Vervangingsvacature Groepsleraar kleutergroep (LC-functie)

Omschrijving organisatie

Wij bieden leerlingen van 4 – 20 jaar met een functionele beperking onderwijs, zorg en begeleiding op maat. Samen met ouders/verzorgers en onze belangrijke partners uit onderwijs, zorg en arbeid ondersteunen wij de leerlingen (zo thuis nabij mogelijk) bij het komen tot optimale persoonlijke ontplooiing en participatie in de samenleving. Wensen en belangen van individuele leerlingen en hun ouders/verzorgers op de domeinen wonen, werken, vrije tijd en burgerschap vormen hiervoor de basis. De leerkracht vervult in dit proces een centrale rol. Onze professionele en betrokken medewerkers geloven in de kracht van de dialoog en samenwerking én in het belang van transparantie en verbinding. Als scholengemeenschap willen we in het centrum van de ontwikkelingen staan en blijven we voor het uitoefenen van onze opdracht actief zoeken naar (nieuwe) verbindingen. We hebben oog voor de multiculturele samenleving waarin wij leven en we voelen ons verbonden met de christelijke visie.

Functieomschrijving

Benoemingsomvang 17 uur per week (0,4250 fte)

Werkdagen donderdag en vrijdag

Periode 1 februari 2025 tot en met 4 juli 2025

Je gaat als leraar aan de slag in één van de kleutergroepen binnen Onderwijscentrum Leijpark.

In de kleuter(observatie)groepen bieden we onderwijs aan leerlingen in de leeftijd van 4 tot 7 jaar, functionerend op gemiddeld basisschoolniveau, moeilijk lerend of zeer moeilijk lerend niveau. De kleuter(observatie)groepen bestaan uit leerlingen vanaf 4 jaar, die het reguliere onderwijs (nog) niet kunnen volgen vanwege een ondersteuningsbehoefte op fysiek/medisch gebied of op het gebied van leren en ontwikkeling, communicatie, sociaal-emotionele ontwikkeling en gedrag of een combinatie hiervan.

Bij de kleutergroepen wordt er thematisch gewerkt. Een thema duurt zes weken en sluit af met een evaluatieweek. De leerlingen worden middels OVM (ontwikkelingsvolgmodel) geobserveerd waarin de gehele ontwikkeling mee wordt genomen. Op basis van de ontwikkeling worden passende onderwijsdoelen gesteld waaraan wordt gewerkt in de klas.Twee keer per jaar bespreken we de leerlingen tijdens de groepsbesprekingen en kijken we of de leerlingen op koers zijn.

Het uitgangspunt bij de kleuterklassen is het creëren van een rijke leeromgeving, zodat leerlingen tot ontwikkeling kunnen komen. Eén van de middelen die wij hiervoor inzetten is spel.

In de kleutergroepen maken we onder andere gebruik van ondersteunende gebaren, bieden we duidelijkheid en structuur en is het dagprogramma gevisualiseerd met concrete verwijzers of pictogrammen.

Gezien de kwetsbare doelgroep is het belang om een veilige en warme omgeving te creëren waar de leerlingen tot ontwikkeling kunnen komen. Door de diversiteit van leerlingen is het van belang dat je kunt differentiëren en dat je flexibel bent. Je komt terecht in een hardwerkend en gezellig team.

Wat vragen we?

• een afgeronde PABO-opleiding ( harde eis • en affiniteit of ervaring met de doelgroep;
• een aanvullende afgeronde relevante opleiding op Master niveau (Master EN) is een pré, maar geen vereiste.
• je bent pedagogisch en didactisch bekwaam. Je weet leerlingen te binden en te inspireren;
• je kunt ontwikkelingsgericht denken en denkt creatief mee in mogelijkheden;
• je bent vaardig in klassenmanagement en in staat om gedifferentieerd te werken, waarbij je afstemt op de behoeften van de leerlingen;
• je beschikt over goed ontwikkelde reflectieve en communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om zelfstandig, maar ook in teamverband je werk te doen.

Wat bieden wij?

Naast de reguliere arbeidsvoorwaarden uit de cao po bieden we meer. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast team dat bestaat uit gemotiveerde en betrokken collega’s. Er zijn ruime scholingsfaciliteiten beschikbaar, ook voor het behalen van een Master. Waar nodig word je begeleid of gecoacht door ervaren leraren of intern begeleiders. Onderwijscentrum Leijpark biedt je de uitdagende kans om leerlingen met diverse hulpvragen elke dag een stapje verder te helpen.

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst (vervanging) voor de periode tot aan de zomervakantie 2025. Voortzetting van de deze tijdelijke arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
• salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO (schaal LC, maximaal €6.149,- op fulltime basis).
• Ruime scholingsfaciliteiten beschikbaar zowel in tijd als in vergoeding. Je hebt onbeperkt toegang tot een groot e-learning platform met meer dan 100 cursussen.