Vacature kwartiermaker duurzaamheid

Omschrijving organisatie

Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! Ontdek waarom Kober ook voor jou de beste keuze is.

Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober krijg je uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Je blijft je ontwikkelen, als mens en als professional.

Gezond en fit blijven
Doe mee aan sportieve activiteiten en ontvang een vergoeding voor jouw sportabonnement of maak gebruik van het fietsplan.

Financieel alles op orde
Prima salaris, aangevuld met aantrekkelijke kortingen, reiskostenvergoedingen, sparen voor een levensfasebudget, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Altijd en overal dichtbij
Onze gezellige locaties voelen als thuis. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een grote, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant.

Functieomschrijving

Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Ben jij een ervaren projectleider die duurzame impact wil maken? Zet jij jouw expertise in voor de toekomst van kinderen en jongeren in de regio Rotterdam én de regio West-Brabant?

Als kwartiermaker duurzaamheid werk je aan een baanbrekende duurzaamheidsstrategie die verder reikt dan alleen beleid. Jij zorgt dat duurzaamheid in het DNA van twee toonaangevende maatschappelijke organisaties komt. Jouw werkterrein: kinderopvang, jongerenwerk en schoolmaatschappelijk werk in heel Rotterdam en West-Brabant. In deze unieke rol bouw je samen met bevlogen collega’s aan een groenere, eerlijkere toekomst. Klaar om in korte tijd grote stappen te zetten en zichtbare verandering te realiseren?

Je ontwikkelt een heldere visie en strategische koers voor duurzaamheid, in lijn met de CSRD-richtlijnen. Duurzaamheid betekent voor ons: goed zijn voor de wereld. Niet alleen voor het milieu, maar ook voor de mensen met wie we werken. De kinderen, jongeren en ouders, onze collega’s, en onze partners.

Samen met collega’s verbind je alle werkmaatschappijen, zodat duurzame keuzes de standaard worden. Je richt een effectief rapportagesysteem in, stelt KPI’s op en brengt de voortgang in kaart.

Daarnaast adviseer je management en directie over duurzame kansen en risico’s binnen kinderopvang, jongerenwerk en schoolmaatschappelijk werk. Je vergroot het bewustzijn via trainingen en communicatie, en jaagt continu verbetering aan in beide organisaties.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om écht het verschil te maken, binnen een gedreven team en maatschappelijke context. Je impact is direct zichtbaar en van blijvende waarde.

• Tijdelijk dienstverband van een jaar (32-36 uur p/w) bij Groot Rotterdam, kans op verlenging;
• Inzet: circa 50% in Rotterdam (Groot Rotterdam), 50% in Breda (Kober), deels thuiswerken mogelijk;
• Salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang + 5,5% eindejaarsuitkering;
• Fietsplan, goede verlofregelingen en reiskostenvergoeding;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, ook buiten je eigen vakgebied;
• Gratis toegang tot online leerplatform GoodHabitz;
• Providerboog voor welzijn en vitaliteit;
• Werken aan een groene transitie bij toonaangevende maatschappelijke organisaties;

Je bent een stevige, resultaatgerichte projectleider met een brede blik op duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkeling. Je weet te verbinden en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk.

• Je hebt >5 jaar ervaring in een vergelijkbare duurzaamheidsrol (CSRD-kennis)
• Je beschikt over sterke project- & verandermanagementvaardigheden;
• Je communiceert overtuigend met alle stakeholders;
• Je bent proactief, innovatief en hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt affiniteit met data-analyse en rapportagesystemen;

Kober is de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie van West-Brabant, met ruim 200 locaties voor dag-, peuter- en buitenschoolse opvang, en een sterke samenwerking met scholen en gemeenten.

Groot Rotterdam is een maatschappelijke organisatie voor kinderopvang, peuteropvang, schoolmaatschappelijk werk en jongerenwerk. De missie: alle kinderen en jongeren in Rotterdam e.o. een stevige basis voor een kansrijke toekomst bieden.

Onze gezamenlijke maatschappelijke missie op het gebied van duurzaamheid staat centraal; door kennis en ervaring te delen, versnellen we de groene transitie. Onze cultuur is open, lerend en gericht op ontwikkeling. We bieden ruimte voor eigen initiatief, met expliciete aandacht voor diversiteit en inclusie. Iedereen telt mee en krijgt de kans om te groeien.

Bij Groot Rotterdam en Kober zetten we het kind altijd op de eerste plaats. Wat we verdienen, investeren we terug in onze organisatie en in onze medewerkers. Zo zijn het uiteindelijk weer de kinderen die er beter van worden. Wij geloven dat een kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn. Of je als ouder nou werkt of niet: Kinderopvang moet betaalbaar zijn, van hoge kwaliteit, en overal beschikbaar.

Wil jij aan de slag als kwartiermaker duurzaamheid bij ons? Solliciteer dan vandaag nog met je cv en een motivatiebrief! Wil je eerst meer weten over de vacature? Dan kun je bellen met onze directeur mens & middelen Marieke van der Meulen, 06-5706 1969.

Deze vacature sluit na 20 augustus 2025. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 4 september 2025.