Vacature Teamleider externe dienst

Omschrijving organisatie

Wij bieden leerlingen van 4 – 20 jaar met een functionele beperking onderwijs, zorg en begeleiding op maat. Samen met ouders/verzorgers en onze belangrijke partners uit onderwijs, zorg en arbeid ondersteunen wij de leerlingen (zo thuis nabij mogelijk) bij het komen tot optimale persoonlijke ontplooiing en participatie in de samenleving. Wensen en belangen van individuele leerlingen en hun ouders/verzorgers op de domeinen wonen, werken, vrije tijd en burgerschap vormen hiervoor de basis. De leerkracht vervult in dit proces een centrale rol. Onze professionele en betrokken medewerkers geloven in de kracht van de dialoog en samenwerking én in het belang van transparantie en verbinding. Als scholengemeenschap willen we in het centrum van de ontwikkelingen staan en blijven we voor het uitoefenen van onze opdracht actief zoeken naar (nieuwe) verbindingen. We hebben oog voor de multiculturele samenleving waarin wij leven en we voelen ons verbonden met de christelijke visie.

Functieomschrijving

Aanvang : zo spoedig mogelijk

Omvang : 0,4- 0,9 fte; 16 uur teamleider taken, te combineren met reguliere werkzaamheden als Extern Begeleider.

Voor onze externe dienst bij Onderwijscentrum Leijpark zoeken wij een energieke en initiatiefrijke teamleider met een scherp oog voor commerciële kansen en een hart voor onderwijs.

De Externe Dienst biedt gespecialiseerde onderwijskundige dienstverlening ter verbetering van de basisondersteuning van het regulier onderwijs, evenals extra ondersteuning (leerling- en leraarbegeleiding). Hiermee wordt beoogd dat leerlingen met speciale onderwijsbehoeften, zo veel als mogelijk, regulier en thuisnabij onderwijs kunnen volgen. De Externe Dienst verzorgt scholing en training op maat. Ook helpt de Externe Dienst de interne zorgstructuur op scholen te versterken en de zorgstructuur van wijken waarin scholen samenwerken. De ondersteuning wordt op velerlei wijze, ook in co-creatie, geboden.

De Externe Dienst bestaat uit ervaren, gespecialiseerde leraren die multidisciplinair samenwerken met de psychologen, therapeuten en artsen van Libra Revalidatie & Audiologie. Veel van deze gespecialiseerde leerkrachten zijn volledig werkzaam als extern begeleider, maar kunnen ook nog deels werkzaam zijn binnen Onderwijscentrum Leijpark. De zogenaamde hybride inzet. Dit kan ook ‘andersom’: medewerkers die dagelijks werkzaam en betrokken zijn bij de doelgroep van Onderwijscentrum Leijpark, waaronder leraren, ib’ers, gedragswetenschappers (orthopedagogen of psychologen) en paramedici (bijvoorbeeld ergotherapeut) worden, op basis van hun expertise tijdelijk ‘ingevlogen’ op een of meerdere reguliere scholen.

Opdrachten:

De teamleider heeft twee belangrijke opdrachten: het door ontwikkelen van het ondernemingsplan van de Externe Dienst en het verder vormgeven aan het digitale CRM systeem. In dit systeem wordt het klant-, en contractbeheer vastgelegd. Dit laatste gebeurt in nauwe samenwerking met het externe administratiekantoor.

Jouw werkzaamheden als teamleider:

• Je vertaalt de door het bestuur vastgestelde strategische koers in meerjaren (ondernemings)plannen van de Externe Dienst. Daarbij houd je oog voor de belangen van diverse interne en externe stakeholders en anticipeer je op ontwikkelingen in het onderwijsveld. Het ondernemingsplan is richtinggevend voor de organisatorische inrichting van de organisatie van Externe Dienst;
• Je vertegenwoordigt de Externe Dienst in de breedste zin van het woord. Zowel in samenwerkingsverbanden als ook bij de samenwerking met andere onderwijsinstellingen, overheden, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties ben je het boegbeeld van de Externe Dienst. Je toont gevoel voor de bestuurlijke en politieke omgeving waarin je opereert en bent een stevige, sensitieve gesprekspartner – ook voor de MT-leden van Onderwijscentrum Leijpark. en ben je een stevige gesprekspartner, ook voor de MT-leden van Onderwijscentrum Leijpark;
• Je evalueert de kwaliteit van de geleverde diensten en/of producten. Je draagt zorg voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van nieuwe diensten en/of producten. Je beschikt over een commerciële instelling en weet deze in balans te brengen met maatschappelijke verantwoordelijkheid en draagvlak binnen het onderwijsveld. Je weet (nieuwe) markten aan te boren en nieuwe producten en/of diensten te vermarkten;
• Je geeft leiding aan de collega’s van de dienst en ben je verantwoordelijk voor de personele zorg. Je stuurt op de resultaten van de individuele medewerkers en de dienst als geheel. Je stimuleert een cultuur van openheid, vertrouwen en continue ontwikkeling en weet om te gaan met de diversiteit aan rollen en belangen binnen het team en de bredere organisatie;
• In samenwerking met HRM en control stel je de jaarlijkse begroting (financieel en formatief) op en zorg je voor een evenwichtige en transparante tariefstelling voor de diensten en/of producten; Je zorgt ervoor dat de facturering en contractbeheer op orde is.

Opleiding, kennis en ervaring

• volledige onderwijsbevoegdheid (Pabo), of een 2e graads lesbevoegdheid, aangevuld met relevante opleidingen;
• brede actuele kennis op het eigen vakgebied, het speciaal onderwijs, en van algemene onderwijskundige ontwikkelingen;
• brede kennis van (ortho) didactische methoden en technieken en vaardigheid in de toepassing ervan en het adviseren hierover;
• Kennis van motoriek, ziektebeelden, verstandelijke beperkingen, autisme, gedragsproblemen etc;
• inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de Externe Dienst en Onderwijscentrum Leijpark;
• Gevoel voor verhoudingen binnen en buiten de organisatie en het vermogen om effectief te opereren in een complexe omgeving;
• vaardigheid in het leidinggeven aan de medewerkers waaronder het beoordelen en coachen hiervan;
• vaardigheid in het begeleiden van de individuele en groepsgewijze ontwikkeling van de medewerkers van de afdeling;
• vaardigheid in het inspelen op veranderende onderwijsvragen, met oog voor interne processen en externe belangen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• pro actief en daadkrachtig;
• oplossingsgericht en doorzetter;
• resultaatgericht en analytisch;
• organisatiesensitief en politiek bestuurlijk bewust;
• zeer goede communicatieve vaardigheden;

Wij bieden

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO (schaal 12, maximaal €6.992,- op fulltime basis);
• ruime scholingsfaciliteiten zowel in tijd als vergoeding. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot een groot e-learning platform met meer dan 100 cursussen.