Toolexpert Digitale Leeromgeving

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Wil jij het onderwijs naar een hoger niveau tillen met behulp van digitale innovatie? Bij het ROC van Amsterdam – Flevoland hebben we een geweldige kans voor een Toolexpert Digitale Leeromgeving. Als onderdeel van de afdeling Onderwijs, Innovatie en Samenwerken werk je samen met een enthousiast team om onderwijsapplicaties effectief in te zetten. Jouw expertise in digitale tools en strategisch denken draagt bij aan de ontwikkeling van onze Digitale Leeromgeving. Je deelt je kennis door middel van trainingen en instructiemateriaal, je zorgt voor het beheer van een aantal tools en je hebt de vrijheid om innovatie te stimuleren en verbeteringen door te voeren.

Onderwijsvernieuwing en digitale ontwikkelingen stoppen nooit. Met jouw planmatige aanpak help jij, samen met het team, het onderwijs met onderwijsapplicaties naar een hoger niveau. Jij weet als expert precies welke tools hier beschikbaar zijn en hoe je die optimaal inzet. Je denkt ook mee over de richting waarin we met onze Digitale Leeromgeving gaan. Door middel van het geven van trainingen en opstellen van instructiemateriaal breng je deze kennis over op collega`s binnen het onderwijs. Daarnaast ben je in staat om uit te zoomen en visie te vormen op de ontwikkelingen van nu en in de toekomst. Met jouw plan brengen we het applicatielandschap naar een hoger niveau. Je bent op hoogte van de digitale ontwikkelingen en je weet als geen ander hoe deze toe te passen om het onderwijs verder te helpen. Met jouw kennis over onderwijsapplicaties zorg je dat alles goed blijft draaien en dat je collega’s in het onderwijs aan de slag kunnen. Het beheer kent geen geheimen voor jou.

Jij bent altijd op zoek naar innovatie. Zie je verbetermogelijkheden, dan heb je alle ruimte binnen het team om hiermee aan de slag te gaan.

Dit verwachten we van jou

Je bent iemand die zelfstandig aan de slag gaat maar ook graag samenwerkt met je directe collega’s en collega’s in het onderwijs. Je hebt een passie voor onderwijs en digitale innovatie. Met jouw creativiteit ontwikkel je inspirerende workshops en filmpjes. Je communiceert makkelijk en denkt in oplossingen. Maar bovenal ben je een prettige collega met wie het goed en fijn samenwerken is.

• Ervaring op gebied van (mbo)onderwijs en met ict;
• Ervaring met het ontwikkelen van gebruikersvriendelijke procesbeschrijvingen, filmpjes en werkinstructies;
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops;
• Kennis en ervaring met Microsoft 365 en onderwijstooling;
• Je weet je kennis helder over te brengen en collega’s te inspireren;
• Ervaring op het gebied van privacy en informatiebeveiliging;
• Een afgeronde hbo-opleiding;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 26,86 uur per week;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die DIGITALE DUIZENDPOOT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Lisa Bakker 0638954263

Hier ga je werken

De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam – Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt.

Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat).

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.