Vacature adviseur onderwijsontwikkeling en innovatie

Omschrijving organisatie

NUOVO Scholengroep is de stichting voor openbaar voortgezet onderwijs in de stad Utrecht en omgeving. De stichting heeft tot doel het verzorgen en bevorderen van het openbaar voortgezet onderwijs in de gemeente Utrecht en omgeving. Onze scholen zijn verankerd in Utrecht en zoeken actief de verbinding met de samenleving in de stad.

Functieomschrijving

Vacature

adviseur onderwijsontwikkeling en innovatie

• FTE 0,8 - 1,0
• Startdatum: 1 december 2025
• Sluitingsdatum: 31-10-2025
• Tijdelijk, met uitzicht op vast

Inleiding

Wil jij het verschil maken voor duizenden leerlingen in de regio Utrecht? Bij Nuovo Scholen werken we met 16 middelbare scholen aan ontwikkelingsgericht en eigentijds onderwijs. Op ons bedrijfsbureau (hoofdkantoor) in het Team Onderwijs zoeken we een adviseur onderwijsontwikkeling & innovatie die scholen en bestuur helpt om hun ambities waar te maken.

In deze rol werk je samen met bevlogen collega’s aan vernieuwend en kwalitatief sterk onderwijs, waarbij je maatschappelijke trends, technologische innovaties en wetenschappelijke inzichten vertaalt naar de praktijk in de klas en de school. Zo draag je concreet bij aan aantrekkelijk, flexibel en eigentijds onderwijs voor leerlingen én aan de verdere ontwikkeling van onze scholen.

Jouw rol

Als Adviseur Onderwijsontwikkeling & Innovatie ben je een belangrijke sparringpartner voor scholen en het bestuur. Je helpt hen bij het planmatig ontwikkelen en implementeren van onderwijsvernieuwing. Daarbij zorg je ervoor dat innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Je doet dit niet alleen: je werkt intensief samen met de Adviseur Onderwijskwaliteit en het Team Onderwijs.

Wat je gaat doen

• Onderwijsontwikkeling & innovatie
• Je initieert, coördineert en begeleidt projecten rondom curriculum, didactiek en toetsing.
• Je adviseert schoolleiders en docententeams over onderwijsinnovaties en evidence-informed werken en stimuleert de innovatiekracht van de scholen.
• Je monitort de effecten van innovaties en vertaalt die naar verbeteringen in leerresultaten en schoolontwikkeling vanuit evaluatie en analyse.

Beleidsadvies

• Je analyseert landelijke en regionale onderwijstrends en vertaalt deze naar concrete adviezen.
• Je ondersteunt scholen bij hun schoolplan, passend bij hun ambities, onderwijsconcept en fase van schoolontwikkeling.
• Je schrijft beleidsnotities en projectvoorstellen die aansluiten bij de strategische koers van Nuovo.
• Je signaleert subsidiemogelijkheden en draagt bij aan aanvragen en plannen.

Kennisdeling en professionalisering

• Je organiseert studiedagen, trainingen, onderzoeken en kennissessies voor collega’s in de scholen.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met externe partners zoals po, vo, mbo, ho, overheid en kennisinstituten.
• Je stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen de scholen en draagt bij aan de borging binnen onze stichting.

Projectleiding

• Je leidt innovatieve onderwijsprojecten, inclusief planning, budget en rapportage.
• Je weet teams te betrekken en te enthousiasmeren om actief mee te werken.
• Je bent een stevige sparringpartner voor school- en teamleiders in hun onderwijskundig leiderschap.

Wat we vragen

• Een afgeronde universitaire opleiding (bij voorkeur in onderwijskunde, pedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied).
• Relevante ervaring in het voortgezet onderwijs of aanverwante sectoren (advies, projectmanagement, curriculumontwikkeling).
• Grondige kennis van actuele onderwijsontwikkelingen, zoals formatief handelen, digitalisering, gepersonaliseerd leren en curriculumherontwerp.
• Ervaring met verandermanagement en implementatieprocessen.
• Sterke analytische en projectmatige vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat jij meebrengt

• Innovatievermogen – je weet nieuwe ideeën en oplossingen te vertalen naar de praktijk van onze diverse scholen.
• Samenwerkingskracht – je kunt verbinden, draagvlak creëren en samen resultaten behalen.
• Organisatievermogen – je houdt overzicht en kunt meerdere projecten tegelijk leiden.
• Overtuigingskracht – je inspireert anderen en weet ze mee te nemen in jouw visie.
• Resultaatgerichtheid – je werkt doelgericht en ziet kansen om impact te maken.
• Reflectief vermogen – je leert continu en draagt bij aan verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: schaal 11 volgens cao VO.
• Dienstverband: 0,8 – 1,0 fte (eerste jaar tijdelijk, met uitzicht op vast).
• Startdatum: op korte termijn.
• Standplaats: bedrijfsbureau Nuovo, en langs bij de 16 scholen.