Vacature unitmanager

Omschrijving organisatie

Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! Ontdek waarom Kober ook voor jou de beste keuze is.

Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober krijg je uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Je blijft je ontwikkelen, als mens en als professional.

Gezond en fit blijven
Doe mee aan sportieve activiteiten en ontvang een vergoeding voor jouw sportabonnement of maak gebruik van het fietsplan.

Financieel alles op orde
Prima salaris, aangevuld met aantrekkelijke kortingen, reiskostenvergoedingen, sparen voor een levensfasebudget, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Altijd en overal dichtbij
Onze gezellige locaties voelen als thuis. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een grote, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant.

Functieomschrijving

Solliciteer direct

Leuk dat je solliciteert!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Vanwege groei en interne wisselingen zoeken wij in de regio Breda e.o. meerdere ambitieuze unitmanagers met leiderschapstalent, die met enthousiasme en verantwoordelijkheid een eigen unit willen aansturen.

Als unitmanager bij Kober werk je in een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van een team medewerkers, dat per unit in grootte kan variëren. Daarnaast ben je ambassadeur voor Kober richting zowel ouders als in de wijk.

Als unitmanager geef je dagelijks leiding aan de medewerkers binnen jouw unit. Je bent verantwoordelijk voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting en de coördinatie van de bedrijfsvoering van de unit.

Je begeleidt en coacht je team, en weet medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten.

Je biedt vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling. Je bent helder in het communiceren van beslissingen. Bovendien ben je benaderbaar, nabij en zichtbaar voor je team.

Je draagt onze pedagogische visie uit binnen jouw unit en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (pedagogisch) beleid binnen jouw locaties, en je signaleert kansen om de sterke punten van de locaties te benutten en verder te ontwikkelen.

Je werkt intensief samen met de onderwijsdirecteur van de betreffende scholen om gezamenlijk beleid en dagelijkse operationele taken op elkaar af te stemmen. Voor de dagelijkse bedrijfsvoering word je ondersteund door een administratief medewerker, een roosteraar en de ondersteunende diensten van het Kober-kantoor.

Als unitmanager ben je dus voornamelijk bezig met de operationele taken binnen jouw unit. Je rapporteert in deze rol aan de clustermanager, die jou ondersteunt op tactisch niveau.

Werken als unitmanager bij Kober biedt veel voordelen. We noemen er een paar:

• Een baan waarin jij het beste uit collega’s, ouders, kinderen én jezelf haalt;
• Een contract voor 32-36 uur per week verdeeld over minimaal 4 dagen.
• Na een jaarcontract kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
• Afhankelijk van je ervaring een salaris volgens schaal 10, tussen € 3.894 en € 5.296 van de CAO Kinderopvang;
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een prettige werkomgeving;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op kinderopvang, sportactiviteiten, 5,5% eindejaarsuitkering en deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Deelname aan ons leiderschapsprogramma;

Je bent een gedreven, energieke en proactieve manager die mensen weet te motiveren, enthousiasmeren en optimaal te laten presteren. Je bent samenwerkingsgericht en werkt bottom-up. Je hebt oog voor persoonlijk leiderschap en benut kansen om samen met je team verder te groeien. Je signaleert uitdagingen op tijd, neemt initiatief en zorgt voor adequate oplossingen en duidelijke communicatie. Daarnaast kun je beleidsplannen helder en concreet vertalen naar de praktijk. Verder zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (of studerende hiervoor), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Werkervaring als leidinggevende ( bekendheid met kinderopvang branche is een pre)

Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in West-Brabant. Dagelijks zetten we ons in om kinderen de beste kansen te bieden, op ruim 200 locaties in de regio. Met meer dan 1.400 collega’s vormen we een stabiele, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vak. We helpen je om fit en gezond te blijven, en bieden aantrekkelijke kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met clustermanagers Marianne Vermeiren (06-10555919) en Ingrid van Asten 06-23789643.