Vacature Projectleider

Omschrijving organisatie

Of je nu nog studeert, of al tientallen jaren werkervaring hebt, bij ons kun je je loopbaan een boost geven. Samen zetten wij ons in voor de optimale ontwikkeling van kinderen.
Zelfs als je (nog) niet in de kinderopvang werkt, hebben we volop (opleidings)mogelijkheden!
Jouw ontwikkeling staat centraal, net zoals onze kinderen. Bij ons leer je elke dag weer iets bij.

Functieomschrijving

Vacature Projectleider

Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het realiseren van complexe trajecten binnen een dynamische organisatie? Vind je het leuk om uiteenlopende projecten te begeleiden, van het begeleiden van een strategietraject tot organisatiebrede ontwikkelopdrachten en pedagogische herinrichtingen, en ben je sterk in planning, coördinatie en het verbinden van verschillende disciplines? Dan is deze rol als Projectleider bij Kanteel echt iets voor jou.

Kanteel Kinderopvang is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met 43 locaties in ’s-Hertogenbosch, Rosmalen, Zaltbommel en Maashorst. Ons hoofdkantoor vind je in de Maaspoort in ’s-Hertogenbosch. Samen werken we elke dag aan een inspirerende, veilige en rijke omgeving voor kinderen. Onze ambitie? Uitgroeien tot een 9+ organisatie. En daar kun jij aan meewerken!

Dit ben jij

Je hebt een natuurlijke manier van leidinggeven, weet de rust te bewaren en houdt het overzicht, ook als er veel gebeurt. Je werkt gestructureerd en je hebt een sterk ontwikkeld organisatiebewustzijn. Bovendien vind je het leuk om in verschillende lagen van de organisatie te schakelen: van MT tot locatieteams en externe partners.

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement;
• Sterk gevoel voor planning, proces en structuur;
• Vermogen om overzicht te houden bij meerdere parallelle projecten;
• Ervaring met het werken met diverse interne en externe stakeholders;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Inzicht in bouw-, inrichtings- of vastgoedprocessen (pré)
• Goede gespreks- en coördinatievaardigheden;
• Je houdt koers, bewaakt doelen en durft besluiten te nemen;

Dit doe jij

Binnen onze organisatie lopen diverse projecten. Zo leidt jij als projectleider onze strategische herpositionering richting 2027 en daaruit vloeiende projecten. Daarnaast zijn er jaarlijks terugkerende pedagogische herinrichtingstrajecten op onze locaties en andere organisatiebrede trajecten. Jij zorgt dat alle fasen (van diagnose tot richting bepalen, keuzes maken, uitwerking, communicatie en verankering) zorgvuldig, gestructureerd en met draagvlak verlopen. Je werkt intensief samen met het MT, sleutelfunctionarissen, medewerkers en externe partners.

Jij:

• Vertaalt opdrachten naar een helder projectplan met duidelijke fasering, planning en besluitvormingsmomenten;
• Organiseert en begeleidt de strategische/beleidsmatige/uitvoerende processtappen: luisterfase, analyses, scenario-ontwikkeling, keuzesessies en implementatie;
• Bewaakt de samenhang tussen inhoud (missie, visie, koers), organisatieontwikkeling, cultuur, financiën en uitvoerbaarheid;
• Faciliteert participatie van medewerkers, ouders, stakeholders en teams, zodat eigenaarschap en draagvlak groeien;
• Zorgt voor transparantie in besluitvorming: wie denkt mee, wie beslist en wanneer;
• Bereidt MT-besluitvorming voor en vertaalt keuzes naar concrete, uitvoerbare stappen;
• Bewaakt de verankering in jaarplannen, HR-processen, leiderschap en kwaliteitscyclus;

Naast het strategische herpositionering project en pedagogische herinrichtingstrajecten word je als ervaren projectleider breed ingezet op diverse organisatiebrede projecten. Denk aan ontwikkelopdrachten, verandertrajecten, procesverbeteringen of projecten die bijdragen aan onze groei naar een 9+ organisatie. Jij brengt structuur, overzicht en verbinding - ook buiten het strategietraject.

Kortom: jij houdt koers, creëert overzicht, verbindt mensen en disciplines, en zorgt dat visie en uitvoering naadloos samenkomen.

Dit krijg jij

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
• Een veelzijdige, maatschappelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een betrokken organisatie met bevlogen collega’s die staan voor kwaliteit en samenwerking;
• Een modern recent verbouwd kantoor in de Maaspoort (Den Bosch)
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsgroei;
• Een brutosalaris volgens de Cao Kinderopvang in schaal 10 tussen €3.894,- en €5.296,- (o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8% en de mogelijkheid tot hybride werken;

Interesse of meer informatie

Enthousiast geworden? Laat je motivatiebrief en cv achter en wij nemen snel contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Ralph Rijnders, Directeur Bedrijfsvoering, via: 06-18917452.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.