichthoudend Bestuurslid draag je bij aan de maatschappelijke missie van SWW door toezicht te houden op de koers, continuïteit en maatschappelijke impact van de organisatie. Je bent sparringpartner voor de bestuurder en denkt o.a. mee over de verdere ontwikkeling van inclusieve opvang en IKC-vorming in Winterswijk. De Raad vergadert circa zes keer per jaar en werkt vanuit een open, betrokken en constructief-kritische samenwerking.

Voor wie

SWW nodigt ervaren toezichthouders, bestuurders en ondernemers uit, maar staat ook open voor professionals die hun eerste stap in een toezichthoudende rol willen zetten en zich daarin verder willen ontwikkelen. Een achtergrond in onderwijs of financiën is wenselijk. Doorslaggevend is de affiniteit met de maatschappelijke opdracht en het vermogen om betrokkenheid te combineren met bestuurlijke afstand. Integriteit, onafhankelijkheid en een brede blik zijn daarbij vanzelfsprekend.

Wat biedt SWW

Een toezichthoudende rol met duidelijke maatschappelijke betekenis en zichtbare impact. Je draagt bij aan een organisatie die er voor kinderen en gezinnen in Winterswijk daadwerkelijk toe doet en werkt samen in een deskundig en betrokken bestuur. De toezichthoudende leden van de RvB ontvangen een vergoeding voor hun tijd en inzet van maximaal € 1.800,00 per jaar.