Vacature flexibel pedagogisch medewerker unit Teteringen

Omschrijving organisatie

Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! Ontdek waarom Kober ook voor jou de beste keuze is.

Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober krijg je uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Je blijft je ontwikkelen, als mens en als professional.

Gezond en fit blijven
Doe mee aan sportieve activiteiten en ontvang een vergoeding voor jouw sportabonnement of maak gebruik van het fietsplan.

Financieel alles op orde
Prima salaris, aangevuld met aantrekkelijke kortingen, reiskostenvergoedingen, sparen voor een levensfasebudget, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Altijd en overal dichtbij
Onze gezellige locaties voelen als thuis. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een grote, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant.

Functieomschrijving

Kom jij werken als pedagogisch medewerker bij Kober

Ben jij een gemotiveerde en flexibele invalkracht met een passie voor kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In het Teteringen zoeken wij voor een aantal locaties een flexibele pedagogisch medewerker voor 15 tot 20 uur per week. In eerste instantie ben je vooral werkzaam op onze locatie De Springplank. Je kunt ook ingezet worden op onze locaties De Mandt en De Stee.

Het werken als pedagogisch medewerker zorgt voor een afwisselende baan en steeds weer nieuwe ervaringen. Jij bent de flexibele kracht die zich thuis voelt en makkelijk schakelt tussen verschillende teams (bso en kdv).

Jouw functie als pedagogisch medewerker bij Kober

Je bent de redder in nood voor onze kinderopvanglocaties in Teteringen. Stel je voor: je wordt ’s ochtends gebeld omdat er iemand is uitgevallen op kdv De Springplank. Jij wordt gevraagd of je daar kunt bijspringen? Met een koffie in de hand ga je op weg. Iedereen is blij dat je er bent en ondanks de nieuwe gezichten voel je je snel thuis. Na een tijdje leer je ook deze collega’s kennen en bouw je waardevolle relaties op. De ene dag werk je op de kdv, de volgende dag sta je op BSO De Mandt. Door nauw samen te werken met verschillende teams leer je veel nieuwe collega’s kennen en bouw je een breed netwerk op.

Over de locatie

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor de locaties binnen de unit Teteringen.

Kober als werkgever

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in gezellige teams. Je bent onderdeel van een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze vestigingen inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug.

Dit zoeken wij

Ben je benieuwd wat wij zoeken in een pedagogisch medewerker? Hieronder vind je een paar punten waar wij veel waarde aan hechten. .

• Bij jou voelen hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd;
• Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen;
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag;
• Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit;
• Meerdere verzorgingsschema’s zijn geen enkel probleem;
• Je stimuleert en motiveert kinderen;
• Je investeert graag in de relatie met ouders;
• Je bent enthousiast en open;

Dit bieden wij jou

Het werk als pedagogisch medewerker bij Kober heeft veel voordelen. We noemen er een paar.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen;
• Fijne collega’s en een professionele werkomgeving;
• Extra ondersteuning door een pedagogisch coach;
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit;
• Een contract voor 15 tot 20 uur per week. Inzet in uren zijn bespreekbaar.
• Prima salaris (minimaal € 2.577 en maximaal € 3.541) met prettige extra’s, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 4% en kortingen;